4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Machtkampf untereinander und viel Unruhe. Chef findet keine netten Worte und nur Geschrei
Wenn man was vor hat kann man jederzeit gehen. Pünktlich Feierabend wird mit bösen Blicken und der Frage ob man Nix zu arbeiten hat bestraft
Alles wird mehrfach ausgedruckt, wirklich alles.
Unehrliche Kollegen, immer hintenherum
Sehr schlecht und nur am schreien
Neue Ideen findet man zwar gut, werden aber nicht umgesetzt, da alles beim alten bleibt
Viele Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Runden. Man sollte nur nicht absagen, dass wird nicht gern gesehen, oder eine Zusammenarbeit ist dann laut Aussagen des Chefs nicht mehr möglich.
Psychischen Druck aufbauen wenn es nicht so läuft wie der Chef es sich wünscht. Krank sein wird bei mehr als 2 Tagen nicht toleriert.
Digitalisierung ist nicht, dass man Word und Excel benutzt. Bitte endlich mit der endlosen Papierverschwendung aufhören.
Bei Fehlern bekommt man es gleich zu spüren, oder es wird hintenrum über die Kollegen breit getreten. Chef wird oftmals sehr laut und cholerisch.
Nach außen hin gut, schaut man aber hinter die Fassade, dann merkt man recht schnell was Sache ist. Der Umgang mit Mitarbeitern und das Umweltbewusstsein sprechen für sich. Das sind die absoluten Gegenteile von dem was nach außen gepredigt wird.
Home Office ist gar nicht möglich. Ansonsten gibt es Arbeitsschichten. Pünktlich Feierabend wird allerdings gar nicht gern gesehen und man muss sich Sprüche anhören und mit bösen Blicken rechnen.
Ich hätte nicht gedacht, dass es im Jahr 2024 noch möglich ist so viel Papier zu verschwenden. Alles und jede Kleinigkeit wird gedruckt. E-Mail werden ausgedruckt, nur um diese in Meetings zu besprechen. Da bringt das Greenwashing vom Chef und ein E-Auto zu fahren auch nichts.
Sehr gemischt. Grundsätzlich versteht man sich gut, aber einige nutzen jede Chance um einen in die Pfanne zu hauen. Am Mittagstisch schlagen die Gespräche manchmal über die Strenge, was schon sehr an Mobbing grenzt.
Hier werden alle gleich gut oder schlecht behandelt, da gibt es keinen Unterschied.
Wenn das cholerische Geschrei nicht wäre, sogar recht gut. Chef hat immer ein offenes Ohr und versucht zu helfen. Die cholerische Art macht das leider zunichte.
Die Technik ist gut und wenn man was braucht ist das sofort da. Nur ist der Lärmpegel im Büro sehr hoch und der Chef verbietet die Bürotüren zu schließen, um der Lautstärke entgegenzuwirken.
Es gibt tägliche Meetings in denen der nächste Tag besprochen wird. Wenn etwas nicht läuft schreit auch hier der Chef oftmals umher.
Man merkt sehr, wer die Lieblinge sind und wer nicht. Dementsprechend wird die Aufgabenlast auch verteilt. Hier kann ich meinem Vorredner nur zustimmen und bestätigen, dass laut Chef, alle Mitarbeiter angeblich nur auf 70-80% arbeiten.
Finanzielle Unterstützung, Vorschüsse gibt es jederzeit solange es nicht mehr Gehalt sein soll.
Viele Mitarbeiterevents, man darf nur nicht nein sagen oder man hat keine Zeit oder fühlt sich nicht wohl dabei oder gemobbt oder sonstiges das bekommt man direkt zu spüren denn dann möchte man kein Teil des Teams sein und ist ein Störenfried
Psychische Probleme gibt es nxiht werden nicht erst genommen und sogar vor anderen Mitarbeitern wird sich darüber lustig gemacht. Mitarbeiter sollten jederzeit mit jedem Problem sich den Chef anvertrauen können ohne dermaßen angegriffen zu werden.
Und krank sein ist eine blöde Idee wenn man 2 Tage krank ist und der Chef einen schlechten Tag in der Zeit hat oder unterbesetzt ist wird am 2 ten Tag eine neue Stellenanzeige rein gesetzt ohne das mit einem geredet wird. Man kann sich was neues suchen. Krank sein ist nur okay wenn man im Moment gut steht mit dem Chef
Eigentlich fast alles, aber das wissen sie denke ich
Lob weniger vorhanden aber wegen man macht eine Sache falsch, dann heißt es „man schreibt seine Kündigung ja selbst“ oder es wird wie im Kindergarten Tage lang nur das nötigste mit einem geredet
Image nach außen ist Mega
Arbeitszeiten ok, aber pünktlich gehen geht nur mit komischen Blicken
Das es keine Aufstiegschancen gibt ist bei so einer kleinen Firma logisch und weis man auch von Anfang an
Gehalt wird mit Tankgutschein verbessert ders auch nicht wirklich bringt. Aber wird niemand erfahren ob man nach vielen Jahren mal angemessen bezahlt wird wenn niemand länger bleibt wie 1-2 Jahre wenn überhaupt oder früher schon wegen psychischen Nervenzusammenbrüchen geht. Mitarbeiter werden ständig ausgetauscht, die guten gehen die Störenfriede und Schuldigen bleiben.
Papierverschwendung im Überfluss, nicht normal wie ich finde alles wird doppelt und 3 fach ausgedruckt weil dort noch niemand in Erfahrung gebracht hat was Digitalisierung ist und das gewisse Sachen nicht mehr 3fach abgelegt werden müssen.
Vorne herum gut, verlässt man den Raum wird los geredet und zwar so das jeder es mitbekommt, grenzt teilweise an mobbing.
Jedes Alter gern gesehen, wobei Ideen von jungen oft nicht angenommen werden denn „es lief schon immer so und es wird sich dann auch nichts dran ändern“
Immer ein offenes Ohr und immer Unterstützung auch bei privaten Angelegenheiten.. jedoch wird auch gerne offensichtlich mitgelästert wenn die mitarbeiten anfangen. Über private Dinge der Angestellten wird mit anderen Mitarbeitern geredet oder sich darüber lustig gemacht.
Hier wird an nichts gespart das finde ich gut
Viel Kommunikation, nur leider nicht viel dahinter es wird nicht umgesetzt was vorher gros besprochen wurde
Gerne wird es gesehen wenn man doppelt so viel tut wie andere oder man sich zu 150 % reinhängt, laut Chef arbeiten alle ja nur auf 70-80% und für alles andere gibt es ja den Tankgutschein, denn das Gehalt ist ja genug, 2024 sollte man wissen was angemessen ist und was nicht.
Hat mir sehr viel Spaß gemacht Aufgabentechnisch
Angespannt
Starre Arbeitszeiten. Für früher Feierabend muss man sich erklären
Kein Geld für Weiterbildung
Wenig Geld
Nix
Jeder für sich
Immer geärgert werden
Schlecht
Von oben herab
Lieblinge werden bevorzugt
Immer das gleiche