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WEZ
Bewertung

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Super Konzept und arbeitgeber nur die Umsetzung sehr fraglich

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WEZ in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Ansatz schonend mit Ressourcen umzugehen,ebenso gefällt mir das Interesse mitarbeiter mit e Lehrling Seminare anzubieten um den privaten stress zu bewältigen um 100% bei der arbeit zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird nicht in jede Filiale einzelne geschaut was dazu führt das manche Filialen sehr sehr schlecht in der Umsetzung der Vorgaben sind,oftmals wird gegen das arbeitsschutzgesetz gearbeitet und man hält die ,,11stunden Ruhezustand,, oftmals nicht ein

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die mitarbeiter investieren und gucken das Azubis evtl auch mehr Angebote bekommen

Arbeitsatmosphäre

Im Markt hatte man es mit schwierigen Kunden zutun gehabt was ein bishen hemd

Image

Sehr gute und viele regionale Anbieter die eng mit uns zusammenarbeiten

Work-Life-Balance

Man konnte nix planen ohne einspringen zu müssen selbst Termine die seid langem fest stehen müssen oftmals drunter leiden

Karriere/Weiterbildung

Volle Chance alles zu erreichen wenn man sich anstrengt

Gehalt/Benefits

Entspricht den Erwartungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht das beste draus und versucht alles bestmöglich zu verkaufen

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr schlecht gestriktes Kollegium

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nix zu meckern

Vorgesetztenverhalten

Professionell

Arbeitsbedingungen

Man kriegt alles gestellt aber man muss oft hinterhersein und sich drum kümmern und vieles geht schnell unter

Kommunikation

Jeder redet mit jeden und so kommen schnell Gerüchte in den Markt

Gleichberechtigung

Man merkt leicht die rechachie

Interessante Aufgaben

Gibt immer was neues

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Winkelmann, Personalmarketing
Maren WinkelmannPersonalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr und nehmen Ihre Anmerkungen zur Umsetzung interner Vorgaben sowie zur Arbeitsbelastung in den Filialen ernst. Eine faire und gesetzeskonforme Gestaltung der Arbeitszeiten sowie eine angemessene Personalplanung sind für uns von großer Bedeutung. Wir setzen uns kontinuierlich mit diesen Themen auseinander und sind stets bemüht, Verbesserungen zu erzielen.
Herzlichen Dank für Ihren Einsatz & alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Mit herzlichem Gruß
Ihr WEZ-Personal Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.