Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Produkt der WetoAG ist super, hoffentlich leidet es nicht zu sehr unter den erwähnten Arbeitsbedingungen...
Wenn man kurzfristig Urlaub brauchte oder mal Frei war das meistens kein Probelm.
Lage, schöne Aussicht aus dem Fenster
Aussagen des derzeitigen Geschäftsführers (Stand Juni 2025) sind äußerst skeptisch zu betrachten, da meiner Meinung nach gezielt irreführende Aussagen gemacht werden. Diese werden im Nachhinein anders ausgelegt oder schlicht ignoriert. Der Umgang mit den Angestellten ist für mich nicht vertretbar.
Das sind meine persönlichen Erfahrungen und Eindrücke welche ich in der Zeit meiner Umschulung mit dem Arbeitgeber gemacht habe. Außerdem gab es einige Situationen zu beobachten welche mich zwar nicht direkt betrafen und ich kenne daher nicht den genauen Hergang/Grund, ...
Dass Gehälter unfair verteilt sind, unkollegiales Verhalten (wenn einer einen nicht mag, werden einfach Sachen erfunden und an die GF weitergegeben), Ignoranz der Geschäftsführung und die Gleichgültigkeit. Manche können tun was sie wollen und auf andere wird besonders genau geachtet.
Es sollte unbedingt an der Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber gearbeitet werden!
Die derzeitige Firmenpolitik muss überdacht werden!
Betrachtet man die letzen paar Jahre könnte man meinen das hätten schon mehrere Angestellte so gesehen.
Hoffentlich bessert es sich baldigst, vielleicht wird es dann (wieder?) eine tolle Firma / ein toller Arbeitsplatz.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und ihnen mehr Wertschätzung entgegen treten. Und auch die Augen offener halten über die „vermeintlich tollen“ Kollegen.
Alles anders machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WETO ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltserhöhung gab es nie sowie keine weiteren Leistungen.
Umschulung, daher kommt die Ausbildungsvergütung vom Kostenträger
Ungerecht Aufgeteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Absage für die Übernahme kam am ersten Tag nach der theoretischen Abschlussprüfung (Ergebnisse lagen noch nicht vor). Trotz regelmäßiger Nachfrage konnte vorher scheinbar keine Zu-/Absage erteilt werden.
Ich bin nicht der Erste dem es hier so ergeht.
