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Westnetz 
GmbH
Bewertung

Westnetz war mal ein guter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westnetz in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen nehmen immer mehr ab, ich arbeite seit vielen Jahren dort, aber das Personengruppen von Sonderzahlungen ausgeschlossen werden ist noch nie vorgekommen und sagt aus in welche Richtung das Unternehmen sozial steuert

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gleich behandeln, Sozialleistungen für alle !!

Umgang mit älteren Kollegen

Sozialleistungen wurde älteren Kollegen verweigert

Gehalt/Sozialleistungen

Sonderzahlung an verdiente Mitarbeiter verweigert, der Betriebsrat macht leider gemeinsame Sache mit dem Arbeitgeber

Image

Das ist nicht die einzige Verschlechterung seit der EON Übernahme

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Westnetz HR-Team
Das Westnetz HR-Team

Liebe/-r Kollege/-in,

zunächst möchten wir Dir für Deine abgegebene Bewertung zum Thema Sozialleistungen danken und an dieser Stelle auch auf einige Punkte eingehen, die uns hierbei sehr wichtig sind:

Leider benennst Du in Deiner Bewertung keine konkreten Sozialleistungen. Wir gehen aufgrund des zeitlichen und inhaltlichen Zusammenhangs aber davon aus, dass Du die Regelungen des Tarifvertrages zur Inflationsausgleichsprämie ansprichst, durch die bestimmte Mitarbeitergruppen (u. a. Mitarbeiter, die sich in der Passivphase der Altersteilzeit befinden) von der Gewährung der Inflationsausgleichsprämie ausgenommen werden. Auch dieser für uns geltende Tarifvertrag wurde zwischen dem Arbeitgeberverband und der Gewerkschaft Ver.di abgeschlossen. Die Westnetz hat darauf also gar keinen unmittelbaren Einfluss, sodass eine Bewertung der Westnetz an dieser Stelle der falsche Ort ist. Selbstverständlich halten wir uns als Westnetz, der auch das Thema Compliance ein wichtiges Anliegen ist, an die geltenden Regelungen, insbesondere also auch an die geltenden Tarifverträge. Deshalb können wir die Leistungen auch nur an die Mitarbeiter zur Auszahlung bringen, die hierauf einen Rechtsanspruch aus dem Tarifvertrag haben. Vor diesem Hintergrund können wir Deinen Unmut im Hinblick auf den Abschluss der Tarifverhandlungen zwar durchaus nachvollziehen, haben darauf aber einen anderen Blick: Wir bieten eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Einen Überblick über unsere Arbeitgeberleistungen bekommst Du hier: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen. Wir hoffen, dass diese Erläuterungen für mehr Transparenz sorgen und die differenzierte Betrachtung nachvollziehbar ist. Du kannst Dich auch jederzeit bei Deinem zuständigen Personalsachbearbeiter zur Klärung offener Punkte melden.

Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team

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