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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Seht endlich mehr eure Mitarbeiter und nicht nur eure Familie. Dann bleiben euch eure Mitarbeiter auch mal.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel geschrien. Der Vorgesetze ist immer sehr nervös und schreit viel.

Image

Jeder Mitarbeiter beschwert sich eigentlich nur über die Firma

Work-Life-Balance

Man bekommt Frei wenn man es braucht. Wenn man aber zu oft Krank ist, wird einem auch gesagt, dass dies nicht in Ordnung ist.

Karriere/Weiterbildung

Ist ein Kleinbetrieb wo es keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.

Kollegenzusammenhalt

Es werden Büros durchsucht, ob noch persönliche Gegenstände da sind. Wenn nicht, wird man direkt beim Chef verpetzt und per WhatsApp dafür beleidigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Für sie zählt nur die Familie. Jeder muss Rücksicht auf sie und ihre Krankheiten nehmen aber persönlich darf im privaten Leben nichts sein.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles gegeben. Es ist nur nicht mehr das neueste aber es reicht um seine Arbeit zu erledigen. Wenn etwas kaputt ist, dann bekommt man dies schon zeitnah ersetzt ohne Probleme.

Kommunikation

Wenn man etwas gut macht, dann bekommt man noch mehr Arbeit und bei dem kleinsten Fehler wird man angeschrien und beleidigt oder ignoriert und es wird dann gelästert. Mitarbeiter lachen sich auch alle ins Gesicht und lästern hintenrum

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eigentlich gut.

Gleichberechtigung

Familienmitglieder bekommen alles und Mitarbeiter gehen immer Leer aus

Interessante Aufgaben

Jeder hat sein Aufgabengebiet. Man macht eigentlich nur das der Abteilung jeden Tag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Runden. Man sollte nur nicht absagen, dass wird nicht gern gesehen, oder eine Zusammenarbeit ist dann laut Aussagen des Chefs nicht mehr möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Psychischen Druck aufbauen wenn es nicht so läuft wie der Chef es sich wünscht. Krank sein wird bei mehr als 2 Tagen nicht toleriert.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung ist nicht, dass man Word und Excel benutzt. Bitte endlich mit der endlosen Papierverschwendung aufhören.

Arbeitsatmosphäre

Bei Fehlern bekommt man es gleich zu spüren, oder es wird hintenrum über die Kollegen breit getreten. Chef wird oftmals sehr laut und cholerisch.

Image

Nach außen hin gut, schaut man aber hinter die Fassade, dann merkt man recht schnell was Sache ist. Der Umgang mit Mitarbeitern und das Umweltbewusstsein sprechen für sich. Das sind die absoluten Gegenteile von dem was nach außen gepredigt wird.

Work-Life-Balance

Home Office ist gar nicht möglich. Ansonsten gibt es Arbeitsschichten. Pünktlich Feierabend wird allerdings gar nicht gern gesehen und man muss sich Sprüche anhören und mit bösen Blicken rechnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich hätte nicht gedacht, dass es im Jahr 2024 noch möglich ist so viel Papier zu verschwenden. Alles und jede Kleinigkeit wird gedruckt. E-Mail werden ausgedruckt, nur um diese in Meetings zu besprechen. Da bringt das Greenwashing vom Chef und ein E-Auto zu fahren auch nichts.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gemischt. Grundsätzlich versteht man sich gut, aber einige nutzen jede Chance um einen in die Pfanne zu hauen. Am Mittagstisch schlagen die Gespräche manchmal über die Strenge, was schon sehr an Mobbing grenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenn das cholerische Geschrei nicht wäre, sogar recht gut. Chef hat immer ein offenes Ohr und versucht zu helfen. Die cholerische Art macht das leider zunichte.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist gut und wenn man was braucht ist das sofort da. Nur ist der Lärmpegel im Büro sehr hoch und der Chef verbietet die Bürotüren zu schließen, um der Lautstärke entgegenzuwirken.

