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Westnetz GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  19 Standorte Branche Energiewirtschaft
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Westnetz GmbHWestnetz GmbHWestnetz GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 201 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (178)
    88.557213930348%
    Gut (19)
    9.452736318408%
    Befriedigend (4)
    1.9900497512438%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 68 Azubis sagen

    Sehr gut (63)
    92.647058823529%
    Gut (5)
    7.3529411764706%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,49

Firmenübersicht

Westnetz ist der Strom- und Gas-Verteilnetzbetreiber im Westen Deutschlands. In Dortmund ansässig, sind wir eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Energieunternehmens innogy SE. Wir betreiben Netze unterschiedlicher Eigentümer, die wir allen Marktteilnehmern diskriminierungsfrei zur Verfügung stellen. Wir bauen, planen und betreiben ein Netz vom Emsland bis in den Hunsrück, von der niederländischen Grenze bis ins Weserbergland.
Wir gestalten die Energiewende aktiv mit – durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau der Infrastruktur, moderne Prozessabläufe und innovative Techniken. Kurzum: durch die Schaffung intelligenter Netze. Dafür brauchen wir Pioniere, die mit Mut und Kreativität eine nachhaltige Zukunft gestalten möchten.

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Kennzahlen

Umsatz

6 Mrd. EUR

Mitarbeiter

rund 5.100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir verantworten Planung, Bau, Instandhaltung und Betrieb von rund 182.000 Kilometern Strom- und rund 24.000 Kilometern Gasnetz auf einer Fläche von etwa 51.000 Quadratkilometern und stellen unsere Netze allen Marktteilnehmern diskriminierungsfrei zur Verfügung. Dabei gewährleisten wir im internationalen Vergleich höchste Versorgungssicherheit.

Perspektiven für die Zukunft

Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und arbeiten kontinuierlich am Aus- und Umbau von Netzen für die intelligente technische Infrastruktur von morgen. Unsere Vision: Wir sind für unsere Kunden die Lösung für das intelligente Energiesystem der Zukunft. Energie wird nicht mehr nur per Einbahnstraße vom Kraftwerk zum Verbraucher geliefert – der Verbraucher wird zunehmend selbst zum Erzeuger. Privat erzeugte Solar- und Windenergie sorgen für Mehrspurigkeit in unseren Verteilnetzen und somit für unterschiedliche Belastungen. Unser Ziel ist es, Haushalten und Betrieben jederzeit die richtige Menge an Energie zu liefern – egal, wie die Sonne steht und wie viele Geräte gerade in Betrieb sind. Dafür sind wir rund um die Uhr im Einsatz und tragen mit unseren innovativen Projekten und Produkten, zum Beispiel dem Smart Operator, schon heute dazu bei.

Benefits

Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines der Top-Unternehmensziele von Westnetz. Dafür bieten wir als Arbeitgeber eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement.

Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice und weiteren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir bei Westnetz unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein erklärtes Ziel von uns. Dafür bieten wir pragmatische und individuelle Lösungen ganz nach dem persönlichen Bedarf, wie bspw. einen Betriebskindergarten und weitere Betreuungsangebote für den Nachwuchs. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei uns höchste Priorität. Daher ist es für uns selbstverständlich, ein umfangreiches Programm für deren Wohlergehen anzubieten. Dazu gehören unter anderem Arbeitsmedizin und Betriebskrankenkasse. In der Westnetz-Arbeitgeberbroschüre sind alle betrieblichen Leistungen der Westnetz GmbH beschrieben - hier geht's zum Download.

19 Standorte

Standorte Inland

In der Übersicht finden Sie unseren Firmenhauptsitz sowie unsere Haupt- und Ausbildungsstandorte. Eine vollständige Übersicht unserer Standorte, auch mit allen Betriebsstätten, finden Sie hier auf unserer Homepage.

Für Bewerber

Videos

Westnetz | Ausbildung
Westnetz | Duales Studium

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Viele Wege führen zur Westnetz, jeder findet seinen eigenen. Ob Schüler/-innen, Auszubildende, Studierende, Absolvent/-innen oder Berufserfahrene - bei uns finden alle ihren Platz.

Schülerpraktika
Bereits während der Schulzeit können Schülerinnen und Schüler bei uns Einblicke in das Berufsleben und die Verteilnetzwelt gewinnen und so wertvolle Erfahrungen für die spätere Berufswahl sammeln.

