Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiär und immer für Probleme offen
Chef braucht Unterstützung (Bauleiter).
Störenfriede sind jetzt alle weg. Arbeiten wird jetzt noch angenehmer.
schönes Arbeiten mit kleinen Stressfaktor, Zuviel Aufträge
Man verdient immer zu wenig und es könnte immer alles besser sein
Man bekommt Urlaub wann man will. Arbeitszeiten super
Man hat sein Arbeitsgebiet aber das war mir bei der Einstellung auch so übermittelt
eigentlich sehr gut. Störenfriede sind jetzt endlich weg
Chef hat Zuviel Stress, wird aber schon ruhiger
Chef Türe steht immer offen, ab und zu ein bisserl launisch
Bei Zuviel Arbeit hilft jeder jeden. Aufgabenverteilung in Ordnung
Viele Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Runden. Man sollte nur nicht absagen, dass wird nicht gern gesehen, oder eine Zusammenarbeit ist dann laut Aussagen des Chefs nicht mehr möglich.
Psychischen Druck aufbauen wenn es nicht so läuft wie der Chef es sich wünscht. Krank sein wird bei mehr als 2 Tagen nicht toleriert.
Digitalisierung ist nicht, dass man Word und Excel benutzt. Bitte endlich mit der endlosen Papierverschwendung aufhören.
Bei Fehlern bekommt man es gleich zu spüren, oder es wird hintenrum über die Kollegen breit getreten. Chef wird oftmals sehr laut und cholerisch.
Nach außen hin gut, schaut man aber hinter die Fassade, dann merkt man recht schnell was Sache ist. Der Umgang mit Mitarbeitern und das Umweltbewusstsein sprechen für sich. Das sind die absoluten Gegenteile von dem was nach außen gepredigt wird.
Home Office ist gar nicht möglich. Ansonsten gibt es Arbeitsschichten. Pünktlich Feierabend wird allerdings gar nicht gern gesehen und man muss sich Sprüche anhören und mit bösen Blicken rechnen.
Ich hätte nicht gedacht, dass es im Jahr 2024 noch möglich ist so viel Papier zu verschwenden. Alles und jede Kleinigkeit wird gedruckt. E-Mail werden ausgedruckt, nur um diese in Meetings zu besprechen. Da bringt das Greenwashing vom Chef und ein E-Auto zu fahren auch nichts.
Sehr gemischt. Grundsätzlich versteht man sich gut, aber einige nutzen jede Chance um einen in die Pfanne zu hauen. Am Mittagstisch schlagen die Gespräche manchmal über die Strenge, was schon sehr an Mobbing grenzt.
Hier werden alle gleich gut oder schlecht behandelt, da gibt es keinen Unterschied.
Wenn das cholerische Geschrei nicht wäre, sogar recht gut. Chef hat immer ein offenes Ohr und versucht zu helfen. Die cholerische Art macht das leider zunichte.
Die Technik ist gut und wenn man was braucht ist das sofort da. Nur ist der Lärmpegel im Büro sehr hoch und der Chef verbietet die Bürotüren zu schließen, um der Lautstärke entgegenzuwirken.
Es gibt tägliche Meetings in denen der nächste Tag besprochen wird. Wenn etwas nicht läuft schreit auch hier der Chef oftmals umher.
Man merkt sehr, wer die Lieblinge sind und wer nicht. Dementsprechend wird die Aufgabenlast auch verteilt. Hier kann ich meinem Vorredner nur zustimmen und bestätigen, dass laut Chef, alle Mitarbeiter angeblich nur auf 70-80% arbeiten.
Finanzielle Unterstützung, Vorschüsse gibt es jederzeit solange es nicht mehr Gehalt sein soll.
Viele Mitarbeiterevents, man darf nur nicht nein sagen oder man hat keine Zeit oder fühlt sich nicht wohl dabei oder gemobbt oder sonstiges das bekommt man direkt zu spüren denn dann möchte man kein Teil des Teams sein und ist ein Störenfried
Psychische Probleme gibt es nxiht werden nicht erst genommen und sogar vor anderen Mitarbeitern wird sich darüber lustig gemacht. Mitarbeiter sollten jederzeit mit jedem Problem sich den Chef anvertrauen können ohne dermaßen angegriffen zu werden.
