33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Familiäre Atmosphäre.
Ein Essens-Angebot im Haus wäre toll. Es gibt allerdings auch viel in der Umgebung.
Mit Kollege umgehend
So warm im Sommer
Keine Ahnung
Unternehmen ist sicher weil Inhaber das Geschäft führt!
Wer mitschwimmt kann lange dort bleiben (teilweise bis zur Rente)
Stimmung untereinander gut nach oben nicht
Unternehmen wird vom Inhaber geführt (Köpfe rollen schnell, Entscheidungen nicht nachvollziehbar, nur Mitläufer und Lieblinge werden gefördert)
Homeoffice ist gehasst und will man eigentlich nicht (kein Vertrauen in Mitarbeiter weil man sie dann nicht kontrollieren kann)
2 Klassen gesellschaft - die unten und die oben
Löhne und Urlaub sind weit unter dem Durchschnitt
einmal in der Woche Obst (ohne Liebe aus Bananenkiste hingestellt) für alle reicht nicht aus für gute Stimmung (ist schnell alles weg). Jeder darf nur EIN Obst Stück!!!
Ausserdem mit eine Banane in Woche kann ich kein Urlaub machen und auch nicht Rechnungen bezahlen! Lieber Gehalt auf normales Niveau machen, dann sind alle mit mehr Spass bei der Arbeit
Mehr homeoffice erlauben! Ist normal heute und in fast allen Unternehmen kein Problem mehr!
Innerhalb des Teams 5 Sterne, gesamt oben eigentlich nur 1 Stern
die wenigen die lange da sind halten Stimmung und gutes Image hoch
105% sind nicht genug, es muss immer noch eine Schippe drauf...
Weiterbildung geht so... Karriere kannst du machen wenn du genau machst was einzelne wollen
Vergütung ist unter Grenze, Urlaub wenig! viele wechseln wenn weil sie wo anders mehr geld und Urlaub bekommen
50/50 es wird auf viel geachtet und andersrum liegt auf dem ganzen Grundstück und Straße über all Schaumstoffreste
Top Kollegen, Ausnahmen gibt´s immer mal
Die alten haben alle eine Chance
Die einen sind top, die anderen...
es wird auf minimum investiert, ein Obstkorb am Mittwoch macht keine gute Atmosphäre. Kollegen müssen Kämpfen um einmal in der Woche Homeoffice zu machen.
Im Team gut alles was von der Leitung kommt ist wenig und nicht gut
man hatt gute ideen und steht nicht still
Sehr gute Sozialleistungen.
Man sollte eine Firma nicht auf Grund des Verschuldens einzelner Mitarbeiter schlecht machen.
Die Gestaltung der Pausen flexibler machen, z.B. das man für kurze Pausen einfach aussticht.
Gegen das Verhalten einzelner Personen, da diese bekannt sind, vorgehen.
In den einzelnen Abteilungen gut
Wird leider durch manche Kollegen und Mitarbeiterwechsel gestört
Es gibt Gleitzeit, Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Leider ist die Anzahl der Urlaubstage unüblich niedrig
Konnte ich in der kurzen Zeit nicht beurteilen.
Immer pünktliche Gehaltszahlungen. Ich war mit meinem Gehalt zufrieden
Wird hier sehr groß geschrieben.
In den Abteilungen gut
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Ich habe aber nichts negatives gehört.
Es gibt Vorgesetzte, die der Meinung sind, dass man durch Informationsaustausch besser dasteht.
Dann gibt es Vorgesetzte, die jemandem seine Arbeit kontrollieren. Diese wir, trotz Freigabe, am Wochenende nochmal kontrolliert, solange bis ein Fehler gefunden wird. Und wenn es nur ein vergessenes "Komma" ist.
Moderne Arbeitsgeräte
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Jeder Arbeitstag gleicht dem anderen. Wie es aber in den meisten Jobs üblich ist.
tolle Halle neue Maschine
geht immer besser
Teamleitung mehr zuhören und für Leute umsetzen
Kollegen und Chefs sind freundlich
Schicht halt
geht immer mehr
gute Kollegen
gute Idee bitte mehr umsetzen
wird gut Boden wird neu
etwas öfter sprechen
mehr Urlaubstage wären gut
gutes Miteinander, nette Kollegen
wird viel Wert darauf gelegt, finde ich gut
Arbeitszeiten sind planbar, Zeiterfassung ist vorhanden, Überstunden werden genau aufgezeichnet, Urlaub kann auch mal spontan genommen werden, wenn erforderlich
Programm zum Aussuchen gibt es nicht, aber man wird gefördert und hat Chancen
Müll wird getrennt, in den Aufenthaltsräumen und in den Produktionshallen sowieso, es wird immer wieder aufgefordert, auf Mülltrennung zu achten
sehr gutes Miteinander, ich wurde sehr gut aufgenommen
es werden auch ältere Kollegen eingestellt
Sachverhalte werden geklärt, es wird Zeit genommen, ist in Ordnung
die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über Neuigkeiten, ich erhalte alle Infos, die ich brauche
ist nichts negativ aufgefallen
kommt auf den Arbeitsplatz an
Er kann gut seine Gewinne steigern
Gehälter drücken
Arbeiter am Erfolg beteiligen
Im kleines Team gut, manchmal aber gegen andere Team um an sein Ziel zu kommen
Leider nicht gut
Zu wenig zum Leben zu viel zum Sterbe
Nach außen super, innen wird dann nicht mehr gemacht Mülltrennen und weiteres
Sehr gut im kleinen Team
Leider nicht gut wenn man zu alt ist
Meistens nett
Ab und zu zu laut bei großen Maschinen
Jeder kann mit jede sprechen, was die Geschäftsleitung macht bemerkt man später
Jeder kann hier arbeiten
Viele verschiedene Produkte
...das viel geboten wird. es gibt Familienfeste, man wird monatlich von der Führungsebene über aktuelle Lage und Neuigkeiten informiert, es gibt auf Wunsch Job Bike, kostenlos Wasser und Obst, im Sommer wird auch mal Eis spendiert, Fasching gibt´s Kreppel und seit neustem eine Gutsccheinkarte auf die jeden Monat Geld aufgeladen wird - für jeden Mitarbeiter...
...es gibt einpaar Mitarbeiter die ständig nörgeln, aber dafür kann der Arbeitgeber nichts, da diese immer nörgeln - das nervt mich (als Kollege)
Noch mehr Obst bereitstellen - ist zu schnell weg
Es gibt viel zu tun, aber das Unternehmen wächst ja auch schnell
Eigntlich eine spannende Arbeit.
Siehe Vorschläge
Man sollte die Arbeitnehmer nicht als unwürdig u dumm betrachten.
Kommunikation gleich fast 0. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Mitarbeiter machen sich mehr oder weniger nur darüber lustig. Man beglückwünschen sich zB gegenseitig wenn jemand woanders nen Job findet u geht.
Urlaub teilweise vorgeschrieben. Arbeitszeiten ohne Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
Findet nicht (kaum) statt.
Lohn ist pünktlich. Man muss aber jeder Arbeitsstunde hinterherlaufen. Sozialleistungen mehr Schein als sein.
Nach außen hin schon. Hinter die Kulissen darf man nicht schauen.
Grüppchen die eigentlich mehr gegeneinander arbeiten
So lange man den Schnabel hält ist das Alter egal.
Kaum Einbeziehung in Entscheidungen. So eine Art Dienst nach Vorschrift.
Arbeitsschutz nur insofern was unbedingt eingehalten werden muss.
Aufstiegschancen gibt es generell kaum.
Die Arbeit selbst ist interessant. Macht nur keinen Spaß für andere mitzuarbeiten u dann noch zum Sündenbock von diesen Leuten gemacht zu werden.
Wichtigkeit jedes Einzelnen im Unternehmen, wirtschaftlich sicheres Unternehmen,
eigentlich nix
Urlaubstage anheben
sehr gut, hier bin ich "zu Hause"
sehr gutes Image, Stolz sein bei Wetropa zu arbeiten, in unserer Branche sind wir sehr weit oben, Mitbewerber beobachten uns und sprechen uns auf unsere Entwicklung an
auf private Belange wird eingegangen, Gleitzeit, Urlaubsplanung geregelt, homeoffice
"Talente" werden intern immer gesucht, Weiterqualifizierung immer möglich, sehr oft schon umgesetzt, wer will, kann weiterkommen, Schulungen, etc..Mitarbei
Bezahlung angemessen, immer pünktlich, Kredite und Vorschüsse jederzeit möglich, Sozialleistungen
Nachhaltigkeit sehr hoch priorisiert, viele wirksame Maßnahmen hierzu, Unternehmen klimaneutral
sehr gut, wer Hilfe braucht bekommt diese, Teamgeist
sehr gut, ausgewogene Mischung jung/alt,
wertschätzend, Gleichbehandlung, einbeziehung der Mitarbeiter, kommunikation auf Augenhöhe, klare Ziele
Arbeitsumgebung modern, sauber, sicher, zeitgemäße Arbeitsmittel
offen, wertschätzend, wohlwollend, klar + eindeutig,
Chancengleichheit, Wiedereinstig jederzeit möglich, keine Unterschiede bei Geschlecht, Religion, Kultur, Herkunft
abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsfreiheit im Rahmen der Unternehmensabläufe
So verdient kununu Geld.