Weyreuter 

packt's 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Führungsverhalten. Auch einige Abteilungen (bzw. AbteilungsleiterInnen) sollten ihr Verhalten überdenken und idealerweise überarbeiten.. Eigene Vorteile auf Kosten anderer durchzudrücken und sich anschließend rausreden ist rückgratlos.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bestärken, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Mitarbeiter sind eigentlich top, haben dem Arbeitgeber gegenüber eine gut gemeinte Einstellung.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den meisten Kollegen gibt es ein gutes Arbeitsverhältnis.

Karrierechancen

Während meiner Ausbildungszeit ist jeder in der Position geblieben, in der er angefangen hat.

Arbeitszeiten

Ich habe das Gefühl gehabt, ich sollte früher kommen und später gehen und in der Pausenzeit das Büro verlassen war nicht gern gesehen...

Ausbildungsvergütung

Orientiert am Tarif und etwas nach unten korrigiert.

Die Ausbilder

Mein Ausbilder und auch (fast) alle Abteilungsleiter waren freundlich und kompetent.

Spaßfaktor

In zwei Abteilungen habe ich wirklich sehr gerne gelernt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten sind m.M.n einfach und wiederkehrend. Ich hatte das Gefühl, man übernimmt überwiegend die Aufgaben, auf die andere Mitarbeiter keine Lust haben.

Respekt

Mir kam es vor, als sei seitens der Geschäftsführung Respekt überhaupt nicht vorhanden, aber im Höchstmaß gefordert worden. Immerhin wurden hier kaum Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung des Geschäftsführers ist mehr als Ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Irgendwann ist es Zeit abzutreten und jüngeren Mitarbeitern die Führung zu überlassen.
Endlich den Führungsstil ablegen, denn dieser ist nicht mehr Zeitgemäß.

Ich würde eventuell auch mal die Bewertungen bei Kununu lesen und die Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht anwaltlich dagegen vorgehen.
Denn gute Bewertungen kann man nicht erzwingen.

Arbeitsatmosphäre

Immer gedrückte Stimmung. Es wird kein privates Wort gewechselt. Mobiliar ist aus den frühen 80er. Montagmorgen sind in den Büros im Winter 12 Grad, weil man übers Wochenende die Heizung ausstellen muss.

Image

Jeder der aus der Branche kommt, kennt diesen Arbeitgeber und in erster Lienie das Arbeitsamt

Work-Life-Balance

wehe man ist nicht um 07:30 Uhr im Büro

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bleibt in der Position, in der er begonnen hat.
Weiterbildung und Aufstieg ist nicht gewollt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok aber nur 25 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Interesse an Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, frei nach dem Motto jedem das Seine und mir das Meiste.

Vorgesetztenverhalten

Leider darf ich meine Meinung nicht schreiben, da sonst die Beurteilung nicht gepostet wird aber es gibt keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter und es zählen nur Umsätze!

Arbeitsbedingungen

Möbel und Computer aus den 90ern. Ablagesystem aus der gleichen Zeit. Es müssen Notizzettel benutzt werden und abgeheftet werden. Das ist eine Erwartungshaltung.

Kommunikation

Es gibt kein offenes Wort. Der ganze Betrieb besteht nur aus Einzelkämpfern.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat tolle Kunden, die mehr als Ausbaufähig sind.