Und krank sein ist eine blöde Idee wenn man 2 Tage krank ist und der Chef einen schlechten Tag in der Zeit hat oder unterbesetzt ist wird am 2 ten Tag eine neue Stellenanzeige rein gesetzt ohne das mit einem geredet wird. Man kann sich was neues suchen. Krank sein ist nur okay wenn man im Moment gut steht mit dem Chef
Eigentlich fast alles, aber das wissen sie denke ich
Lob weniger vorhanden aber wegen man macht eine Sache falsch, dann heißt es „man schreibt seine Kündigung ja selbst“ oder es wird wie im Kindergarten Tage lang nur das nötigste mit einem geredet
Image nach außen ist Mega
Arbeitszeiten ok, aber pünktlich gehen geht nur mit komischen Blicken
Das es keine Aufstiegschancen gibt ist bei so einer kleinen Firma logisch und weis man auch von Anfang an
Gehalt wird mit Tankgutschein verbessert ders auch nicht wirklich bringt. Aber wird niemand erfahren ob man nach vielen Jahren mal angemessen bezahlt wird wenn niemand länger bleibt wie 1-2 Jahre wenn überhaupt oder früher schon wegen psychischen Nervenzusammenbrüchen geht. Mitarbeiter werden ständig ausgetauscht, die guten gehen die Störenfriede und Schuldigen bleiben.
Papierverschwendung im Überfluss, nicht normal wie ich finde alles wird doppelt und 3 fach ausgedruckt weil dort noch niemand in Erfahrung gebracht hat was Digitalisierung ist und das gewisse Sachen nicht mehr 3fach abgelegt werden müssen.
Vorne herum gut, verlässt man den Raum wird los geredet und zwar so das jeder es mitbekommt, grenzt teilweise an mobbing.
Jedes Alter gern gesehen, wobei Ideen von jungen oft nicht angenommen werden denn „es lief schon immer so und es wird sich dann auch nichts dran ändern“
Immer ein offenes Ohr und immer Unterstützung auch bei privaten Angelegenheiten.. jedoch wird auch gerne offensichtlich mitgelästert wenn die mitarbeiten anfangen. Über private Dinge der Angestellten wird mit anderen Mitarbeitern geredet oder sich darüber lustig gemacht.
Hier wird an nichts gespart das finde ich gut
Viel Kommunikation, nur leider nicht viel dahinter es wird nicht umgesetzt was vorher gros besprochen wurde
Gerne wird es gesehen wenn man doppelt so viel tut wie andere oder man sich zu 150 % reinhängt, laut Chef arbeiten alle ja nur auf 70-80% und für alles andere gibt es ja den Tankgutschein, denn das Gehalt ist ja genug, 2024 sollte man wissen was angemessen ist und was nicht.
Hat mir sehr viel Spaß gemacht Aufgabentechnisch
selber beurteilen
die gekündigt worden sind finden alles schlecht, sollten sich aber die Frage stellen warum.
Darum sind mache Bewertungen eigentlich eine Frechheit und nicht wahrheitsgetreu. oder ugu
weniger Arbeiten, mehr Urlaub, mehr Geld, alle Firmenauto, usw.
MÖCHTE ICH ALS CHEF AUCH ALLES HABEN.
Bin der Meinung das wir eine gute Arbeitsatmosphäre haben, aber manchmal muss der Chef auch schimpfen
Haben bei unseren Kunden einen guten Ruf
Hier sind wir die Nummer 1.
Zu 99,9 % bekommt jeder seinen Urlaub wann er will.
Wir unternehmen sehr viel Ausflüge: LaHo, Musical, Rafting, Klettergarten, Kartbahn, Essen, usw und im Jahr mehrmals.
Kenne keine Firma die mehr macht.
Monteure vom Ausland fahren Regelmäßig nach Hause zur Familie
Kleine Firma, wo wenige Aufstiegsmöglichkeiten sind.
