29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Familiäre Umgang miteinander.
Nichts. Die zuletzt geschriebenen Bewertungen sind nicht glaubwürdig und spiegeln nicht die Wahrheit wider. WEWO ist ein guter, familiärer und fairer Betrieb, in dem der Mitarbeiter noch als Mensch geschätzt wird und keine bloße Nummer ist. Es gab eine Zeit unter der früheren Vertriebsführung, in der auf diese Werte weniger geachtet wurde – das hat sich jedoch wieder positiv verändert.
Man ist wieder auf den richtigen weg.
Die Stimmung im Unternehmen ist sehr Positiv
Am Niederrhein und im Ruhrgebiet bekannt und steht für Qualität.
Es ist ein freies Arbeiten und Mitarbeiter können sich ihre Arbeitszeit einteilen. HO möglich.
Weiterbildung ist gegeben. Da es ein Mittelständiges Unternehmen ist, sind die Karriere Möglichkeit beschränkt.
Man bekommt als Mitarbeiter sogar eine Private Kranken Zusatzversicherung.
Freundschaftliche Verhältnisse.
Sehr gut und Respektvoll.
Flache Hierarchie und ein Persönlicher Umgang.
Sehr gut.
Die Kommunikation ist sehr gut und die Mitarbeiter werden mit eingebunden.
Voll gegeben.
Durch die unterschiedlichen Branchen bekommen man viele unterschiedliche Dinge zusehen.
Die Vision, man könne etwas erreichen
Es gibt zu viel... das würde hier den Rahmen sprengen. Spätestens nach der ersten Weihnachtsfeier wird man die meisten Stories eh erfahren.
Einfach an Geschäftsleute abgeben, die wirklich etwas von Führung verstehen.
War sehr gut mit der alten GF, dann ging's richtig bergab, dann war wieder Hoffnung mit der alten Vertriebsleitung und seitdem wieder bergab. Schade
Damals gut, dann schlecht, dann mit der alten Vertriebsleitung wieder besser und dann wieder schlechter. Ein auf und ab
Mehr Life als Work. Das ist gut
Game of Thrones Flair
Ist halt kein Großunternehmen
In Grüppchen mit denen man sich versteht natürlich sehr gut, sonst gibt es IMMER etwas zu lästern. Sinnlose Meetings oder Mails über „Er hat dies gesagt und sie hat das gesagt"
Das ist gut! Zumindest aus meiner Erfahrung. Ist aber dennoch deutlich Luft nach ob. Die Älteren müssen gut behandelt werden, vorallem im Lager
Wenn man mich fragen würde „Beschreibe in einem Wort", dann wären
die Lennisters von GOT wahrscheinlich die beste Beschreibung.
War eine kurze Zeit gut. Deshalb 1 Stern
Technik Ausstattung gut. Räumlichkeiten könnten schöner sein
Kurze Zeit gut
Je nachdem als was du tätig bist und mit wem du zu tun hast kann es unangenehm für Frauen sein, Sprüche unter der Gürtellinie, S*x Angebote, Rundfunk
Jeder macht sein täglich Brot
Leider nichts mehr
Hier gibt es eine Buschfunkmentalität, selbst bei Führungskräften, welche es unmöglich macht störungsfrei zu arbeiten. Es werden sehr große Unterschiede hinsichtlich der Erwartungshaltungen gemacht. Führungskräfte werden nicht nach Qualifikation, sondern nach Sympathie zum GF ausgewählt. Wenn man hier den Nerv Sympatikus des GF trifft, hat man gute Karten sich für höhere Aufgaben zu empfehlen. Dies führt dazu, dass inhaltlich auf Führungsebene nicht weiterentwickelt, sondern maximal verwaltet wird. Wer hier denkt, dass der Vertriebsleiter den Vertrieb leitet, der schätzt auch die Aufgabe des Zitronenfalters falsch ein.
Vollständiger Austausch der Führungskräfte
Trotz anfänglicher Wertschätzung und Lob kann schon bei erster konstruktiver Kritik eine komplette Kehrtwende im Verhalten der Führungsebene erfolgen. Leistung und Engagement scheinen zweitrangig, Mitarbeitende müssen jederzeit mit einer Kündigung rechnen, oftmals ohne nachvollziehbare Gründe. Gleichzeitig entstehen Zweifel an der Preisgestaltung gegenüber Kunden, die als überhöht wahrgenommen wird.
Solange man präsent ist, zählt der Beitrag. Geht man, folgen schnell Vorwürfe
Wurde damals von einer guten Führungskraft aufgebaut und wird nun in Schutt und Asche gelegt.
Du arbeitest für die anderen
Du arbeitest für die Firmenwagen für den Geschäftsführer. Ja! Mehrzahl!
Mehr Marketing als Praxis.
Verlasse dich lieber auf dich selbst.
Es wird so viel gelästert, unglaublich!
Puh... die Führungskräfte wurden nach Sympathie gewählt, nicht nach können.
Lästern wird geduldet und ist an der Tagesordnung
Die Leistungsträger müssen für die anderen Mitarbeiten.
bis jetzt nichts negatives vorgefallen
sehr positive Arbeitsatmosphäre; hier wird es nie langweilig
toller Umgang untereinander; man unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht
super Vorgesetzte, die einen fördern und fordern; darüber hinaus auch immer ein offenes Ohr für Anliegen
sehr offen; man nimmt sich die Zeit für seine Mitarbeiter/Kollegen
Die Zukunftsausrichtung des Unternehmens ist klasse. Man handelt und redet nicht nur, wie man es von anderen Unternehmen kennt.
Hängt immer von einem selbst ab. Mich hat nach der Ausbildung mein zuständiger Abteilungsleiter sehr gefördert.
Konnte mich nicht beschweren
Die Ausbildung war sehr abwechslungsreich gewesen und man hatte auch Einfluss, wenn man mal in einer Abteilung länger bleiben wollte.
Super Team - Super Familienunternehmen
Es wird nie langweilig
Ich habe alle Abteilungen besucht und dadurch auch jeden Prozess verstanden.
Ist immer und überall vorhanden!
höflicher und kollegialer Umgang, pünktliche Bezahlung des Gehalt
keinen. Alles gut so wie es ist
Innen sowie Außendienst arbeiten sehr gut zusammen
neue Kollegen werden sehr gut integriert
Vorgesetzte haben für alle Probleme ein offenes Ohr, -kein von oben herab, motivierend
Probleme können offen angesprochen werden
Nichts!!
Keine
Alle notwendigen Informationen werden einem zeitnah zugetragen!
Mitarbeiter*innen werden regelmäßig und umfassend informiert um die Aufgaben zu meistern und Erfolge sichtbar zu machen
freundlicher, höflicher und kollegialer Umgang seitens der Geschäftsführung und unter den Kolleng*innen
pünktliche Bezahlung
- offene Kommunikation
- Arbeitsumfeld
- Teamwork
Solang du dir Gedanken machst wo du hin willst und welches Know How du dafür brauchst und diesen Wunsch auch äußerst, wird dir Unterstützung angeboten.
Es finden regelmäßig Gruppenmeetings statt um alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand zu halten.
So verdient kununu Geld.