Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Wexford 
Liegenschaftsverwaltung 
GmbH
Unternehmenskultur

Ismaning

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wexford Liegenschaftsverwaltung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wexford Liegenschaftsverwaltung
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wexford Liegenschaftsverwaltung
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes Büro mit Klimatisierung und je nach Jahreszeit passender Dekorierung.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die flachen Hierarchien sind toll. Es gibt nur die jeweilige Teamleiter/innen und dann nur noch die Chefin. Aktuelle Themen können daher direkt und auf Augenhöhe besprochen werden. Zudem werden allgemeine Informationen über den Empfang verteilt. Manchmal ist hier nur der sogenannte "Flurfunk" schneller, weshalb es einen Punkt Abzug gibt. :)

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Wenn man Hilfe braucht findet sich immer jemand der unterstützt. Die einen mehr die anderen weniger, aber das ist ja in jeder Firma so.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten werden bei Einstellung vereinbart und je nach Position im Rahmen der Möglichkeiten an die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen angepasst. Freitags wird nur bis Mittag gearbeitet, sodass alle ein langes Wochenende haben. Überstunden sind eher die Ausnahme. Eine Zeiterfassung soll demnächst eingeführt werden. Home-Office ist nur beschränkt/ teilweise möglich. Daher einen Punkt Abzug.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefin hat immer ein offenes Ohr wenn es etwas zu klären gibt und sucht nach Lösungen. Zudem überrascht sie ihre Mitarbeiter immer mal wieder mit kulinarischen Aufmerksamkeiten zwischendurch. Eine Runde Krapfen zu Fasching, Eis im Sommer oder Lebkuchen zu Weihnachten.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man darf selbständig und eigenverantwortlich arbeiten.

Bewertung lesen