21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter untereinander verstehen sich super und Musik bei der Arbeit ist erlaubt.
Wegen all den positiven Aspekten super Image
Schichtarbeit sorgt für flexible Termine und man hat im monat 1 mal 3 Tage übers Wochenende frei
Viele Weiterbildung und Ausbildungs Möglichkeiten
Super!
Kommunikation in den Pausen und gute Zusammenarbeit
Jede Lücke wird gefüllt jede Hand wäscht die andere
Da es in jedem Alter Arbeitskollegen bestehen werden alle in Gesprächen eingeschlossen was dieses Thema beseitigt
Vorgesetzte unterstützen dich bei allen fragen.
Alles sauber und ordentlich
Man tauscht sich immer untereinander aus und jeder hilft jedem.
Absprache vor Arbeitsbeginn sorgt für Gleichberechtigung untereinander
Viele unterschiedliche Aufgaben. Jeden Tag was neues
Ja
Sehr soziales Gefüge
Nicht Familiär leider
Mehr auf die Arbeiter eingehen
Zuviele Schicht Modelle
Hat etwas gelitten
Schichtbetrieb halt
Wird oft angeboten
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Top
Im moment Gut
Manchmal schwierig
Die fehlt manchmal
Nicht immer
Immer mal zwischendurch
Gutes Gehalt. Sozialleistungen.
Wenn dem Vorgesetzten die Nase nicht paßt wird es der Mitarbeiter sehr schwer gemacht in Allen Belangen. Persönliche Probleme des vorgesetzten Persönliche Probleme des vorgesetzten bekommen die Untergebenen zu spüren
Den schichtführen weniger Macht geben die untergegebenen regelrecht runter zu machen
Druck. Missgunst. Schlechte Stimmung durch Vorgesetzen. Bevorzugen von privaten Gefälligkeiten abhängig
Benefits, Kultur, Zusammenhalt, familiär
UnsinnigeVorgaben durch USA
Mehr Karrieremöglichkeiten anbieten, mehr auf Gen Y und Z eingehen, Belastungsgrenzen der Mitarbeiter im Blick haben und Alternativen finden.
Durch die amerikanische Führung gibt es definitiv noch Optimierungsbedarf
Gute Bezahlung, jedoch für den Umgang eigentlich zu schlecht.
Amerikanisches Machtgefüge und Denkweise. Paßt nicht zu einem Unternehmen in Deutschland, das eigentlich Marktführer auf Grund der guten Arbeiter ist. In Eschweiler gibt es ein sehr großes Wissen und Vorsprung zu den anderen Werken. Leider wird vieles durch die Manager kaputt gemacht. Es fällt nur nicht auf, weil West sehr viel verdient.
Aufhören mit Druck den Arbeitnehmer gefügig zu machen, und anfangen, sozial gerecht mit den Leuten umzugehen.
Kommt auf die Abteilung an. In meiner wurde aktiv Mobbing seitens Vorgesetzten betrieben, da ich unerwünscht war.
West geht mit den Mitarbeitern nicht gut um, frei nach dem Motto " jeder ist ersetzbar und wenn du nicht das tust was der Manager will mußt du gehen, und ich finde jemanden, der billiger ist und das tut was ich will"
Ziemlich starre Arbeitskernzeiten.
War fast 9 Jahre da und hatte keine Chance weiter nach oben zu kommen. Der "kleine Mann" wird "klein" gehalten.
Mehr Schein als sein, halt amerikanisch. Nach außen muß eben alles immer gut aussehen, aber in Wirklichkeit stehen die finanziellen Interessen und die Prämien der Manager vorne an.
Abteilungsabhängig und Vorgesetztenabhängig
Älter Kollegen wurden gedrängt vorzeitig in die Rente zu gehen, jedoch ohne Ausgleich. Dafür wurde ebenfalls Mobbing betrieben, indem die Mitarbeiter auf das Abstellgleis abgeschoben wurden.
Selbstständig denkende und agierende Arbeitnehmer zwar gefordert, aber nur wenn man nach der Pfeife des Vorgesetzten tanz. Eigene Meinung wird mit Mobbing bestraft
Kommt auf den/die Kollegen an.
Meine Aufgaben paßten zu 100% zu meinem Können. Leider wurden mir auch mehr und mehr Aufgaben aus anderen Bereichen zugewiesen, obwohl ich angemerkt habe, das ich diese nicht wirklich bewältigen kann. Das wurde nur gemacht, um mich raus zu mobben, denn mit meiner Schwerbehinderung war ich sehr schlecht kündbar.
Überall steht Desinfektionsmittel Es gibt Masken und alle halten sich daran.
Alles Top!
Besser geht es nicht...
So verdient kununu Geld.