22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktlicher Geldeingang, Urlaubswünsche werden berücksichtigt
Das verhalten insbesondere der Umgang der Führung des Unternehmens ist unterdurchschnittlich. Führungskompetenz und Einfühlungsvermögen sieht anders aus. Wenn man wertgeschätzt wirt, spürt man echtes Interesse Dir gegenüber sehr deutlich, was hier nicht der Fall ist. Außerdem werden Arbeitsweisen und Verhaltensweisen verlangt, die von Vorgesetzten selber nicht umgesetzt werden. Alles sehr demotivierend.
Vergebens sucht man hier Wertschätzung. Vorgesetzte, die gute Arbeit als selbstverständlich ansehen und sich nur über Kritik zu den Leistungen ihrer Mitarbeiter äußern gerade in oberen Positionen
Unter den Kollegen gut
Das Image ist nicht sonderlich gut, es wird viel Schlechtes über die Firma geredet. Hohe Fluktuation und kaum kommen neue Mitarbeiter nach.
In den meisten Bereichen ist die Work-Life-Balance gut.
Vorgesetzte, die sich regelmäßig nicht an die üblichen Umgangsformen halten, können und sollten vom Arbeitgeber (BE) gekündigt werden. Dies sollte auch für die oberste Führungsebene der Fall sein. Die Nachvollziehbarkeit vieler Entscheidungen ist hier leider nicht gegeben.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert
Haben sich in den letzten Jahren verbessert
Es werden nach wie vor unterschiede gemacht
Die ganze Chefetage kann sich nicht durchsetzen.
Wundern sich scheinbar nicht über die hohe Kündigungsquote, alle guten Mitarbeiter suchen das weite.
Hier sollten mehr die Mitarbeiter kontrolliert werden, z.B. wer nimmt die meisten Anrufe an und bei wem ist die private Handybildschirmzeit höher als die vom Monitor.
Die Bewertungen für dieses Unternehmen sprechen wohl für sich ;)
Ist in Ordnung für das Büro, pünktlich Feierabend. Im Außendienst Katastrophe!
Keine guten Möglichkeiten sich hier hoch zu arbeiten. Wenn beispielsweise ein Projektleiter kündigt nur dann hat ein ,,einfach Angestellter“ endlich die Chance eine höhere Position einzunehmen.
Nicht schlecht aber auch nicht gut.
Gehaltserhöhungen müssen hart erkämpft werden.
E-Autos können geladen werden,
Müll wird nicht getrennt.
Mehr Schein als Sein eben.
Naja teilweise können Freundschaften entstehen.
Dennoch gibt es auch hier viel Hass und Neid unter den Frauen.
Kann man nicht ernst nehmen.
Viele verschiedene Rechner,
auf einen ergonomischen Arbeitsplatz legt dieses Unternehmen nicht all zu großen Wert.
Die einen wissen nicht wo Sie mit Ihrer Arbeit beginnen sollen, währenddessen andere von 12 bis Arbeitsende die Zeit am Handy verbringen.
Home Office gibt es auch nur für bestimmte Mitarbeiter.
Fällt mir leider nichts zu ein! Wer RTL II mag ist hier richtig.
Pro Mitarbeiter gibt es in der Firma nicht. Man wird teilweise unmenschlich behandelt. Super hinterlistig. Unfaires Gehalt.
Die Atmosphäre zwischen Vorgesetzen und ihren Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Lob gibt es nicht!
Anhang der vorherigen Bewertungen, denen ich allen zustimme eher ein schlechtes Image.
Im HO gibt es keine Kontrolle der MA, daher am liebsten nicht gesehen-
Kaum vorhanden!
Da sagt der eine Stern alles!
An sich ganz gut, dennoch gibt es viele Kollegen, die hinterm Rücken reden und sich die verrücktesten Geschichten über Kollegen erzählen.