2 Auftragsannahme, 2 Buchhaltung, 1 Rechnungsabteilung,
1 Chefsekretärin und 2 Aushilfen für Ablage und sonstiges.
Wo kann man hier Aufsteigen?
Gehalt könnte bei jeden immer mehr sein, und es wird immer jeder zu wenig verdienen.
Leistung / Gehalt in Ordnung
Könnte ab und zu besser sein aber im ganzen finde ich es in Ordnung
Ist in Ordnung
Da wir ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Brandschutz sind und unsere Kunden auf uns warten sollten keine größere Fehler passieren.
Alles Arbeiten nach Zulassung und Vorschrift.
Ab und zu muss ich auch rügen.
Monteure müßen teilweise hart Arbeiten, aber das wissen sie.
Büro mit 8 Frauen gut besetzt. Jede Arbeitet auf 70 - 80 % so das eigentlich keine Frau überbelastet ist und wenig fehler geschehen.
Chefin arbeitet auf 110%
Bei uns wird alles offen geredet um Unklarheiten und Falschdarstellung gar nicht aufkommen zu lassen
Bei 8 Frauen haben die Männer nichts zu sagen.
Bereich Brandschutz ist immer interessant.
Flexibler Urlaub
Chef zuviel Stress
Keine
Gut
Gut
Gut
Weiter kann ich nicht mehr kommen
Bin zufrieden
Gut
Ich bin einer der ältesten, es funktioniert
Gut
Neueste Autos und Werkzeuge
Gut
Nur Männer auf Montage
Immer was anderes
Immer offenes Wort
Chef Arbeitet zu viel, Stellvertreter hat zu wenig gearbeitet
Bei 6 Frauen gibt's immer was (Zicken)
Zu kleine Firma für Aufstieg und Weiterbildung
Ich habe mich nicht beschweren können
Super Zeitschichten
Jeder hat seine Aufgaben
Ich kann leider echt nichts finden, was ich am Arbeitgeber gut finde.
Ausnahmslos alles! Vor allem die schlechte Laune des Vorgesetzten.
Ich kann jedem nur davon abraten sich hier zu bewerben!!!!!!
Einfach nur schrecklich!!!
Gibt keine. Mehrarbeit wird gerne gesehen, aber nicht vergütet
Hinterhältig und lästernd.
Launischer Vorgesetzte, lässt dies seinen Mitarbeitern spüren
Überwachender Vorgesetzte, nicht mal die Bürotüren darf man schließen, wenn es zu laut ist.
Findet nicht statt
Die Lieblinge werden bevorzugt
Täglich das gleiche, keine Abwechslung
Gar nichts.
Cholerischer Arbeitgeber der die Laune an den Mitarbeitern auslässt.
Der Schein eines Familienunternehmens wird nach außen hin präsentiert. Tatsächlich wird jeder klein gehalten und eigenständiges arbeiten ist nicht erwünscht.
Mir wurde vorab davon abgeraten dort zu arbeiten und ich kann es absolut verstehen. Sehr hoher verschleiß an Personal.
Man wird schräg angeschaut, wenn man pünktlich Feierabend macht
Karriere ist schlichtweg nicht möglich, da die Struktur dazu fehlt.
In der kurzen Zeit konnte ich überhaupt keinen Zusammenhalt erfahren. Eher hinterhältiges gehabe von Personen, die sich für zu wichtig halten.
Zuckerbrot und Peitsche. Oft muss man die schlechte Laune und das Geschrei der Geschäftsführung ertragen.
Modern eingerichtetes Büro das einem Landhaus ähnelt. Allerdings ist die Umgebung sehr laut und selbst die Türen zum Büro dürfen nicht geschlossen werden.
Sehr intransparent was das Unternehmen angeht. Ansonsten laute und cholerische Ansagen der Geschäftsführung. Besonders wenn es wieder nicht schnell genug gehen kann.
Die Lieblinge werden bevorzugt und der Rest bekommt die Laune der Geschäftsführung zu spüren
Stupides bearbeiten der Ablagen. Jeder Tag ist gleich.