Wandlungsfähiger und fairer Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leistungen werden belohnt, das Gehalt passt und kommt pünktlich, man hat einen guten Draht mit den Vorgesetzten und diese setzen sich auch für einen ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanänderungen kommen teilweise sehr kurzfristig. Urlaub könnte mehr sein (24 Tage bei 6-Tage-Woche). Einige Kollegen haben Sondervereinbarungen beim Lohn und prahlen damit.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind (fast) immer erreichbar und setzen sich für die Belange der Mitarbeiter ein. Leider werden einige Mitarbeiter scheinbar etwas bevorzugt behandelt.
Kommunikation
Tägliche Performancemails, wöchentliche Telkos und Shopbesuche sind Standard.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen ist ehrlich und teilt sein Wissen mit den anderen. Diebstahl oder ähnliches kam noch nie vor.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan wird monatsweise erstellt und kommt ca. 2 Wochen vor dem Monatswechsel raus. Leider sind ab und zu Änderungen notwendig, wenn Kollegen krank werden und nicht immer finden sich Freiwillige. Die Vertriebsleiter versuchen aber immer Lösungen zu finden und stehen teilweise selber dann mit im Shop.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden mit den Shops erarbeitet - klasse! Zielvorgaben der Netzbetreiber werden sinnvoll auf die Shops verteilt.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil ist wie branchenüblich unter 35, aber es gibt auch Kollegen oberhalb 50, die gleichberechtigt mit den jungen Kollegen sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden durch den Netzbetreiber vorgegeben und sind auf dem aktuellsten Stand und durch die Berufsgenossenschaft geprüft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht möglichst wenig Papier durch elektronische Abläufe zu produzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt besteht aus Grundlohn (9€ Startgehalt/h) + Provision (je nach Leistung (300 bis über 1000€) + Incentives (z.B. Hardware oder Zusatzprodukte, da sind auch locker 100-500€ zusätzlich drin). Pausen werden sogar bezahlt! Sozialleistungen gibts leider keine :(
Image
Die meisten sind zufrieden und einige Verkäufer schon seit über 20 Jahren dabei.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind aufgrund der Struktur möglich, aber selten. Schulungen werden durch die Netzbetreiber regelmäßig gewährt.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die meist positive Bewertung.
Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankend an und werden diese intern besprechen.
Mit freundlichen Grüßen
W&F Elektronik GmbH