Einstiegsqualifizierung „Ich pack’ das!“
Im Rahmen unserer Einstiegsqualifizierung werden junge Menschen auf den Beginn einer Berufsausbildung vorbereitet. Grundlegende Qualifikationen, technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten im Metall- und Elektrobereich werden gefördert. Aber auch andere Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Berufsausbildung notwendig sind, werden gestärkt – allem voran die Persönlichkeit.

Ausbildung
Westnetz bietet acht Ausbildungsberufe an vierzehn Standorten in Niedersachen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz an. Im Bereich IT bieten wir die Ausbildungsberufe IT-Systemelektroniker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau und Informationskaufmann/-frau an. Im technischen Bereich bilden wir die Ausbildungsberufe Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Mechatroniker/-in oder Mechatroniker/-in für Gastechnik aus. Zu unseren kaufmännischen Ausbildungsberufen zählen Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement.

Duales Studium (praxisintegriert)
Mit unserem dualen Studium (praxisintegriert) können Studierende bereits während des Studiums im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Informatik wertvolle Erfahrungen im Unternehmen sammeln und werden dabei stets von kompetenten Mentorinnen und Mentoren aus den unterschiedlichen Fachbereichen begleitet.

Hochschulpraktika/ Werkstudententätigkeit/ Abschlussarbeit
Mehr aus dem Studium machen und Theorie und Praxis verbinden: Studierende haben bei uns die Möglichkeit, im Rahmen eines Hochschulpraktikums, einer Werkstudententätigkeit oder einer Abschlussarbeit wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und ihr Wissen zu vertiefen. 

Traineeprogramm
Durchstarten ohne Limit. Mit unserem Traineeprogramm sind Sie von Anfang an mittendrin. Sie sind Teil eines Teams und übernehmen schon früh Verantwortung in Projekten aus unterschiedlichen Bereichen. Gleichzeitig bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring. So schaffen wir gemeinsam die perfekte Basis für Ihre berufliche Laufbahn.
Natürlich erhalten Sie schon als Trainee ein attraktives Jahreseinkommen. Nach dem Programmabschluss bieten wir Ihnen noch einiges mehr, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit „innogize our work“ haben wir zudem einen Ansatz, der Sie dabei unterstützt, Ihre Work-Life-Balance zu gestalten.

Gesuchte Qualifikationen

Egal für welchen Einstieg bei Westnetz Sie sich entscheiden, uns ist vor allem eines wichtig: Die Begeisterung für die Energiewirtschaft und die Gestaltung der digitalen Zukunft. Darüber hinaus sollten Sie Erfahrungen in der Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten mitbringen.

Gesuchte Studiengänge

Für unser Traineeprogramm suchen wir Absolventinnen und Absolventen mit einem Hochschulabschluss in verschiedenen (energie-)technischen, wirtschaftswissenschaftlichen und informationstechnischen Studiengängen. Hoher Bedarf besteht aktuell in den Fachbereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik und Informatik. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir kombinieren das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Erfahrungen aus über 100 Jahren in der Energieverteilung mit innovativen Konzepten für die digitale Zukunft des Verteilnetzbetriebs. Hier kommen Sie ins Spiel - werden Sie ein Teil von Westnetz und leisten Sie Ihren persönlichen Beitrag zur Energiewende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Dazu gehört vor allem: Eine Vielfalt an Leistungen und Angeboten und eine wertschätzende, offene Führungs- und Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen keine Mitarbeiter/-innen, sondern Pioniere. Sie möchten mit uns die Energienetze von morgen gestalten? Dann starten Sie bei Westnetz Ihre Karriere und zeigen Sie uns Ihren #PIONIERGEIST.
Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Sie bringen die Leidenschaft mit, Neues zu wagen: Innovativ, kreativ und hoch motiviert. Wir suchen Menschen mit Pioniergeist und Visionen, mit einem Wunsch etwas zu verändern. Menschen, die neugierig sind auf das Leben und auf ihre Arbeit.

Bevorzugte Bewerbungsform

Pioniere bewerben sich online im Stellenportal unter westnetz.de/karriere.

