Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, offener Umgang unter Kollegen und mit Führungskräften, hilfsbereite Kollegen, interessante Aufgaben, freies, selbstverantwortliches Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Bei Anwesenheit sind jederzeit Gespräche möglich, vertrauensvoller Umgang, offener Austausch inkl. Lob und Kritik, Ziele werden gemeinsam besprochen, Probleme genannt

Kollegenzusammenhalt

Man versteht und hilft sich

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Ziele werden gemeinsam besprochen

Kommunikation

Offene Kommunikation mit und unter allen ist erwünscht und ist jederzeit möglich

Gleichberechtigung

Wer will, der kann unabhängig vom Geschlecht, vieles erreichen ...

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut fairer, rücksichtsvoller Umgang

Karriere / Weiterbildung

Der Mitarbeiter hat viele Möglichkeiten, sich im Unternehmen zu entwickeln: Einen anderen Job auszuprobieren, auf einen anderen Jo zu wechseln, sich weiterzubilden, in Projekten zu arbeiten, ...

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt, immer pünktlich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gut, Sozialleistungen gut

Arbeitsbedingungen

Perfekte Bedingungen, beste Ausstattung: Büros sehr gut, IT-Ausstattung sehr gut, Kantine top, Parkplätze top, Gesundheitsangebote top, Arbeitszeiten top, weil maximal frei

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialleistungen top mit Yoga, Rückengymnastik, Zuschuss zu Fitnesscentern, sehr gute Kantine, kostenlose Parkplätze, und, und ....

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung und -absprachen möglich

Image

Die meisten Mitarbeiter arbeiten gerne bei Westnetz, mögen die Mutter innogy und stehen hinter dem neuen Spirit und leben die neue Art zu arbeiten ...

Verbesserungsvorschläge

• nichts, in meinem Job ist alles perfekt, freies Arbeiten bei freier Zeiteinteilung, selbständiges und selbstverantwortliches Arbeiten

Pro

Moderner, unkomplizierter Umgang miteinander, gute Atmosphäre zwischen allen Mitarbeitern, inkl. den Führungskräften und Geschäftsführern, selbst bestimmtes Arbeiten, interessante Aufgaben, freie Zeiteinteilung, Arbeiten von Zuhause möglich, sehr sozial eingestellt, gute Sozialleistungen, freie Urlaubseinteilung

Contra

fällt mir nichts ein ....

Arbeitsatmosphäre

Achtsamkeit wird Groß geschrieben, Kollegen helfen sich untereinander, Vorgesetzte hören zu.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden die betroffenen Mitarbeiter immer mit einbezogen, Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft jeden, das Ziel ist der Weg, keine bleibt zurück. Miteinander Reden nicht übereinander.

Interessante Aufgaben

Bei den Aufgaben und Ausgestaltung des Arbeitsgebietes hat man freie Hand, jeder kann innerhalb der Rahmenbedingungen frei agieren.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden über die Ziele und die Ergebnisse laufend Informiert. NWow und great place to work werden gelebt

Gleichberechtigung

Früher Auszubildende heute Teamleiterin

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird hoch geschätzt, in den Arbeitsteams findet sich immer ein Erfahrungsträger

Karriere / Weiterbildung

Potenzial Förderprogramm, laufende technische Weiterbildung, International Graduate Programm und Group Graduate Program uvm.

Gehalt / Sozialleistungen

Sondervergütungen, Zulagen, Belegschaftsaktien, betriebliche Altersversorgung, Darlehen, Direktversicherung, kostenlose Getränke uvm.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmedizin begutachtet die Arbeitsmittel und -Räume und macht Vorschläge wie diese auszusehen haben. Diese Vorschläge werden dann auch umgesetzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, E-Mobility, Erneuerbare Energien, sind fester Bestandteil des Arbeitsaltages. Arbeitsmedizin, Gesundheit der Mitarbeiter und Betriebskindergärten; Weiterbildung sind ein wichtiger Bestandteil.

Work-Life-Balance

jeder kann seine Arbeitszeit frei Planen, Virtuell Office Day in jeder Woche des Jahres, aber nicht immer Montags und Freitags. Vorgesetzte und Betriebsrat achten auf die Arbeitsstunden, auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften wird bestanden.

Verbesserungsvorschläge

• --------

Pro

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Contra

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Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Es wird ein ehrlicher Umgang gepflegt und auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine flache Hierarchie und ein guter Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Insgesamt ist es aufgrund der Unternehmensgröße natürlich schwierig zwischen allen Hierarchieebenen einen regelmäßigen Austausch zu pflegen. Allerdings wird versucht durch beispielsweise regelmäßigen Besuchen der Geschäftsführern von allen Standorten und Live-Interviews mit Frage-Chat dies zu gewährleisten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Es wird durch regelmäßige Events und Betriebsportgemeinschaften der Zusammenhalt gestärkt.

Interessante Aufgaben

Westnetz ist als Betreiber von Strom- und Gasnetzen natürlich stark geprägt von der Energiewende. Somit ist es erforderlich für das Unternehmen sich viel mit Forschung und Entwicklung und modernen Fragestellungen auseinanderzusetzen, um den Herausforderungen der Energiewende nachzukommen. Hieraus entsteht eine Vielzahl von interessanten Themen und Raum und Notwendigkeit für kreative Ideen.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber wichtige Informationen gehen in der Informationsflut doch oft unter bzw. in einem großen Unternehmen passiert viel und es ist unmöglich immer alles transparent zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligungen von Personengruppen. Frauen werden durch eine Frauenquote und viele spezielle Vernetzungs- und Weiterbildungsangebote gezielt gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Durch die Größe des Konzerns und die vielschichtigen Aufgaben ist viel Raum für Weiterbildung und Karriere innerhalb des Unternehmens. Es gibt spezielle Förderungsprogramme für Mitarbeiter mit Karriereambitionen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau orientiert sich an den Tarifen. Es gibt viele Sozialleistungen wie Betriebsrente, Sonderzahlungen oder Sonderurlaub.

Arbeitsbedingungen

Die Westnetz-Zentrale in Dortmund ist modern, hell und freundlich eingerichtet. Es gibt Individualbüros sowie größere Büros mit maximal um die 12 Arbeitsplätzen. Die Kantine in Dortmund ist ein Traum.

Work-Life-Balance

Es gibt durch Maßnahmen wie Gleitzeit, Homeoffice, Reduzierung von Arbeitsstunden etc. viele Möglichkeiten seine individuelle Work-Life-Balance zu finden

Image

Das Image von Westnetz ist nicht immer positiv. Das liegt aber eher an dem schlechten Ruf von RWE. Trotzdem kann man mit Stolz in der Öffentlichkeit erzählen bei Westnetz zu arbeiten.