Kommunikation

Es gibt tägliche Meetings in denen der nächste Tag besprochen wird. Wenn etwas nicht läuft schreit auch hier der Chef oftmals umher.

Gleichberechtigung

Man merkt sehr, wer die Lieblinge sind und wer nicht. Dementsprechend wird die Aufgabenlast auch verteilt. Hier kann ich meinem Vorredner nur zustimmen und bestätigen, dass laut Chef, alle Mitarbeiter angeblich nur auf 70-80% arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanzielle Unterstützung, Vorschüsse gibt es jederzeit solange es nicht mehr Gehalt sein soll.

Viele Mitarbeiterevents, man darf nur nicht nein sagen oder man hat keine Zeit oder fühlt sich nicht wohl dabei oder gemobbt oder sonstiges das bekommt man direkt zu spüren denn dann möchte man kein Teil des Teams sein und ist ein Störenfried

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Psychische Probleme gibt es nxiht werden nicht erst genommen und sogar vor anderen Mitarbeitern wird sich darüber lustig gemacht. Mitarbeiter sollten jederzeit mit jedem Problem sich den Chef anvertrauen können ohne dermaßen angegriffen zu werden.

Und krank sein ist eine blöde Idee wenn man 2 Tage krank ist und der Chef einen schlechten Tag in der Zeit hat oder unterbesetzt ist wird am 2 ten Tag eine neue Stellenanzeige rein gesetzt ohne das mit einem geredet wird. Man kann sich was neues suchen. Krank sein ist nur okay wenn man im Moment gut steht mit dem Chef

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich fast alles, aber das wissen sie denke ich

Arbeitsatmosphäre

Lob weniger vorhanden aber wegen man macht eine Sache falsch, dann heißt es „man schreibt seine Kündigung ja selbst“ oder es wird wie im Kindergarten Tage lang nur das nötigste mit einem geredet

Image

Image nach außen ist Mega

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ok, aber pünktlich gehen geht nur mit komischen Blicken

Karriere/Weiterbildung

Das es keine Aufstiegschancen gibt ist bei so einer kleinen Firma logisch und weis man auch von Anfang an

Gehalt/Benefits

Gehalt wird mit Tankgutschein verbessert ders auch nicht wirklich bringt. Aber wird niemand erfahren ob man nach vielen Jahren mal angemessen bezahlt wird wenn niemand länger bleibt wie 1-2 Jahre wenn überhaupt oder früher schon wegen psychischen Nervenzusammenbrüchen geht. Mitarbeiter werden ständig ausgetauscht, die guten gehen die Störenfriede und Schuldigen bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung im Überfluss, nicht normal wie ich finde alles wird doppelt und 3 fach ausgedruckt weil dort noch niemand in Erfahrung gebracht hat was Digitalisierung ist und das gewisse Sachen nicht mehr 3fach abgelegt werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Vorne herum gut, verlässt man den Raum wird los geredet und zwar so das jeder es mitbekommt, grenzt teilweise an mobbing.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und immer Unterstützung auch bei privaten Angelegenheiten.. jedoch wird auch gerne offensichtlich mitgelästert wenn die mitarbeiten anfangen. Über private Dinge der Angestellten wird mit anderen Mitarbeitern geredet oder sich darüber lustig gemacht.

Arbeitsbedingungen

Hier wird an nichts gespart das finde ich gut

Kommunikation

Viel Kommunikation, nur leider nicht viel dahinter es wird nicht umgesetzt was vorher gros besprochen wurde

Gleichberechtigung

Gerne wird es gesehen wenn man doppelt so viel tut wie andere oder man sich zu 150 % reinhängt, laut Chef arbeiten alle ja nur auf 70-80% und für alles andere gibt es ja den Tankgutschein, denn das Gehalt ist ja genug, 2024 sollte man wissen was angemessen ist und was nicht.

Interessante Aufgaben

Hat mir sehr viel Spaß gemacht Aufgabentechnisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

selber beurteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die gekündigt worden sind finden alles schlecht, sollten sich aber die Frage stellen warum.
Darum sind mache Bewertungen eigentlich eine Frechheit und nicht wahrheitsgetreu. oder ugu

Verbesserungsvorschläge

weniger Arbeiten, mehr Urlaub, mehr Geld, alle Firmenauto, usw.
MÖCHTE ICH ALS CHEF AUCH ALLES HABEN.

