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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEWORE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEWORE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEWORE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    37%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

schönes Arbeiten mit kleinen Stressfaktor, Zuviel Aufträge

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef Türe steht immer offen, ab und zu ein bisserl launisch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

eigentlich sehr gut. Störenfriede sind jetzt endlich weg

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt Urlaub wann man will. Arbeitszeiten super

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef hat Zuviel Stress, wird aber schon ruhiger

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Zuviel Arbeit hilft jeder jeden. Aufgabenverteilung in Ordnung

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