40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Alles gut aber nicht perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WestRock/Multi Packaging Solutions GmbH in Obersulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leider eher ein Sprungbrett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei westrock in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechtes Backoffice
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise wenigstens ab und zu Absprachen einhalten
Gehalt/Benefits
Gerade so im Verhältnis zur Leistung akzeptabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich weiß nicht wo ich anfangen soll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WestRock/Multi Packaging Solutions GmbH in Obersulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Naja geht
Work-Life-Balance
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Der Funktioniert komischerweise gut
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Kommunikation
gering
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Dem Untergang geweiht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei westrock in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr ,das war früher anders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einsicht wems nicht passt auf Wiedersehen
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die komplette Führung aus
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Finden keine Leute mehr früher standen sie Schlange
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Jasager
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man mit leben
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu teuer am besten raus mobben
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du nix
Arbeitsbedingungen
Alles alt und versift
Kommunikation
Keine oder falsche Info
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Nur Kontrolle für die schlechte Qualität
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....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WestRock/Multi Packaging Solutions GmbH in Obersulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
.
Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die guten Zeiten sind vorbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei westrock in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Übernahme von Smurfit noch schlimmer. Jetzt kommen die Herren im Anzug und erzählen uns, wie teuer wir sind. Nur noch eine Frage der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde oft genug gesagt, das Business geht nach Polen oder Svtavy, wenn wir nicht parieren. Wir haben es verstanden.
Arbeitsatmosphäre
Generell schlechte Stimmung. So wie man am Anfang hofiert wird, so schnell lassen die einen fallen, sobald du nicht einer Meinung bist.
Image
Nur auf dem Papier. Darüber hinaus rücksichtlos. Da gehen ganze Abteilungen in der Verwaltung, die das nicht mehr mitmachen wollen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Gehalt/Benefits
Tariflohn. Obwohl die älteren den besseren Tarifvertrag haben. Bekommt ihr überall auch!
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern hält zusammen. Andere gehen früh genug
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht. Die wissen selbst nicht mehr weiter und das geben sie nach unten weiter.
Arbeitsbedingungen
Produktion - entweder Zugluft oder im Sommer 45 Grad. Muss man einfach wissen.
Kommunikation
Jeden Tag eine neue Mitteilung über wer wen ersetzt und wieder geht. Daran merkt man, dass sogar oben nichts mehr stimmt.
Gleichberechtigung
Viele Frauen gibt es ja nicht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hfnjhcbh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei westrock packaging solutions melle gmbh in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gdvhfxvh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ggdbbfxvhu
Verbesserungsvorschläge
Vjfvbudg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht's nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WestRock/Multi Packaging Solutions GmbH in Obersulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Mal über Personal Führung's Trainer nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat auf irgendeine Art und Weise Lust auf seine Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen der einzelnen Abteilungen funktioniert der zusammenhalt.
In der eigenen Abteilung findet fast keiner statt.gibt es Geschäft läuft der ein oder andere dran vorbei und läßt den Kollegen alleine stehen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe sieht definitiv anders aus.
Keinerlei Unterstützung man wird in regen stehen gelassen.
Ein vorgesetzter sollte sich vor sein Team stellen und sich nicht dahinter verstecken.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig oder findet garnicht statt.
Der Kantinen Funk ist besser und schneller
Interessante Aufgaben
Gibt es fast nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter und zuverlässiger Arbeitgeber! Löhne, Weihnachts- und Urlaubsgeld immer pünktlich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei westrock in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekte Bezahlung. Gehalt ist immer pünktlich. Gibt sich sehr viel Mühe den Standort in Trier zu erhalten und weiter nah Vorne zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jede Führungskraft wurde im korrekten Verhalten geschult.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollen in ihrem Sozialverhalten professionell geschult werden. unsoziales Verhalten seitens Vorgesetzter, können auch Kündigungen auslösen.
Ein schlechtes Verhalten kann auch ein gutes Unternehmen in Verruf bringen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck seitens eines Vorgesetzen! Oft unsachlich und unprofessionell , demütigend und beleidigend. Respekt geht anders. Integrität wird nicht gelebt. Das gilt aber nur für einen Vorgesetzen. Alle anderen topp!
Image
Das Image wird immer schlechter geredet, als es wirklich ist. Meist beurteilen enttäuschte, ehemalige Mitarbeiter dieses Unternehmen insgesamt schlecht, obgleich die positiven Geschichten überwiegen.
Work-Life-Balance
Da wir in 3 Schichten arbeiten, kommt die Work-Life-Balance etwas kurz. Wir arbeiten oft an den Wochenenden, das macht es besonders schwer. Wir verdienen aber gutes Geld, was es erträglicher macht.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es für Interessenten einige Möglichkeiten. Man kann mit Unterstützung unseres Unternehmens seinen Industriemeister, Betriebswirt oder Maschinenanlagenführer machen. Wer Interesse zeigt wird tatkräftig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Lohn zufrieden. Es gibt aber immer Leute die klagen. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind tariflich geregelt. Es gibt noch eine Betriebsrente und es wird die Vermögensbildende Leistung angeboten. Finde ich großartig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sauberer Produktionsbereich. Hygiene hat hohe Priorität. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Niemand ist einem lange Böse, hat man selbst mal einen schlechten Tag. Große Freundschaft im Privatbereich sind eher selten vorzufinden. Der Umgang untereinander ist aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert meiner Meinung nach problemlos. Jeder kann dazu beitragen, dass es ein gutes Miteinander gibt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter verhält sich oft unterirdisch. Respekt muss auch dieser sich erst einmal verdienen. Leute kleinmachen, beleidigen, demütigen, bedrohen, erpressen und anbrüllen gehört nicht in ein so klasse Unternehmen. Das ist sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut. Arbeitssicherheit wird extrem ernst genommen. Jedem Hinweis auf eine mögliche Gefährdung wird sofort nachgegangen und wenn nötig, auch sofort beseitigt. Man bekommt auch immer ein Feedback, wenn eine Maßnahme ergriffen wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut. Man muss sich aber auch entsprechend selbst einbringen. Der Ton macht die Musik. Anstand ist keine Einbahnstraße.
Gleichberechtigung
In Trier sind nach meiner Einschätzung alle gleichberechtigt. Gleicher Lohn bei gleicher Arbeit. Jeder und Jede kann Maschinenführer werden und werden bei Interesse gefördert.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Tätigkeit sehr interessant. Maschinenprobleme zu lösen ist sehr befriedigend.
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Mehrfachbewertung
Keine Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei westrock in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt keine Kritik zu eigene Meinung fehl am Platz
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren
Arbeitsatmosphäre
Angst, Druck und Einschüsterung
Work-Life-Balance
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Nur bei den längeren Beschäftigten
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz Haustarifvertrag Drucktarif weigert sich Geschäftsleitung zu zahlen die Alten sind zu teuer Verdi muss eingreifen , werden in Überstunden gezwungen keine Rücksicht auf Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Stehn unter Druck durch Geschäftsleitung und geben das so weiter
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude im Sommer viel zu Heiß Kantine 40 Grad keinen Sonnenschutz Menschenunwürdig
Kommunikation
Irreführend und unverständlich
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Schlechte Qualität vieles muss nach kontrolliert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westrock durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 45% der Bewertenden würden Westrock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westrock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.