Der Teufel trägt Prada oder in diesem Falle Georgio Armani
Verbesserungsvorschläge
Coaching im Bereich Personalführung für die GF
Arbeitsatmosphäre
Leider kann ich die zwei positiven Einträge der Vorgänger zu Firma Westland Robinson nicht bestätigen. Ich habe die GF nur von Ihrer unbeherrschten und herablassenden Art kennen lernen dürfen.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alles äußert nett. Eine Mitarbeiterin die mich eingearbeitet hat, war die gute Seele des Hauses, hatte trotz mega Stress immer ein offenes Ohr und ohne ihre Unterstützung hätte ich wahrscheinlich schon viel früher das Handtuch geworfen.
Work-Life-Balance
Die Firma steht über allem. Ich selbst habe mitbekommen, dass man einer Mitarbeiterin obwohl sie krank war, die Projektunterlagen zur Bearbeitung nach Hause geschickt hat.
Vorgesetztenverhalten
Keine ausreichende Kommunikation, Fehler werden immer auf die Mitarbeiter geschoben, wäre im 1900 Jahrhundert gut aufgehoben gewesen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte, sofern man sie eigenständig bearbeiten darf sind interessant. Leider auch hier kein selbständiges Arbeiten möglich, totale Kontrolle. Alle Mitarbeiter mussten tgl. einen Plan Ihrer Telefonate und Tätigkeiten abgeben (handschriftlich) wo wir wieder bei moderner Arbeitsweise sind.......
Gleichberechtigung
Es gibt hier nur eine Meinung die zählt.....
Umgang mit älteren Kollegen
Mittel zum Zweck.....
Arbeitsbedingungen
Neuste Technologie : ), es steht ein Schreibtisch und ein PC zur Verfügung, juhu!! Die Mitarbeiter dienen nur zu einem Zweck, den hohen Lebensstandard der GF zu finanzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein, es wird alles ausgedruckt, zeitgemäß ist das schon lange nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war angemessen.
Image
Mehr Schein als sein.....
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Möglichkeiten