Gutes Unternehmen mit Verbesserungsmöglichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber steht für ein positives Selbstverständnis und entwickelt seine Arbeitsweisen kontinuierlich modern weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Datenablage ist unübersichtlich; interne Richtlinien sind an vielen Stellen verteilt und dadurch schwer auffindbar. Aus meiner Sicht wäre eine zentrale Ablage in einem bestehenden Dokumentenmanagementsystem deutlich sinnvoller als die Lösung im Intranet.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbau echter Fach‑ und Expertenkarrieren wäre wünschenswert. Zudem sollten dauerhaft wenig konstruktives Verhalten sowie fehlende Leistungsbereitschaft konsequenter adressiert werden, unabhängig von Betriebszugehörigkeit oder Status.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und von einem respektvollen, kollegialen Umgang geprägt.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt sehr positiv.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance wird positiv unterstützt. Flexible Lösungen sind möglich und werden in den meisten Fällen akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig. Karriereentwicklung findet überwiegend in Richtung Führung statt. Fach‑ oder Projektlaufbahnen sind wenig ausgeprägt und für viele Mitarbeitende faktisch keine echte Option.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Die Arbeit der Interessenvertretungen wird jedoch als nicht ausreichend wirksam wahrgenommen, da die erzielten Gehaltssteigerungen aus meiner Sicht hinter den Erwartungen zurückbleiben und zu stark gefeiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist auf Führungsebene grundsätzlich verankert. In der praktischen Umsetzung wird das Thema jedoch nicht von allen Mitarbeitenden konsequent gelebt. Teils reicht das Spektrum von Relativierungen bis hin zu Gleichgültigkeit. Insbesondere im Umgang mit umweltrelevanten Themen wie SF₆ besteht hier noch Sensibilisierungs‑ und Handlungsbedarf. Sozialbewusstsein ist top.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unterschiedlich ausgeprägt und hängt teilweise von den jeweiligen Teams und Personen ab. Insbesondere bereichsübergreifend besteht noch Potenzial, die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise ist die Zusammenarbeit durch eine wenig konstruktive Haltung geprägt. Zudem besteht spürbares Potenzial beim Wissenstransfer und der Weitergabe von Erfahrung. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass einzelne Mitarbeitendengruppen von sehr günstigen Regelungen und Benefits profitieren, was nicht immer als ausgewogen wahrgenommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung durch den direkten Vorgesetzten ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind stark standortabhängig und fallen entsprechend unterschiedlich aus. An meinem Standort besteht insbesondere bei der Büroausstattung Verbesserungsbedarf; die vorhandenen Bürostühle sind veraltet, wenig komfortabel und lassen sich nicht ergonomisch korrekt einstellen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Veränderungen werden offen, transparent und zeitnah kommuniziert.
Gleichberechtigung
Im Bereich Gleichberechtigung wurden zuletzt verstärkt Maßnahmen ergriffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Wer hier keine spannenden Tätigkeiten findet, nutzt die vorhandenen Möglichkeiten nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Kollegin/Kollege,
besten Dank für deine ausführliche, differenzierte Bewertung und die Weiterempfehlung 💪🎉! Es freut uns sehr, dass du Westnetz insgesamt als positiven Arbeitgeber erlebst und besonders Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work‑Life‑Balance sowie die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft hervorhebst. Dein Lob hinsichtlich der Weiterentwicklung unserer Arbeitsweisen und unseres Selbstverständnisses wissen wir sehr zu schätzen.
Vielen Dank auch für deine konkreten Hinweise und Verbesserungsvorschläge. Gerne möchten wir dich ermutigen, beispielsweise zu den Themen Weiterentwicklung oder Arbeitsbedingungen das direkte Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen, um gemeinsam konkrete Verbesserungen und individuelle Perspektiven zu besprechen und voranzubringen.
Danke dir, dass du dir die Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast 😊.
Beste Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team