Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weitesgehend nettes Kollegium und wenn die GL nicht im Haus, dann viel Spaß.
Eine Arbeitsstelle die entlohnt wird mit Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle genannten Punkte und noch vieles mehr, Erlebnisse in dieser Firma vergisst man sein Leben lange nicht und darüber hinaus wahrscheinlich. Unverschämter, zum Teil beleidigender Umgangston mit Mitarbeitern, Lehrlingen während Besprechungen, je nach Stimmungslage der GL.
Das Gesamtpaket führt zu einem Mitarbeiterwechsel der fast schon als legendär zu bezeichnen ist, untereinander hilft hier nur Galgenhumor.
Kleinigkeiten werden hochgeputscht (Internetradio braucht das GANZE Internet!!!), Unterhaltungen außer Arbeitbezogenes nicht erwünscht, Wichtiges wird in den Hintergrund geschoben und wenn es brenzlig wird, waren alle anderen Schuld!
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel der Leitung, Wertschätzung der Mitarbeiter, Anpassen an heutige Begebenheiten, das Jahr 1960 ist schon lange vorbei, Kommunikation funktioniert heutzutage anders, falls man motivierte Mitarbeiter haben will, vor allem auf Dauer.
Den Mitarbeitern zuhören und die Vorschläge ernst nehmen, da diese nicht GEGEN die Firma sind, sondern FÜR die Firma!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von WETRON Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der angespannten Lage zur Geschäftsführung unter den Mitarbeitern gutes Klima, Zusammenhalt ist da. Kleiner Teil der Kollegen nervlich dauerhaft angespannt, Grund siehe oben.
Der Zusamnenhalt ist mit den meisten Kollegen sehr gut. Es gibt immer schwarze Schafe.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WETRON Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karriere möglich, man wird über einen langen Zeitraum mürbe gemacht, Aufstieg gleich null, Weiterbildung im äußersten Notfall möglich.
Wird gewünscht aber weder unterstützt noch vergütet!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WETRON Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet WETRON Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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