294 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
294 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Westnetz GmbH Vorstellungsgespräche
Westnetz
GmbH
294 Bewertungen von Bewerbern
Ein enttäuschender und unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Netzeinkauf Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Bewerbern im Gespräch zusagt, sich innerhalb von 1–2 Wochen zurückzumelden, sollte man diese Zusage auch ernst nehmen. Genau das scheint hier allerdings nicht der Fall zu sein.
Nachdem ich mehrfach selbst telefonisch nachfragen musste, wurde mir lediglich eine wenig glaubwürdige Ausrede präsentiert. Eine Rückmeldung innerhalb des angekündigten Zeitraums? Fehlanzeige. Die Absage kam schließlich erst deutlich später – immerhin verbunden mit dem Angebot, mir Feedback zu meinem Bewerbungsgespräch zu geben.
Dieses Angebot habe ich, wie ausdrücklich gefordert, umgehend schriftlich per E-Mail angenommen. Seitdem: absolute Funkstille. Keine Rückmeldung, kein Feedback, nicht einmal eine kurze Nachricht. Ein solches Verhalten ist für mich nicht nur enttäuschend, sondern schlichtweg unprofessionell und respektlos. Wenn ein Unternehmen schon ein Feedbackgespräch anbietet und der Bewerber dieses Angebot annimmt, sollte man eigentlich erwarten können, dass dieses anschließend auch stattfindet.
Besonders absurd finde ich den Widerspruch zwischen dem Gespräch selbst und dem anschließenden Verhalten. Im Bewerbungsgespräch wurde mir mehrfach vermittelt, dass ich fachlich und persönlich sehr gut zur Stelle passe. Umso weniger nachvollziehbar ist es, anschließend so mit einem Bewerber umzugehen.
Ebenfalls äußerst unangenehm und für mich bis heute irritierend war die wiederholte Frage, ob ich es mir „wirklich zutraue“, eine Position mit entsprechender Verantwortung zu übernehmen. Ich studiere Wirtschaftsingenieurwesen und bewerbe mich bewusst auf eine Position mit Verantwortung. Dass meine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, derart wiederholt infrage gestellt wurde, empfand ich als unangemessen und herablassend. Ob hierbei möglicherweise auch geschlechtsspezifische Vorurteile eine Rolle gespielt haben, kann ich nicht beurteilen. Die Art und Häufigkeit dieser Fragen war für mich allerdings auffällig genug, um sie an dieser Stelle ausdrücklich zu erwähnen.
Für dieses Bewerbungsgespräch habe ich mir die Zeit genommen, bin persönlich vor Ort erschienen und habe dort etwa eine Stunde verbracht. Im Gegenzug bekommt man eine verspätete Absage, eine Vertröstung und anschließend nicht einmal das zugesagte Feedback.
Der gesamte Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende eine einzige Enttäuschung. Besonders ärgerlich ist dabei nicht einmal die Absage an sich – damit kann und muss man als Bewerber rechnen. Entscheidend ist, wie man mit Menschen umgeht. Und genau daran hat es hier aus meiner Sicht massiv gefehlt.
Wenn ein Unternehmen bereits im Bewerbungsprozess derart unzuverlässig und respektlos kommuniziert, hinterlässt das leider einen entsprechend schlechten Eindruck.
**Von Anfang bis Ende ein äußerst unprofessioneller Bewerbungsprozess und für mich eine menschlich wie organisatorisch sehr enttäuschende Erfahrung.**
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Es ist nachvollziehbar, dass du den Bewerbungsprozess als enttäuschend wahrgenommen hast, insbesondere weil zugesagte Rückmeldungen und das angebotene Feedbackgespräch aus deiner Sicht nicht eingehalten wurden. Genau an solchen Punkten entscheidet sich oft, wie Bewerbende ein Unternehmen wahrnehmen.
Natürlich kann es in Auswahlprozessen vereinzelt zu Verzögerungen kommen. Das darf jedoch nicht dazu führen, dass Bewerbende über einen längeren Zeitraum auf Informationen warten oder Unsicherheit entsteht. Dass du mehrfach selbst aktiv nachfragen musstest und am Ende kein Feedback erhalten hast, obwohl dieses angekündigt war, entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess.
Darüber hinaus bedauern wir, dass du einzelne Fragen im Gespräch als unangemessen beziehungsweise herablassend empfunden hast. Unser Ziel ist es, Bewerbenden auf Augenhöhe zu begegnen und ihre Motivation sowie ihre fachlichen Kompetenzen wertschätzend kennenzulernen. Umso mehr bedauern wir, dass bei dir ein anderer Eindruck entstanden ist.
