wetreu bremervörde als Arbeitgeber

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6 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

sehr guter Ausbildungsbetrieb


4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Man wird bei jeder Angelegenheit unterstützt. Jeder schätzt eine gute Ausbildung und verhält sich auch dementsprechend den Azubis gegenüber. Die Vorgesetzen nehmen jährliche Termine wie dem Ausbildersprechtag der Berufsschule war und setzen sich auch mit den Lehrern auseinander um zu erfahren wo der Azubi noch Probleme hat.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht Spaß und man geht gerne zur Abeit. Es werden auch regelmäßige Veranstaltungen organisiert um den Zusammenhalt zu fördern.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird bei der wetreu in alle Tätigkeiten schon während der Ausbildung mit einbezogen und es wird einem alles erklärt. Gerne wird man auch mal ins "kalte Wasser geschmissen" und soll es selber probieren und sich selber belesen statt erst Erklärungen zu erhalten. Dies ist für den Lerneffekt sehr förderlich und es wird im Nachgang alles besprochen. Azubi-Arbeiten wie Kaffee kochen oder die Postein- und ausgänge ein zutragen gehört auch mit dazu.

Variation

Die Ausbildung ist im Allgemeinen sehr abwechslungsreich. Bei der wetreu erhält man Mandanten bei denen man in Abspreche mit dem Ausbildern alles selber machen kann. Von der Buchführung, Jahresabschluss, Steuererklärung bis hin zur Kontaktaufnahme mit dem Mandanten. Da die wetreu Bremervörde als landwirtschaftliche Buchstelle fungiert, kommt es selten vor, dass man auch mal Gewerbebetriebe bearbeitet. Hier wird aber auch versucht, dies zu ermöglichen.

Respekt

Bei der wetreu wird jeder wertgeschätzt. Vom Azubi bis zum langjährigen Angestellten. Jeder kann sich einbringen und seine Meinung äußern. Wenn man Fehler macht, wird einem dies nicht böse genommen sondern man setzt sich zusammen und spricht darüber. Wenn Probleme auftreten, steht bei den Vorgesetzten jeder die Zeit die Tür offen.

Karrierechancen

Während der Ausbildung wird man immer unterstützt, um diese möglichst gut ab zuschließen. Die wetreu unterstützt einen ebenfalls in jeglicher Hinsicht bei Projekten wie einem berufsbegleitendem/ausbildungsbegleitendem Studium oder dem Steuerfachwirt. Des weiteren fällt auf, dass sehr viele nach Abschluss der Ausbilung bei der wetreu bleiben. Ebenfalls finden regelmäßig Seminare statt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen sehr angenehmen. Alle sind für einen Spaß zu haben. Natürlich kommt es häufiger mal vor, das es stressig wird aber dennoch wird immer das Beste daraus gemacht, so das jeder gerne zur Arbeit geht. Der Zusammenhalt des Teams wird auch durch zahlreiche Aktivitäten wie Weihnachtsfeiern oder Sportprogramme gestärkt. Zeit für ein kleines Pläuschchen bleibt auch immer beim monatlichen gemeinsamen Früstück.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Vorgaben der Steuerberaterkammer. Darüber hinaus erhält man jeden Monat einen Tankgutschein. Die wetreu hat ebenfalls eine Versogungsordnung bei der jeder selber entscheiden kann, was er noch in Anspruch nehmen will.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind variabel aufgrund der Gleitzeit. Es müssen aber dennoch Absprachen in den jeweiligen Abteilungen getroffen werden, was in der Regel immer gut funktioniert. Leider hat nicht jeder Angestellte einen Schlüssel. Somit muss man sich häufig einen Schlüssel leihen, was manchmal schwierig ist, wenn man am folgenden Tag aufgrund Schule oder ähnlichem nicht im Büro ist.


Geringe Mitarbeiterfluktuation, viele sind seit der Ausbildung bei der wetreu Bremervörde.


4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht immer.

Kommunikation

Es wissen nicht immer alle Alles. Wird aber besser.

Vorgesetztenverhalten

Chefs 5 Sterne
Abteilungsleitern 3 Sterne

Interessante Aufgaben

Man kann sich neuen und fordernden Aufgaben annehmen, wenn man möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt aber weniger gefördert als jüngere.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung top, durch offene Türen und Büros mit bis zu 4 Personen öfter mal laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gespalten. Es werden regionale Produkte gekauft. Im Gegenzug aber jede Portion Kaffee in einzelnen Plastikverpackungen erworben. Außerdem gibt es die, im noch nicht komplett digitalisierten Büro, übliche Papierverschwendung.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein. Wird durch die umfangreichen Zusatzleistungen aber aufgebessert.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der will, kann.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Image


Zufrieden


4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, man kann sich hier wohlfühlen.

