6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile hat sich hoffentlich viel verändert...
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok und Mitarbeiter sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten. Auch einige Abteilungen (bzw. AbteilungsleiterInnen) sollten ihr Verhalten überdenken und idealerweise überarbeiten.. Eigene Vorteile auf Kosten anderer durchzudrücken und sich anschließend rausreden ist rückgratlos.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bestärken, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Mitarbeiter sind eigentlich top, haben dem Arbeitgeber gegenüber eine gut gemeinte Einstellung.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den meisten Kollegen gibt es ein gutes Arbeitsverhältnis.
Karrierechancen
Während meiner Ausbildungszeit ist jeder in der Position geblieben, in der er angefangen hat.
Arbeitszeiten
Ich habe das Gefühl gehabt, ich sollte früher kommen und später gehen und in der Pausenzeit das Büro verlassen war nicht gern gesehen...
Ausbildungsvergütung
Orientiert am Tarif und etwas nach unten korrigiert.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder und auch (fast) alle Abteilungsleiter waren freundlich und kompetent.
Spaßfaktor
In zwei Abteilungen habe ich wirklich sehr gerne gelernt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten sind m.M.n einfach und wiederkehrend. Ich hatte das Gefühl, man übernimmt überwiegend die Aufgaben, auf die andere Mitarbeiter keine Lust haben.
Respekt
Mir kam es vor, als sei seitens der Geschäftsführung Respekt überhaupt nicht vorhanden, aber im Höchstmaß gefordert worden. Immerhin wurden hier kaum Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht.
Variation
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GF ohne jegliche Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung des Geschäftsführers ist mehr als Ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Irgendwann ist es Zeit abzutreten und jüngeren Mitarbeitern die Führung zu überlassen.
Endlich den Führungsstil ablegen, denn dieser ist nicht mehr Zeitgemäß.
Ich würde eventuell auch mal die Bewertungen bei Kununu lesen und die Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht anwaltlich dagegen vorgehen.
Denn gute Bewertungen kann man nicht erzwingen.
Arbeitsatmosphäre
Immer gedrückte Stimmung. Es wird kein privates Wort gewechselt. Mobiliar ist aus den frühen 80er. Montagmorgen sind in den Büros im Winter 12 Grad, weil man übers Wochenende die Heizung ausstellen muss.
Image
Jeder der aus der Branche kommt, kennt diesen Arbeitgeber und in erster Lienie das Arbeitsamt
Work-Life-Balance
wehe man ist nicht um 07:30 Uhr im Büro
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bleibt in der Position, in der er begonnen hat.
Weiterbildung und Aufstieg ist nicht gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok aber nur 25 Tage Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse an Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, frei nach dem Motto jedem das Seine und mir das Meiste.
Vorgesetztenverhalten
Leider darf ich meine Meinung nicht schreiben, da sonst die Beurteilung nicht gepostet wird aber es gibt keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter und es zählen nur Umsätze!
Arbeitsbedingungen
Möbel und Computer aus den 90ern. Ablagesystem aus der gleichen Zeit. Es müssen Notizzettel benutzt werden und abgeheftet werden. Das ist eine Erwartungshaltung.
Kommunikation
Es gibt kein offenes Wort. Der ganze Betrieb besteht nur aus Einzelkämpfern.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat tolle Kunden, die mehr als Ausbaufähig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber. Beschäftigt seit über 20 Jahren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negativität mit keinem Wort zu beschreiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weyreuter packt's durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Weyreuter packt's als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weyreuter packt's als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.