7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Arbeitsstelle die entlohnt wird mit Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle genannten Punkte und noch vieles mehr, Erlebnisse in dieser Firma vergisst man sein Leben lange nicht und darüber hinaus wahrscheinlich. Unverschämter, zum Teil beleidigender Umgangston mit Mitarbeitern, Lehrlingen während Besprechungen, je nach Stimmungslage der GL.
Das Gesamtpaket führt zu einem Mitarbeiterwechsel der fast schon als legendär zu bezeichnen ist, untereinander hilft hier nur Galgenhumor.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel der Leitung, Wertschätzung der Mitarbeiter, Anpassen an heutige Begebenheiten, das Jahr 1960 ist schon lange vorbei, Kommunikation funktioniert heutzutage anders, falls man motivierte Mitarbeiter haben will, vor allem auf Dauer.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, das mulmige Gefühl bei dem Einstellungsgespräch bewahrheitet sich, anfangs trügt der Schein aber nach wenigen Tagen bröckelt die Fassade
Image
Vor allem in der Automobilbranche genießt WETRON einen schlechten Ruf, was zum Teil auch mit der GL in Verbindung zu bringen ist, Innovationen und Führung in Automation war mal vor 20-30 Jahren mit dieser Firma in Verbindung zu bringen, während konkurrierende Firmen auf und davon sind.
Work-Life-Balance
Überstunden werden trotz Vereinbarung erst nach wochenlangem Streit, dutzenden Besprechungen und nachfolgendem Anschweigen gezahlt. Tricksereien der GF stehen an der Tagesordnung, es erscheint als "Spiel" den Angestellten möglichst geschickt in allen Belangen zu prellen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich, man wird über einen langen Zeitraum mürbe gemacht, Aufstieg gleich null, Weiterbildung im äußersten Notfall möglich.
Gehalt/Benefits
Ein Spiel der GL möglichst billig Mitarbeiter über den Tisch zu ziehen, teilweise unfassbare Zustände, Gemüter während einer Gehaltsverhandlung die mir bis zu dieser Firma hin neu waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt meistens
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der angespannten Lage zur Geschäftsführung unter den Mitarbeitern gutes Klima, Zusammenhalt ist da. Kleiner Teil der Kollegen nervlich dauerhaft angespannt, Grund siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht nachvollziehbar, durch Entscheidungen der GL wurde die Zukunft der Firma WETRON vor ca. 15 Jahren komplett verbaut und auf damals glorreiche Ideen und Visionen wird nach wie vor beharrt, die heute in das Antiquariat gehören. Leider kein Einlenken, hier wurde viel Potential verspielt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial und EDV-technisch auf einem durchschnittlichen Stand, teilweise veraltet.
Kommunikation
Besprechungen: Jeden Tag und mindestens 2-3 Stunden lang, Vorgesetzte reden 95%, Mitarbeiter 5%, wenn überhaupt, anschließend bleibt alles beim Alten, ohne Fortschritt und Ergebnis. Befehle von oben nach unten, so einfach.
Gleichberechtigung
Gutsherrenart, nicht mehr, nicht weniger.
Interessante Aufgaben
Man wird in seine Schranken gewiesen. Entfaltung und Engagement wird weder gewürdigt noch toleriert
Umgang mit älteren Kollegen
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Die etwas "andere" Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitesgehend nettes Kollegium und wenn die GL nicht im Haus, dann viel Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten werden hochgeputscht (Internetradio braucht das GANZE Internet!!!), Unterhaltungen außer Arbeitbezogenes nicht erwünscht, Wichtiges wird in den Hintergrund geschoben und wenn es brenzlig wird, waren alle anderen Schuld!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und die Vorschläge ernst nehmen, da diese nicht GEGEN die Firma sind, sondern FÜR die Firma!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsmoral lässt bei mindestens der Hälfte der Angestellten zu wünschen übrig.
Gelobt wurde wer nicht geschimpft wurde! Das war Lob genug!
Image
Wetron ist überall negativ bekannt. Jeder weiß wer die GL ist bzw. hat selbst dort schon gearbeit.
Personaldurchlauf im Schnitt ca 10 Arbeiter im Jahr die gehen, kommen oder gegangen werden!
GL versucht mit Lehrlingen (günstige Ausgaben) die Firma aufrecht zu erhalten!
Karriere/Weiterbildung
Wird gewünscht aber weder unterstützt noch vergütet!