Kommunikation

Infos werden meist an alle weitergegeben, es gibt regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann hier jeden Fragen. Man unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Ein Arbeitstag geht meist bis 16:00, danach ist genug Zeit für Hobbies.

Vorgesetztenverhalten

Man wird unterstützt, gefordert und bekommt auch Anerkennung. Ab und an sind Entscheidungen nicht für den Mitarbeiter nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung am Arbeitsplatz, es wird auch Wert auf aktuelle Technik gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Milch wird regional gekauft, Kaffee kommt in einzelnen Tüten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt könnte höher sein, wird aber durch Tankgutschein und weitere Extras aufgebessert.

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird gefördert.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image


Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz


4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Betriebsklima, Freiräume werden gegeben, Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

angenehm, man kommt gerne zur Arbeit

Kommunikation

Durch Mitarbeiterbesprechungen, Infos per E-Mail werden alle auf den neuesten Strand gebracht. Ansonsten werden auftretende Fragen im direkten Gespräch geklärt.

Kollegenzusammenhalt

Super! Jeder gibt jedem Hilfestellung, wenn nötig! Die betrieblichen Veranstaltungen werden von Allen gerne besucht.

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung! Viele Freiräume!

Vorgesetztenverhalten

kollegial, sparen nicht mit Danke sagen

Interessante Aufgaben

Interessanten Aufgaben werden, wenn nötig gemeinschaftlich bewältigt!

Umgang mit älteren Kollegen

.. wer ist schon alt? Dynamisches Miteinander!

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung, Neuerungen werden angenommen.

Image

Das gute Image wird von allen Mitarbeitern gepflegt. Auf Veranstaltungen wird der Zusammenhalt, die Wohlfühlatmosphäre deutlich.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann!


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen


Super Arbeitgeber, sehr zufrieden


3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


wetreu Bremervörde


4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Kommunikation

Durch ab und an anstehenden Mitarbeiterbesprechungen werden alle Arbeitnehmer auf den aktuellen Stand der Tatsachen gebracht. Egal ob positive oder negative Aspekte, über jedes Thema wird offen gesprochen, deutliche Ziele gesetzt und Missstände aufgeklärt. Es wird das Gefühl vermittelt Teil eines Ganzen zu sein in dem jedem, unabhängig von der Position im Unternehmen, Wertschätzung entgegen gebracht wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist unwahrscheinlich gut. Innerhalb und auch außerhalb der verschiedenen Abteilungen lässt sich Hilfe und Rat finden. Das Miteinander wird bei der wetreu groß geschrieben und durch diverse gesellige Veranstaltungen immer weiter gestärkt.

Work-Life-Balance

Vollzeit sowie Teilzeitkräfte haben festgelegte Arbeitszeiten, die in der Norm auch eingehalten werden. Sollte etwas nicht passen, gibt es viele Möglichkeiten eine Lösung zu finden. Urlaubsanträge sind innerhalb von den einzelnen Abteilungen zu regeln und können auch sehr spontan gestellt werden.
Der einzige negative Aspekt ist, dass Überstunden offiziell nicht existieren, sie aber öfters nicht zu verhindern sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage kommuniziert in der Regel mit den Abteilungsleitern, welche es dann an alle Arbeitnehmer weiterleiten. Hat man direkt mit den Vorgesetzten zu tun, haben sie auch immer ein offenes Ohr. Man kann ohne Hemmungen an Jedermann herantreten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei der wetreu, also rund um die Steuerberatung, sind vielfältig. Man bearbeitet einzelne Fälle zu verschiedenen Aspekten, lernt immer etwas neues dazu und kann das neu Erlernte auch bei anderen Sachverhalten wieder anwenden. Wie in allen anderen Berufen lassen sich auch hier repetetive Aufgaben nicht vermeiden.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen festen Arbeitsplatz, der mit allem Nötigen ausgestattet ist. Besteht Platzmangel gibt es immer Ausweichmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Papierkonsum ist enorm, lässt sich aber leider nicht vermeiden. Wo die Situation es zulässt, wird auf Papierdruck verzichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Bereich der steuerberatenden Berufe eindeutig zu niedrig angesetzt. Allerdings gleicht die wetreu es mit diversen Sozialleistungen ein wenig aus. Es existiert eine Versorgungsordnung, in der alle Leistungen des Arbeitgebers aufgelistet sind. Ganz nach eigenem Befinden kann selbst entschieden werden, welche Leistungen in Anspruch genommen werden und welche nicht.

Image

Die meisten Arbeitnehmer sind seit der Ausbildung bei der wetreu beschäftigt. So habe ich es in noch keinem anderen Unternehmen erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird bei der wetreu groß geschrieben. Diverse Seminare werden fest in den Jahresplan eingeplant und individuellen Wünschen nach Klärung mit der Geschäftsleitung auch entsprochen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen