Tritt Statt Anerkennung einen Tritt in den Hintern. Wer am Ende der Nahrungsketten steht, wir gnadenlos runtergemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantinenessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Entscheidungsstruktur und zu wenig Kommunikation nach unten. In der Führungsebene heißt es immer nur "ich entscheide". Und meist wird so entschieden wie man es in politischen Gremien am besten verkaufen kann. Miarbeitende fühlen sich vor den Kopf gestoßen.
Keine Ausreichende Klimatisierung. Keine bzw. zu wenig Mitarbeiterparkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Mitspracherecht für Mitarbeiter bei der Bewerberauswahl von Führungskräften.
Bewerber sollen sich auch den fachlichen Fragen der Mitarbeiter stellen.
Image
Die von mir betreuten Schulen berichteten, dass geplante Sanierungen nicht umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur verwaltungsinterne Pflichtschulungen, keine Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitte 2022 neu eingestellte Fachdienstleiter für den Bereic
h Schulbau war durch sein fn von seinen Aufgaben sichtlich überfordert. Dies äußerte sich in cholerischen Anfällen und persönlichen Angriffen,
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und räumliche Bedingungen sind gut, aber zu viel Unruhe durch Ablenkung und Störungen bei doppelt besetzten Räumen.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif. Vorsicht! Einstellung zum Dezember bei einjährigem Vertrag bedeutet, es gibt nur anteilig für einen Monat Weihnachtsgeld, auch wenn man ein ganzes Jahr gearbeitet hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Schulbau sind interessant und herausfordernd. Leider wird die engagierte Arbeit der Mitarbeiter oft aus Kostendruck verworfen.