Leider muss man einen Stern vergeben. Hier sollte man über vernünftige Schulungen der Führungskräfte nachdenken. Selbst die Teamleitungen lassen den "Larry" raushängen.
verschiedene Monitore, alte PCs
Aktuelle und wichtige Info werden nur über den Buschfunk mitgeteilt. Es wurde ein Newsletter eingeführt, dieser Informiert aber auch nicht wirklich.
Frauen in Führungspositionen? Hier nur, wenn es anders nicht möglich ist.
Tolles Atmosphäre und Gutes team
Gibt es nicht
Untere Grenze
Gibt es nicht
Frauen werden benachteiligt
Nur durch die Kollegen so gut.
Nur durch die Kollegen so gut.
3 Sterne da der Zusammenhalt der Kollegen mit einfließt.
Schulungen finden nur statt wenn dies unumgänglich ist.
Gehalt und Urlaub unterdurchschnittlich.
Die Kollegen halten zusammen, man hilft sich gegenseitig.
Unter den Kollegen Top. Jedoch werden ältere Kollegen körperlich nicht geschont
Teilweise nicht nachvollziehbares verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Führungsqualitäten der Chefetage sind mmn nicht vorhanden.
Zu vieles geht unter, man wird nicht Gehört. Verbesserungsvorschlägen wird selten acht gegeben.
Ausbaufähig.
Abwechslungsreicher Beruf. Langeweiler kommt nicht auf.
Weiterbildung ?
Positiv ist dass das Gehalt noch nie verspätet eingetroffen ist und die Aufgabenbereiche sehr vielfältig sein können.
Es besteht keine faire Überstundenregelung und die Personalführung sowie das Gehalt sind nicht im 21. Jahrhundert angekommen.
Viele Probleme, inkl. der Mitarbeiterzufriedenheit, wären gelöst indem man ein Zeitkonto einführt.
Da sich die Sozialkompetenz und die Personalpolitik der Vorgesetzten höchstwarscheinlich niemals ändern wird, wäre hier eine Veränderung seitens der APK angebracht.
Bedingt durch das Verhalten der Vorgesetzten und der Firmenpolitik, im Bezug auf die Mitarbeiter, leider schlecht.
Durch die schlechte Bezahlung und die fehlende faire Überstundenregelung, ist das Image alles andere als positiv.
Da die Überstundenregelung im Arbeitsvertrag rechtlich nichtig ist und es auch sonst keine faire Lösung (Zeitkonto) gibt, ist dies höhst bedenklich.
Wenn neue Arbeitbereiche hinzukommen, werden die Techniker weitestgehend gut geschult.
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen in dieser Branche, ist die Bezahlung unterirdisch.
Eine beurteilung ist mir nicht möglich, deshalb 3 Sterne.
Die Kollegen sind im großen und Ganzen sehr nett und versiert. Wenn Teamwork gefragt ist, klappt dies auch meistens.
Eine beurteilung ist mir nicht möglich, deshalb 3 Sterne.
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von ordentlicher Mitarbeiterführung. Dies vergrault nur die Mitarbeiter und führt dazu das diese nach und nach kündigen.
Leider sehr durchwachsen und oftmals die Beschaffung langwierig.
Kommunikation klappt inzwischen recht gut ob sich die anderen Dinge positiv ändern werden ist fraglich.
Da wir im Außendienst nur männliche Techniker haben, ist dies schwer zu beurteilen.
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfälltig und innovativ.
Wenn man Problem hat, habe ich das Gefühl anghört zu werden. Lösungswege werden zusammen ausgearbeitet.
Ich fühle mich grundsätzlich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz.
Es wäre schön, wenn man ein Überstundenkonto einrichten könnte und man so sein geleisteten Überstunden abfeiern könnte.
Top.
Der Arbeitsplatz ist super.
Besser geht immer. Man muss aber teilweise sehr hart für Gehaltserhöhungen kämpfen.
So verdient kununu Geld.