Auch wenn wir deine Enttäuschung nachträglich nicht mehr rückgängig machen können, helfen uns solche Rückmeldungen dabei, unsere Prozesse und die Kommunikation mit Bewerbenden kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Sehr professionelles, wertschätzendes Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westnetz GmbH in Idar-Oberstein als Netzmeister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgleiche Rückmeldungen an Bewerber.
Bewerbungsfragen
Grund für einen Wechsel sind u.a. schnell zunehmende Arbeitsbelastungen. Keine wirkliche Abhilfe in angemessener Form ersichtlich - ganz im Gegenteil. Neuerungen werden angesprochen, aber erforderlichen Unterstützungen laufen zäh, versanden bzw. man ist auf sich alleine gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das ausführliche Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. 😊 Es freut uns sehr, dass du das Vorstellungsgespräch als professionell und wertschätzend erlebt hast und insbesondere die Gesprächsatmosphäre, die Transparenz sowie den Umgang während des Prozesses so positiv hervorhebst.
Schade, dass es am Ende nicht für eine Zusammenarbeit gereicht hat. Umso mehr freuen wir uns, dass du unseren Bewerbungsprozess trotz der Absage so positiv bewertet hast. Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. 👍
Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Angenehmes Gespräch, Prozessdauer respektlos
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westnetz GmbH in Dortmund beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmes Gespräch vor Ort. Man erklärte den weiteren Prozess und dass man dich spätestens in 14 Tagen melden würde. Nach vier Wochen habe ich nachgefragt, Antwort: "man meldet sich". Insgesamt 12 Wochen nach dem Gespräch kam eine automatisierte Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess so offen zu teilen. Es freut uns, dass du das Gespräch vor Ort als angenehm und die Atmosphäre als wertschätzend wahrgenommen hast. Umso nachvollziehbarer ist deine Enttäuschung darüber, dass die angekündigte Rückmeldung nicht erfolgt ist und sich der Prozess etwas in die länge gezogen hat. Das entspricht nicht unserem Anspruch an Transparenz und Verlässlichkeit im Bewerbungsprozess.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westnetz GmbH in Siegen als Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Das Vorstellungsgespräch verlief auf Augenhöhe und die Kollegen waren super nett. Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell und das anschließende Feedback-Gespräch war sehr informativ!
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken. Was ist deine Motivation.
- Warum mich diese Ausbildung interessiert, was die Aufgaben eines Elektronikers für Betriebstechnik sind, wie die Arbeitsorte aussehen, was man über das Unternehmen weiß und wie es aufgebaut ist, was bedeutet Feedback.
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei Westnetz als angenehm, schnell und auf Augenhöhe erlebt hast. Genau das zeichnet gutes Recruiting aus 🎉😍.
Auch wenn es am Ende nicht zu einer Zusage gekommen ist, wissen wir dein positives und wertschätzendes Feedback wirklich sehr zu schätzen. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg – vielleicht ergibt sich ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal eine Gelegenheit, sich wiederzusehen! Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast 😊
Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Altersbedingt aus dem Raster gefallen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Westnetz GmbH in Wesel als Elektrotechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich mal Gedanken darüber machen, ob ältere Arbeitnehmer nicht doch ein Gewinn fürs Unternehmen sein können. Altersbedingt durch den online Bewerbungsalgorhthmus gefallen und ausgesiebt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für dein Feedback.Es tut uns leid zu hören, dass du den Eindruck gewonnen hast, aus Altersgründen eine Absage erhalten zu haben. Diesen Vorwurf nehmen wir sehr ernst und möchten ihn gerne richtigstellen: Bei uns gibt es keine Online-Algorithmen, die Bewerbungen aufgrund des Alters aussortieren oder automatisch ablehnen. Unsere Auswahl erfolgt stets individuell und auf Basis der jeweiligen Qualifikationen, Erfahrungen und der Passung zur ausgeschriebenen Position.
Uns ist wichtig zu betonen, dass wir Vielfalt – ausdrücklich auch unterschiedliche Altersgruppen und Erfahrungslevel – als echten Mehrwert für unser Unternehmen sehen. Sollte bei dir der Eindruck entstanden sein, dass dein Alter eine Rolle gespielt hat, bedauern wir das sehr. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Guter, strukturierter Bewerbungsprozess und freundliche, professionelle Gespräche
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Projektleitung mit Security-Anteil beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, der Bewerbungsprozess war aus meiner Sicht professionell und gut/sinnvoll aufgebaut. Ich habe mich bei jedem Gespräch wohlgefühlt und nehme trotz Absage ein gutes bis sehr gutes Bild von Unternehmen und Bewerbungsprozess mit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese spitzenmäßige Bewertung genommen hast – trotz der Absage! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell und gut organisiert wahrgenommen hast. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße 😊
Julien vom Westnetz HR-Team
Mobiler Monteur
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westnetz GmbH in Saffig beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Spart euch die Zeit sich zu bewerben. Ich habe relativ schnell eine Einladung zum persönlichen Gespräch erhalten und das wars auch schon. Ich habe eine weitere Anreise in Kauf genommen und es hieß das ich in den nächsten zwei Wochen eine Antwort erhalte unabhängig ob Zu- oder Absage. Auch nach über 3 Monaten habe ich keine Antwort erhalten. Auf Rückfragen meinerseits wurde nicht reagiert. Danke für die fehlende Wertschätzung gegenüber der Bewerber. Habe mich woanders beworben und innerhalb kürzester Zeit eine Zusage erhalten. Danke für nichts, außer Verschwendung meiner Zeit. Das Gespräch starte erst 20 Minuten später und ich wurde warten gelassen. Zudem hat einer der Gesprächspartner desinteressiert gewirkt und statt Notizen hat dieser nur Skizzen gemalt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass Du Dir trotz Deiner Erfahrungen die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu geben. Wir bedauern sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als enttäuschend und nicht wertschätzend erlebt hast. Der von Dir geschilderte Ablauf entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen und respektvollen Recruitingprozess. Wir verstehen, dass Dich die ausbleibende Rückmeldung besonders geärgert hat. Eine zeitgerechte und transparente Kommunikation ist uns wichtig, und wir entschuldigen uns dafür, dass das in Deinem Fall scheinbar nicht eingehalten wurde.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Sehr professionelles und freundliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westnetz GmbH in Siegen als Wirtschaftsingenieur/Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Geplantes Einstelldatum klarer kommunizieren
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Juhu – wie schön, dass unser Bewerbungsprozess so überzeugen konnte 🥳🙌! Wir freuen uns sehr, dass alles nach deinen Vorstellungen gelaufen ist und wir dich jetzt bei uns an Bord begrüßen dürfen.
Für deinen Start wünschen wir dir viel Erfolg und Freude!
Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR‑Team
Lahme Ausrede, weil ich einen ausländischen Namen habe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westnetz GmbH in Dortmund beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich und zwei Kollegen haben uns alle auf eine Stelle beworben. Wir haben zusammen studiert, den gleichen Abschluss, gleiche Arbeitserfahrung.
Die beiden haben eine Einladung zu einem Gespräch bekommen. Ich nicht.
Auf Nachfrage, ist meine Mail im Spamordner gelandet. Bin beim gleichen Mailanbieter wie die anderen beiden. Der Unterschied? Mein Name ist ausländisch, die anderen beiden nicht. Und welche Mail landet "ausversehen" im Spam Filter? Natürlich die mit dem nicht deutschen Namen. Mail ist übrignes vorname.nachname@outlook.de wie von den anderen auch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du den Bewerbungsprozess als enttäuschend erlebt hast.
Den von dir geäußerten Vorwurf, dass eine Einladung aufgrund deines ausländischen Namens nicht erfolgt sei, nehmen wir sehr ernst und möchten klarstellen: Diskriminierung – gleich welcher Art – hat bei Westnetz keinen Platz. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns zentrale Werte, die wir aktiv fördern und wir weisen deinen Vorwurf ausdrücklich zurück. Unsere Auswahlentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikation, Erfahrung und fachlicher Eignung. Herkunft oder Name spielen dabei keinerlei Rolle. Dass deine Rückfrage offenbar im Spam-Ordner gelandet ist, tut uns leid. Dies ist ärgerlich, stellt jedoch kein bewusstes oder selektives Vorgehen dar.
Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Schneller, angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess. Ablauf durchgängig sehr gut organisiert und strukturiert!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westnetz GmbH in Siegen als Kaufmännischer Sachbearbeiter im Netzvertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Anfangs gab es eine Vorstellungsrunde aller Gesprächspartner.
- Es wurden Fragen zum Lebenslauf gestellt.
- Warum ich mich ausgerechnet auf diese Position beworben habe.
- Es wurden anfangs Fragen zum Konzern und auch allgemeine Fragen zu
- Westnetz gestellt. Was macht Westnetz genau etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass wir trotz einer Absage eine so tolle Bewertung von dir erhalten haben! 🥰
Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell, angenehm und transparent erlebt hast. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte und gut organisierte Candidate Journey – umso schöner, dass dies bei dir so positiv angekommen ist.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Julien vom Westnetz HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.