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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Wenn man kurzfristig Urlaub brauchte oder mal Frei war das meistens kein Probelm.
Dass Gehälter unfair verteilt sind, unkollegiales Verhalten (wenn einer einen nicht mag, werden einfach Sachen erfunden und an die GF weitergegeben), Ignoranz der Geschäftsführung und die Gleichgültigkeit. Manche können tun was sie wollen und auf andere wird besonders genau geachtet.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und ihnen mehr Wertschätzung entgegen treten. Und auch die Augen offener halten über die „vermeintlich tollen“ Kollegen.
Konflikte von der Geschäftsführung werden auf die Angestellten übertragen, man musste Angst haben mit seinen Kollegen zu sprechen, da man „abgehört“ wurde und es wurde über Mitarbeiter schlecht geredet die gekündigt haben.
Wurde die letzten Jahre leider immer negativer.
Gehaltserhöhung gab es nie sowie keine weiteren Leistungen.
War zwischen ein paar Kollegen vorhanden.
Teilweise sehr fragwürdig, man hat kaum Wertschätzung erhalten.
Die IT ist teilweise sehr veraltet hier wurde nie wirklich investiert.
Ist sehr schwierig, da man nicht gehört wird.
Leider nicht gegeben. Manche die der GF-Leitung nahe stehen bekommen mehr (Gehalt) wie der Rest.
Mein Aufgabenbereich war interessant und auch abwechslungsreich, hab viel mitgenommen.
Das Produkt der WetoAG ist super, hoffentlich leidet es nicht zu sehr unter den erwähnten Arbeitsbedingungen...
Aussagen des derzeitigen Geschäftsführers (Stand Juni 2025) sind äußerst skeptisch zu betrachten, da meiner Meinung nach gezielt irreführende Aussagen gemacht werden. Diese werden im Nachhinein anders ausgelegt oder schlicht ignoriert. Der Umgang mit den Angestellten ist für mich nicht vertretbar.
Das sind meine persönlichen Erfahrungen und Eindrücke welche ich in der Zeit meiner Umschulung mit dem Arbeitgeber gemacht habe. Außerdem gab es einige Situationen zu beobachten welche mich zwar nicht direkt betrafen und ich kenne daher nicht den genauen Hergang/Grund, allerdings ergänzen und bestätigen sie meine Sicht!
Es sollte unbedingt an der Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber gearbeitet werden!
Die derzeitige Firmenpolitik muss überdacht werden!
Betrachtet man die letzen paar Jahre könnte man meinen das hätten schon mehrere Angestellte so gesehen.
Hoffentlich bessert es sich baldigst, vielleicht wird es dann (wieder?) eine tolle Firma / ein toller Arbeitsplatz.
Sehr ungute Stimmung speziell nach "oben"
Die Absage für die Übernahme kam am ersten Tag nach der theoretischen Abschlussprüfung (Ergebnisse lagen noch nicht vor). Trotz regelmäßiger Nachfrage konnte vorher scheinbar keine Zu-/Absage erteilt werden.
Ich bin nicht der Erste dem es hier so ergeht.
Kurzfristige private Termine sind meißtens kein Problem.
Gesetzl. Mindesturlaub.
Umschulung, daher kommt die Ausbildungsvergütung vom Kostenträger
Die Ausbildung macht Spaß / hat Spaß gemacht, allerdings war die Ungewissheit der Übernahme zuletzt zermürbend
Technik/Ausstattung veraltet.
Aber es gibt neue Stühle :-)
Kein Respekt für AN von Geschäftsführerseite. Unter den Kollegen passts.
Lage, schöne Aussicht aus dem Fenster
Alles
Alles anders machen
Toxisch, Stalking, Mobbing
Ungerecht Aufgeteilt
Minimal, unter gewissen Kollegen vorhanden
Toxisch,