Navigation überspringen?
  

WETZEL GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
WETZEL GmbHWETZEL GmbHWETZEL GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    14.285714285714%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,54
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

WETZEL GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,54 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, Lob wird selten ausgesprochen, höchstens im Mitarbeiter Jahresgespräch.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer klare, nachvollziehbare Entscheidungen.
Projekte ziehen sich oft stark in die länge, da Entscheidungen von höheren Eben erst Abgesegnet werden müssen und diese sich sehr viel Zeit lassen.
Entscheidungsträger oft nicht bei relevanten Meetings anwesend.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung in vielen Bereichen nicht gerecht aufgeteilt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings auf der Managementebene, interene Kommunikation in den einzelnen Prozessbereichen nicht ganz ausreichend.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen kommen nur seltenst aus Initiative der Firma, sondern muss wenn dann vom Mitarbeiter selbst angesprochen werden.
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung an sich könnte besser aber auch schlechter sein.
Es werden monatliche Zusatzleistungen in Form einer limitierten Firmenkreditkarte geboten.
Jährliche Auszahlungen von Urlaubs und Weihnachtsgeld (Abhängig vom Jahresumsatz)
Betriebliche Altersvorsorge wird ebenfalls geboten.

Arbeitsbedingungen

Heruntergekommenes Gebäude, weist viele Beschädigungen auf (Dach undicht, Fenster undicht, Boden teils stark beschädigt und somit Stolperfalle)
Hier herrscht meiner Meinung nach am meisten Handlungsbedarf.
Arbeitsplätze an sich kann man relativ frei "gestalten" und ist auf einem guten Stand der Technik.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, relativ freie Urlaubsplanung

Verbesserungsvorschläge

  • Dringende Kernsarnierung des Gebäudes, bessere und offenere Kommunikation, schnellere und bessere Entscheidungen treffen besonders auf der Führungsebene, offene Kommunikation der Mitarbeiter an ihre Vorgesetzten falls ihnen etwas nicht passt, stärkere Kontrollen mancher Abteilungen in Bezug auf die Arbeitsweisen, strengerer Umgang mit Kaffe- und Raucherpausen.

Pro

Vertrauen in die Mitarbeiter, Gleitzeit

Contra

Es wird oft nicht genug um die Jahresziele gekämpft, Vertrieb zu 90% in der Firma anwesend statt 90% auf der Straße, ansonsten siehe Verbesserungsvorschläge oben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WETZEL GmbH
  • Stadt
    Grenzach-Wyhlen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Räumlichkeiten etwas runtergekommen und nicht sehr ansehnlich.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen nicht immer klar nachvollziehbar.

Image

Leider ist das Image nicht sehr gut, dennoch entspricht es meiner Meinung nach nicht der Realität.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Räumlichkeiten sollten modernisiert werden. Gebäude sollte dringend renoviert werden. (Fenster, Türen, Boden etc.) Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen der Vorgesetzten eingebunden werden.

Pro

Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitsystem.
Gutes Arbeitsklima.

Contra

Gebäude Instandhaltung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WETZEL GmbH
  • Stadt
    Grenzach-Wyhlen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Image hat gelitten, sollte aktiv wieder aufgebaut werden

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation an alle Mitarbeiter wäre wünschenswert

Pro

Guter Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten

Contra

Teilweise passen die Löhne nicht zur Region

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    WETZEL GmbH
  • Stadt
    Grenzach-Wyhlen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    14.285714285714%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,54
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

WETZEL GmbH
2,54
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.945 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen