Hier läuft alles falsch, wer sich hier über Jahre hinweg wirklich bemüht wird früh oder später einen Ar*chtritt bekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Tolle Mitarbeiter mit viel Potential welches leider nicht genutzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Anstatt einfach mit offenen Karten gespielt wird, wird einem erzählt wie wichtig man für die Firma ist um dann ohne jegliche Ankündigung gekündigt zu werden. Mehrfach beobachtet, absolutes no go.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter Wertschätzen
- Mitarbeiter motivieren, nicht demotivieren
- Potential von Mitarbeitern realisieren
- Faire Löhne
- Abmachungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
- Ganz schlimme Atmosphäre.
- Angst seinen Job zu verlieren steht hier auf dem Tagesprogramm.
- nahezu alle sind demotiviert weil keiner weiß wie es wirklich um einen steht
Image
- Image stimmt mit der Gesamtqualität des Unternehmens überein, wobei einiges gar nicht nach außen tritt. Somit ist das Image fast schon zu gut.
Karriere/Weiterbildung
- hier wird kein cent in die Mitarbeiter investiert, außer es ist zu 110% nötig.
- sonst wird eher betrachtet, wo man Personal SPAREN kann.
Gehalt/Benefits
- Gehalt teilweise weit unter dem Durchschnitt
- Gehalt nur hoch, wenn man eine schwer zu ersetzende Stelle hat mit entsprechender Verantwortung und somit in entsprechender Machtposition steht und damit Druck ausüben kann
Kollegenzusammenhalt
- bedingt
- einige im Unternehmen verbringen ihre Arbeitszeit lieber damit, über andere zu lästern
- Gewisse Personen in einer gewissen Abteilung arbeiten strikt GEGEN die eigenen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
- keine realistische Zielsetzung
- Mitarbeitern werden falsche Informationen zugetragen
- keine klare Aussprache wie es um das Unternehmen / die Position wirklich steht
- unkollegiales Verhalten wird hier groß geschrieben
- Abmachungen sollte man sich besser 10x schriftlich geben lassen, wobei diese auch dann oft nicht eingehalten werden
Kommunikation
- Teilweise sehr lange Kommunikationswege
- Informationen landen oft nicht da wo sie landen sollten