Na Ja
Arbeitsatmosphäre
in Unmittelbarem Arbeitsumfeld
Kommunikation
Dies ist ein generelles Problem.
Die Westnetz / innogy ist zu groß und zu träge um Kommunikation und Information an den richtigen Stellen ankommen zu lassen
Kollegenzusammenhalt
in unmittelbarer Nähe
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben aber klein gehalten.
Versprechen werden hinter Bürokratismus versteckt.
Wirklich helfen muss man sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Silodenken ohne Fachkenntnisse nur auf Bilanzen geachtet
Interessante Aufgaben
immer der gleiche Trott und Formalismus
Arbeitsbedingungen
Na ja gute Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein - ja darauf wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Aufstiegschancen sind gegen null.....
Image
Nach außen Gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten bringen aber einen nicht weiter...
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung. Wir sehen diese als Chance, um an uns selbst zu arbeiten und so die Zufriedenheit all unserer Mitarbeiter/-innen im vollen Umfang zu gewährleisten. Uns ist es wichtig, dass jede/-r Mitarbeiter/-in interessante Aufgaben hat, an diesen wächst und die Möglichkeit hat sich weiterzuentwickeln. Auf der anderen Seite legen wir Wert auf den nötigen Ausgleich und fördern dies durch unsere Arbeitszeitmodelle. Nähere Informationen findest Du dazu im internen HR-Portal.
Um an Deinen Kritikpunkten arbeiten zu können, möchten wir Dich einladen und ermutigen, das Gespräch mit Deinem/-r Vorgesetzten, dem Personalmanagement oder dem Betriebsrat zu suchen. Gemeinsam können wir nach einer Lösung suchen, um Deine Arbeitssituation zu verbessern.
Viele Grüße