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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flachen Hierarchien, gutes Arbeitsklima und eine nette Chefin die einem zuhört. Angemessene Bezahlung sowie moderne, helle Räumlichkeiten.
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Corona ist für diese Firma wohl nur wo anders existent. Anregungen und Kritik von Mitarbeitern werden ignoriert. Man wird leider schnell abgewimmelt, Vorschläge werden nicht mal angehört.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Häufigere Home-Office Möglichkeit und regelmäßigere, betrieblich organisierte Weiterbildungsangebote.
Zeiterfassung für flexiblere Arbeitszeiten (ist aber schon kurz vor der Einführung).
Bewertung lesen
Mitarbeiter schulen, Mitarbeitersorgen ernst nehmen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Wexford Liegenschaftsverwaltung ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man darf selbständig und eigenverantwortlich arbeiten.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wexford Liegenschaftsverwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wexford Liegenschaftsverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Wexford Liegenschaftsverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wexford Liegenschaftsverwaltung als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wexford Liegenschaftsverwaltung
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wexford Liegenschaftsverwaltung
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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