Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wetreu bremervörde die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr geht nicht. Homeoffice (abzustimmen in den Abteilungen, das Büro muss schließlich besetzt bleiben), Gleitzeit, spontaner Urlaub, alles möglich!
In der Abteilung sind jung und alt vertreten. Hier lernt jeder von jedem.
Unsere Chefs sind toll. Sie ergänzen sich sehr gut. Niemand muss Bauchschmerzen haben, wenn man mit ihnen sprechen möchte oder mal ein Problem hat. Die beiden versuchen immer ein Ohr frei zu haben.
Hier kann man an manchen Ecken und Kanten noch etwas feilen.
Jeder kennt seine Arbeit, natürlich ist es manchmal auch Routine, aber langweilig wird es nie.
Es wird auf jede Anregung und Idee eingegangen. (Es lässt sich aber eben nicht alles umsetzen)