ENDETE MIT NÖTIGER PSYCHOLOGISCHER Betreuung und ARBEITSGERICHT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung und 50% meiner Vorgesetzten waren Toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Möglichkeiten sich gegen Vorgesetztenverhalten zu wehren, geht man zum Betriebsrat, ist dies der Anfang vom Ende!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzugang zu den Vorständen, man hat keine Chance gegen Mobbing und Compliance!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird einem vergiftet sobald man offen Kritik übt!
Kommunikation
Kommunikation findet statt und findet teilweise fruchtbaren Boden!
Kollegenzusammenhalt
Oft vorne guten Tag und hintenrum Ar....!
Work-Life-Balance
WIRKLICH GUT!
Vorgesetztenverhalten
Es werden Entfristungen durch Posten versprochen, die durch Streitigkeiten von Teamleitern nicht zu Stande kamen und am Ende meinen Kopf kosteten, weil ich mich wehrte!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und Spannend!
Arbeitsbedingungen
Solange man sich still verhält und die richtigen Leute kennt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut aber auch nur von Seiten des Konzerns
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Karriere/Weiterbildung
Null
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r ehemalige/-r Kollege/-in,
vielen Dank für Dein ausführliches und differenziertes Feedback. Es freut uns, dass Du das Gleichgewicht aus Arbeit und Freizeit mit Westnetz als sehr gut empfunden hast und Du sehr zufrieden mit unseren Arbeitgeberleistungen warst. Auch freut es uns zu lesen, dass Dir das Thema Diversity so positiv in Erinnerung geblieben ist. Das zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind. Allerdings sehen wir auch, dass Du mit unserer Unternehmens- und Führungskultur und der Arbeitsatmosphäre unglücklich warst. Schade finden wir auch, dass Du das Vorgesetztenverhalten als negativ wahrgenommen hast. Wir bemühen uns, unsere Führungskräfte mit regelmäßigen Schulungen nach unserem Führungsleitbild weiterzuentwickeln. Deine Kritik nehmen wir gerne zum Anlass, Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Auch das Thema Karriere/Weiterbildung hast du kritisch bewertet, was wir leider nicht ganz nachvollziehen können. Wir finden es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Aus diesem Grund bieten wir unseren Beschäftigten beispielsweise verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an – zugeschnitten auf ihre individuellen Bedürfnisse. Für Deinen weiteren Werdegang wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße
Sylva vom Westnetz-HR-Team