Arbeitsatmosphäre

Bin der Meinung das wir eine gute Arbeitsatmosphäre haben, aber manchmal muss der Chef auch schimpfen

Image

Haben bei unseren Kunden einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Hier sind wir die Nummer 1.
Zu 99,9 % bekommt jeder seinen Urlaub wann er will.
Wir unternehmen sehr viel Ausflüge: LaHo, Musical, Rafting, Klettergarten, Kartbahn, Essen, usw und im Jahr mehrmals.
Kenne keine Firma die mehr macht.
Monteure vom Ausland fahren Regelmäßig nach Hause zur Familie

Karriere/Weiterbildung

Kleine Firma, wo wenige Aufstiegsmöglichkeiten sind.
2 Auftragsannahme, 2 Buchhaltung, 1 Rechnungsabteilung,
1 Chefsekretärin und 2 Aushilfen für Ablage und sonstiges.
Wo kann man hier Aufsteigen?

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte bei jeden immer mehr sein, und es wird immer jeder zu wenig verdienen.
Leistung / Gehalt in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Könnte ab und zu besser sein aber im ganzen finde ich es in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Da wir ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Brandschutz sind und unsere Kunden auf uns warten sollten keine größere Fehler passieren.
Alles Arbeiten nach Zulassung und Vorschrift.
Ab und zu muss ich auch rügen.

Arbeitsbedingungen

Monteure müßen teilweise hart Arbeiten, aber das wissen sie.
Büro mit 8 Frauen gut besetzt. Jede Arbeitet auf 70 - 80 % so das eigentlich keine Frau überbelastet ist und wenig fehler geschehen.
Chefin arbeitet auf 110%

Kommunikation

Bei uns wird alles offen geredet um Unklarheiten und Falschdarstellung gar nicht aufkommen zu lassen

Gleichberechtigung

Bei 8 Frauen haben die Männer nichts zu sagen.

Interessante Aufgaben

Bereich Brandschutz ist immer interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibler Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef zuviel Stress

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Weiter kann ich nicht mehr kommen

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Neueste Autos und Werkzeuge

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Nur Männer auf Montage

Interessante Aufgaben

Immer was anderes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde jederzeit erwünscht, familiäre Atmosphäre, gemeinsame Unternehmungen (Ausflug ins Musical, Tribünenfest LaHo, Rafting, Pizzaparty, gemeinsame Grillpartys, etc.), Zusammenhalt, Hilfe in jeder Notlage auch Privat

Arbeitsatmosphäre

offene, lockere Arbeitsatmosphäre, auch Spaß zwischendurch darf jederzeit sein

Work-Life-Balance

Humane Arbeitszeiten im Schichten aufgeteilt zwischen 06:00-16:30 Uhr, Urlaub jederzeit und auch spontan ohne Probleme möglich

Kollegenzusammenhalt

Super unternehmenslustiges Team, Motto: einer für alle, alle für einen, jeder hilft hier jeden sei es Arbeitstechnisch oder Privat

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Probleme nur Lösungen so die Einstellung vom Vorgesetzten und das merkt man auch. Sei es Privat oder in der Firma. Es wird immer nach Lösungen gesucht und gefunden.

Arbeitsbedingungen

Neue moderne Einrichtung, wenn man etwas braucht bekommt man es, sei es ein Ventilator, einen weiteren Bildschirm etc.

Kommunikation

Sehr gute Absprachen untereinander, tägliche Besprechungen sowie monatliche größere Besprechungen wo alles rund um dem Betrieb besprochen und offene Fragen geklärt werden

Gleichberechtigung

Alle stehen auf der gleichen Ebene, keiner ist besser wie der andere, jeder bekommt die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeiten, jeder kann hier alles, kleine Pausen und Abwechslung zu jeder Zeit