Wetzel & von Seht als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir planen und bauen die Zukunft. Mit 150 Jahren Erfahrung vereinen wir Tradition und Innovation, um gebaute Lebensräume zu schaffen, die passgenau, klimaresilient und zukunftsweisend sind. Unsere Vision ist es, Konstruktionen zu entwickeln, die unsere Lebenswelten bereichern und Generationen überdauern.
Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen des Bauwesens – Das verstehen wir als unsere Aufgabe. Mit richtungsweisender Technologie, ressourceneffizienten Bauweisen und verantwortungsvoller Ingenieurbaukunst prägen wir die Baukultur von morgen. Kooperation ist unser Fundament. Gemeinsam mit unseren Partnern realisieren wir Projekte, die Funktionalität, Robustheit und Ästhetik nahtlos verbinden und einen wertschöpfenden Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben.
Warum bei Wetzel & von Seht arbeiten?
✅ Innovative Ingenieurkunst: Wir kombinieren langjährige Erfahrung mit modernster Technologie.
✅ Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit: Wir setzen auf klimaresiliente, ressourcenschonende Bauweisen.
✅ Wertschätzende Teamkultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flache Hierarchien und offene Kommunikation.
✅ Gestaltungsfreiraum & Weiterentwicklung: Wir bieten Herausforderungen, die persönliches Wachstum ermöglichen.
Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns die Zukunft des Bauens!
Perspektiven für die Zukunft
Bei Wetzel & von Seht arbeiten Expert:innen aus allen Fachbereichen Hand in Hand, um nachhaltige und zukunftsweisende Bauwerke zu realisieren. Ob du Tragwerksplaner:in, Bauphysiker:in, BIM-Manager:in oder CAD-Konstrukteur:in bist – bei uns kannst du dein Know-how gezielt einbringen und weiterentwickeln.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Arbeit basiert auf festen Werten, die nicht nur unsere Projekte, sondern auch unser Miteinander prägen:
✅ Kontinuität & Verlässlichkeit – Wir denken langfristig, setzen auf stabile Strukturen und schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden und Auftraggebenden sicher weiterentwickeln können.
✅ Präzision & Innovation – Wir entwickeln zukunftsweisende, klimaresiliente Lösungen und setzen dabei auf höchste Standards in Technik und Qualität. Nachhaltigkeit und vorausschauendes Planen sind essenziell für uns.
✅ Partnerschaftlichkeit & Verantwortung – Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist unser Fundament. Vertrauen, Integrität und klare Kommunikation prägen unsere Teams und den Umgang mit unseren Kund:innen und Partnern.
✅ Transformation & Fortschritt – Wir verbinden 150 Jahre Bauwissen mit modernster Technologie und dem Mut, neue Wege zu gehen. Komplexe Herausforderungen sehen wir als Chance, die Zukunft des Bauens aktiv mitzugestalten.
✅ Kollaboration & Teamgeist – Unsere Stärke liegt in der Vielfalt. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit – von Tragwerksplanung über Bauphysik bis hin zu BIM und Fassadentechnik – lösen wir Herausforderungen kreativ und effizient.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt, spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
Gehalt kommt pünktlich
Tolle Unternehmenskultuer, tolle Unternehmensführung, offen, ehrlich, erfolgreich seit fast 150 Jahren. Weiter so!
Offenheit, Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten, Events, Teilnahme an Sportveranstaltungen
Den familiären Umgang und das große gegenseitige Vertrauen im gesamten Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Eindruck: die eine Hand weiss nicht was die andere tut.
Kapazitätsplanung, teilweise Kommunikation
Parkplatzsituation
Siehe Einzelpunkte.
5 Geschäftsführer, 5 verschiedene Meinungen
Verbesserungsvorschläge
mittlere Hierarchieebene einführen, Vertrauensperson einführen, Kapazitäten besser planen bzw. controlen, interne fachübergreifende Projektbesprechung fördern, fachlichen Newsletter ergänzend zu Ingenieurgesprächen einführen, Wissenstransfer älterer Kollegen fördern
Die Parkplatzsituation wird sich auf lange Sicht am Darmstädter Standort zuspitzen. Bisher profitiert man von leerstehenden Büroeinheiten im Gebäude. Sollten die leerstehenden Einheiten ebenfalls vermietet werden, könnten die Parkplätze knapp werden.
Informationen zu neuen Projekten, Veranstaltungen, IT- oder Personalthemen, sowie der Austausch zu Fachthemen könnten verbessert werden - z.B. durch interne Newsletter, Entwurfsvorstellungen im Rahmen von Ingenieurbesprechungen, etc.
Parksituation verbessern, punktuell die Büroausstattung
zu wenig Führungskräfte; zu viel Angestellte... Restrukturierung notwendig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wetzel & von Seht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leistungs- und Wissensträger!
Werden geschätzt und respektiert. Ohne deren Erfahrung kann das Büro auch gar nicht funktionieren.
Die Erfahrung der älteren KollegInnen wird sehr geschätzt.
In Berlin gibt es so gut wie keine "Älteren".
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wetzel & von Seht ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
ach hier haperts...
Wenn man sich einsetzt ok, ansonsten kriegste nix.
kein Controlling vorhanden, somit Auswirkung auf Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
flache Hierarchie, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen werden intern und extern angeboten und auch Vorschläge können gemacht und umgesetzt werden. Interne Entwicklung ist möglich, aber aufgrund der üblichen Strukturen eines Ingenieurbüros natürlich in gewissen Grenzen.
Interne Ingenieurbesprechungen, externe Fortbildung nach Bedarf / auf Anfrage möglich
Regelmäßige Schulungen für z.B. IT-Programme finden statt.
Es werden umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wetzel & von Seht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wetzel & von Seht besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wetzel & von Seht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wetzel & von Seht als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.