Gehalt/Benefits
Lohnzahlung schon bei den Lehrlingen unfair und somit auch bei den Gesellen!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusamnenhalt ist mit den meisten Kollegen sehr gut. Es gibt immer schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt zu wünschen übrig aber zumindest haben diese Kollegen das nötige Wissen um bei Problemen voran zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Motto: Wer bezahlt, hat das Sagen!
Kommunikation
Besprechungen finden tagtäglich über mehrere Stunden statt und das Ziel ist, am Freitag genauso weit zu sein wie am Montag. Es wird viel geredet, zu wenig umgesetzt und Ideen sofort verworfen wenn sie nicht von der GL stammen!
Gleichberechtigung
Keinerlei Gleichberechtigung von der GL zum AN!!!
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessant da vieles neu ist, leider aber sehr schnell eintönig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Projektleiter
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma verfügt über ein enormes Know How im Bereich der Transporttechnik, insbesondere EHB-Systeme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gespräche fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Projektleiter müssen sich besser untereinander abstimmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung Überstundenklausel! Keine Ü-Std-Bezahlung, aber Ü-Std werden (indirekt) eingefordert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn mir jetzt zu "Wetron finde ich gut" mal was Positives einfallen würde, würde ich es hinschreiben! Wirklich! -> Ehrlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier (Wetron finde ich nicht gut) halte ich mich mal lieber höflicherweise zurück!
Verbesserungsvorschläge
V V habe ich intern mündlich benannt, bin aber leider auf taube Ohren gestößen!
Es macht daher wenig Sinn hier etwas hinzuschreiben!
Arbeitsatmosphäre
Gespannt! Sehr gespannt!!!!
Ich versuche es mal auf die lustige Art und Weise zu beschreiben:
"Ein guter Chef bei Wetron ist dann ein guter Chef, wenn er versucht die Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, dass diese die Reibungshitze noch als Nestwärme empfinden!"
Image
Ich sag nur: Nie mehr Wetron, die Menge an unbezahlten Überstunden, wg. Missmanagement, sind mir einfach zu viel!
Work-Life-Balance
Ich z.B. hatte wegen meinem Urlaub Diskussionen mit den GF's! Der Vorjahresurlaub wurde auf den letztmöglichen Zeitpunkt genommen, sonst wäre er verfallen! Eine schriftliche Bestätigung, dass der (alte) Urlaub nicht verfällt, um weiter auch über die gesetzliche Verfalls-Grenze hinaus zu erschieben, habe ich nicht erhalten. Auch auf Anfrage! Ich hätte mich wieder und wieder den beruflichen Auftrags-Bedingungen angepasst und immer noch weiter nach hinten verschoben! Grund ist, Wetron hat halt einfach zu wenig Mitarbeiter und dadurch auch keine Urlaubsvertretungen und ist sehr unflexibel!!!!
Karriere/Weiterbildung
Arbeit Ja; Karriere Nein!
Weiterbildungskurse kosten Geld! --> Learning by doing wird gefordert!!!
Gehalt/Benefits
Eigendlich müsste sich das Gehalt verdoppeln im Bezug zur erbrachten Leistung, damit man auf einen Stundenlohn eines Hilfsarbeiters kommt!
--> Achtung bei Überstundenklausel !!!!!!!!
Urlaubs / Weihnachtsgeld --> Mir unbekannt bei Wetron!
Kollegenzusammenhalt
Einen einzigen guten Kollegen, in einer Abteilung von zwei Mitarbeitern! Hihi!
Derzeitige Besetzung des Wetron-Bootes:
1 Obertaktschläger, 2 Taktschläger, 1 Untertaktschläger, 2 Ruderer die das Boot bewegen und 2 Boots-Verwaltungsmitarbeiter!
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht dringender Bedarf an guten Mitarbeitern!
Ich wünsche jedem, der dort Arbeiten will, jetzt schon viel Spaß mit den entstehenden Diskussionen und Zwängen.
Vorgesetztenverhalten
Wünschenswert wäre ein ehrlicher Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern!
Derzeitiges GF-Verhalten zu den Mitarbeitern:
Mitarbeiter (Ruderer) = Verbrauchsmaterial !!!
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, da viele Büroräume unterbesetzt sind!
"Intern" wird der Hauptsitz auch als das "Geisterhaus" benannt!
Kommunikation
Einseitige Kommunikation nur von Oben nach Unten!
Die andere Richtung ist einfach nur unerwünscht!!!
Gleichberechtigung
Darüber hab ich keine Kenntnis.
Interessante Aufgaben
Wie man es nimmt!
Viel Auswahl ist ja nicht vor vorhanden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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WETRON: 0,1 von 5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsfrust statt Arbeitslust
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WETRON Logistik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WETRON Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.