Auswahlverfahren

Ausbildung
Nachdem die Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, sichten wir diese und treffen eine Vorauswahl. Haben wir uns für Sie entschieden, werden Sie zum Online-Eignungstest eingeladen. Bei einem guten Testergebnis erfolgt die Einladung zu einem persönlichen Interview. Werden alle Schritte erfolgreich durchlaufen, halten Sie schon bald Ihren Ausbildungsvertrag in den Händen.

Duales Studium & Traineeprogramm
Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, laden wir Sie zum Online-Test ein. Danach möchten wir Sie in einem Telefoninterview näher kennenlernen. Wir stellen Fragen zu Ihrem Werdegang und den bisherigen Erfahrungen und Erlebnissen in verschiedenen Bereichen. Wenn Sie die Vorauswahl erfolgreich absolvieren, findet ein persönliches Auswahlinterview statt. Hier möchten wir Ihnen, dem Fachbereich und Traineeansprechpartner/-in aus dem Personalmanagement die Möglichkeit geben, einander kennenzulernen. Waren Sie auch hier erfolgreich und konnten einen guten Eindruck von uns gewinnen, steht einem Start nichts mehr im Wege. Sie erhalten Ihren Vertrag und damit das Ticket in die Netzwelt. Das Kompetenz-Team-Recruiting der Westnetz begleitet Sie durch den Bewerbungsprozess.

Die erfahrenen Recruiter der Westnetz stehen Ihnen auch bei einem anderen Einstiegswunsch zur Seite.

Westnetz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,48 Mitarbeiter
4,63 Bewerber
4,49 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, offener Umgang unter Kollegen und mit Führungskräften, hilfsbereite Kollegen, interessante Aufgaben, freies, selbstverantwortliches Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Bei Anwesenheit sind jederzeit Gespräche möglich, vertrauensvoller Umgang, offener Austausch inkl. Lob und Kritik, Ziele werden gemeinsam besprochen, Probleme genannt

Kollegenzusammenhalt

Man versteht und hilft sich

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Ziele werden gemeinsam besprochen

Kommunikation

Offene Kommunikation mit und unter allen ist erwünscht und ist jederzeit möglich

Gleichberechtigung

Wer will, der kann unabhängig vom Geschlecht, vieles erreichen ...

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut fairer, rücksichtsvoller Umgang

Karriere / Weiterbildung

Der Mitarbeiter hat viele Möglichkeiten, sich im Unternehmen zu entwickeln: Einen anderen Job auszuprobieren, auf einen anderen Jo zu wechseln, sich weiterzubilden, in Projekten zu arbeiten, ...

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt, immer pünktlich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gut, Sozialleistungen gut

Arbeitsbedingungen

Perfekte Bedingungen, beste Ausstattung: Büros sehr gut, IT-Ausstattung sehr gut, Kantine top, Parkplätze top, Gesundheitsangebote top, Arbeitszeiten top, weil maximal frei

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialleistungen top mit Yoga, Rückengymnastik, Zuschuss zu Fitnesscentern, sehr gute Kantine, kostenlose Parkplätze, und, und ....

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung und -absprachen möglich

Image

Die meisten Mitarbeiter arbeiten gerne bei Westnetz, mögen die Mutter innogy und stehen hinter dem neuen Spirit und leben die neue Art zu arbeiten ...

Verbesserungsvorschläge

  • nichts, in meinem Job ist alles perfekt, freies Arbeiten bei freier Zeiteinteilung, selbständiges und selbstverantwortliches Arbeiten

Pro

Moderner, unkomplizierter Umgang miteinander, gute Atmosphäre zwischen allen Mitarbeitern, inkl. den Führungskräften und Geschäftsführern, selbst bestimmtes Arbeiten, interessante Aufgaben, freie Zeiteinteilung, Arbeiten von Zuhause möglich, sehr sozial eingestellt, gute Sozialleistungen, freie Urlaubseinteilung

Contra

fällt mir nichts ein ....

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Westnetz GmbH
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Achtsamkeit wird Groß geschrieben, Kollegen helfen sich untereinander, Vorgesetzte hören zu.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden die betroffenen Mitarbeiter immer mit einbezogen, Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft jeden, das Ziel ist der Weg, keine bleibt zurück. Miteinander Reden nicht übereinander.

Interessante Aufgaben

Bei den Aufgaben und Ausgestaltung des Arbeitsgebietes hat man freie Hand, jeder kann innerhalb der Rahmenbedingungen frei agieren.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden über die Ziele und die Ergebnisse laufend Informiert. NWow und great place to work werden gelebt

Gleichberechtigung

Früher Auszubildende heute Teamleiterin

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird hoch geschätzt, in den Arbeitsteams findet sich immer ein Erfahrungsträger

Karriere / Weiterbildung

Potenzial Förderprogramm, laufende technische Weiterbildung, International Graduate Programm und Group Graduate Program uvm.

Gehalt / Sozialleistungen

Sondervergütungen, Zulagen, Belegschaftsaktien, betriebliche Altersversorgung, Darlehen, Direktversicherung, kostenlose Getränke uvm.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmedizin begutachtet die Arbeitsmittel und -Räume und macht Vorschläge wie diese auszusehen haben. Diese Vorschläge werden dann auch umgesetzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, E-Mobility, Erneuerbare Energien, sind fester Bestandteil des Arbeitsaltages. Arbeitsmedizin, Gesundheit der Mitarbeiter und Betriebskindergärten; Weiterbildung sind ein wichtiger Bestandteil.

Work-Life-Balance

jeder kann seine Arbeitszeit frei Planen, Virtuell Office Day in jeder Woche des Jahres, aber nicht immer Montags und Freitags. Vorgesetzte und Betriebsrat achten auf die Arbeitsstunden, auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften wird bestanden.

Verbesserungsvorschläge

  • --------

Pro

---------

Contra

------------------

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Westnetz GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Es wird ein ehrlicher Umgang gepflegt und auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine flache Hierarchie und ein guter Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Insgesamt ist es aufgrund der Unternehmensgröße natürlich schwierig zwischen allen Hierarchieebenen einen regelmäßigen Austausch zu pflegen. Allerdings wird versucht durch beispielsweise regelmäßigen Besuchen der Geschäftsführern von allen Standorten und Live-Interviews mit Frage-Chat dies zu gewährleisten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Es wird durch regelmäßige Events und Betriebsportgemeinschaften der Zusammenhalt gestärkt.

Interessante Aufgaben

Westnetz ist als Betreiber von Strom- und Gasnetzen natürlich stark geprägt von der Energiewende. Somit ist es erforderlich für das Unternehmen sich viel mit Forschung und Entwicklung und modernen Fragestellungen auseinanderzusetzen, um den Herausforderungen der Energiewende nachzukommen. Hieraus entsteht eine Vielzahl von interessanten Themen und Raum und Notwendigkeit für kreative Ideen.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber wichtige Informationen gehen in der Informationsflut doch oft unter bzw. in einem großen Unternehmen passiert viel und es ist unmöglich immer alles transparent zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligungen von Personengruppen. Frauen werden durch eine Frauenquote und viele spezielle Vernetzungs- und Weiterbildungsangebote gezielt gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Durch die Größe des Konzerns und die vielschichtigen Aufgaben ist viel Raum für Weiterbildung und Karriere innerhalb des Unternehmens. Es gibt spezielle Förderungsprogramme für Mitarbeiter mit Karriereambitionen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau orientiert sich an den Tarifen. Es gibt viele Sozialleistungen wie Betriebsrente, Sonderzahlungen oder Sonderurlaub.

Arbeitsbedingungen

Die Westnetz-Zentrale in Dortmund ist modern, hell und freundlich eingerichtet. Es gibt Individualbüros sowie größere Büros mit maximal um die 12 Arbeitsplätzen. Die Kantine in Dortmund ist ein Traum.

Work-Life-Balance

Es gibt durch Maßnahmen wie Gleitzeit, Homeoffice, Reduzierung von Arbeitsstunden etc. viele Möglichkeiten seine individuelle Work-Life-Balance zu finden

Image

Das Image von Westnetz ist nicht immer positiv. Das liegt aber eher an dem schlechten Ruf von RWE. Trotzdem kann man mit Stolz in der Öffentlichkeit erzählen bei Westnetz zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Westnetz GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 201 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (178)
    88.557213930348%
    Gut (19)
    9.452736318408%
    Befriedigend (4)
    1.9900497512438%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 68 Azubis sagen

    Sehr gut (63)
    92.647058823529%
    Gut (5)
    7.3529411764706%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,49

kununu Scores im Vergleich

Westnetz GmbH
4,49
277 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,28
25.743 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.966.000 Bewertungen