Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wetzel & von Seht die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
teilweise sehr kurzfristig, mehr intern fachübergreifend
sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten akzeptiert, individuelle Lösungen
Rückhalt gegenüber extern, bei Kapazitätsproblemen/ sehr hoher Arbeitsbelastung gerne aktiver
teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, interessante und herausfordernde Projekte und Aufgaben, Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs
sehr gutes Betriebsklima, teilweise fachübergreifend Verbesserung möglich