W&F 

Elektronik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

In dem Bereich war gutes Arbeiten möglich, Gehalt kam immer pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Um gute MA zu halten, Sozialleistungen verbessern und mehr MA einstellen

Arbeitsatmosphäre

Super Team im Shop mit guter Zusammenarbeit, in anderen Bereichen eher stessig

Image

Die Firma ist ein gutes Mitteständiges Unternehmen und in der Branche bekannt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere in dem Bereich nicht möglich, Weiterbildung auf selbständiger Basis in Eigeninitiative. Bei den Shops ist das anders.

Gehalt/Benefits

Für den Bereich gut, Weihnachts- und Urlaubsgeld + betriebliche Altervorsoge fehlen aber noch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dem Bereich Müll- und Materialtrennung, ansonsten ok.

Kollegenzusammenhalt

In dem Bereich/Shop sehr gut, in anderen Shops unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

In dem Bereich, wertschätzend und geachtet

Vorgesetztenverhalten

In dem Bereich gut, keine Probleme

Arbeitsbedingungen

In dem Bereich angepasst, Arbeitzeit konstant und planbar

Kommunikation

Intranet und Mail, gebenfalls telefonisch und persönlich

Gleichberechtigung

Soweit Frauen im Team sind, werden sie gleichberechtig behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist eine Herausforderung, es gibt immer wieder was neues zu bearbeiten...

Verbesserungsvorschläge

Schätzt Euer Personal, geht respektvoll mit denen um und, vorallem, gebt den Leuten was vom Kuchen ab. Die GF bekommt mitunter das Portemonnaie nicht zu und die Angestellten verhungern am langen Arm.

Arbeitsatmosphäre

In niedrig frequentierten Standorten hat man zumindest seine Ruhe. Es sei denn die sog. "Vorgesetzten" lassen sich blicken. Dann gibt es (meist sinnfreie) Kritik

Image

... so mittelschlecht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Coachings der Provider sind mitunter ordentlich. Seitens der Firma kommt da aber nix

Gehalt/Benefits

Ich gebe hier nur 2 Sterne weil man durch die Provision etwas dazu verdienen kann... wenn man nicht gerade durch fadenscheinige Begründungen der "Chefs" diverse Lohnabzüge bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... in dieser Firma kein Thema

Kollegenzusammenhalt

Es geht viel hintenrum. Jeder ist sich selbst der nächste. Zumindest in den meisten Fällen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Verkäufer*innen sind im Regelfall sehr junge Berufseinsteiger. Daher keine älteren Kolleg*innen bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Von Angesicht zu Angesicht recht freundlich... alles andere kann man sich ausmalen

Arbeitsbedingungen

Wer von morgens bis abends im Laden stehen möchte hat seine Freude. Pausen macht man zwischen Tür und Angel.

Kommunikation

Im regelfall per Mail in respektlosem Ton.

Gleichberechtigung

Junge hübsche Frauen, die den Chefs schöne Augen machen sind eindeutig im Vorteil

Interessante Aufgaben

Wer Affin für Mobilfunk und deren Tarifen ist kann durchaus Spaß am Verkauf haben. Trotzdem ist der Verkaufsdruck und die Profitgier stets spürbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets sehr korrekter Umgang mit den Mitarbeitern und eine offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungsprozesse finden nur langsam statt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub ermöglichen und mehr Personal einstellen um die Schwankungen im Dienstplan zu reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nahezualle in ihren Mitte Zwanzigern. Dies hat den Vorteil, dass echte Freundschaften hier entstehen können, bringt aber auch die Probleme mit sich, die viele junge Menschen auf einen Haufen verursachen können.

Image

Die W&F tritt selbst als Marke eher weniger in Erscheinung, ist aber bei den Netzbetreibern als loyaler Partner bekannt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im Rahmen der Verkaufsschulungen sind hervorragend. Die Onlinekurse reichen von schlecht bis sehr gut. Wer mehr machen will als nur verkaufen der hat es aber schwer in der Firma.

Gehalt/Benefits

Arbeit auf Provisionbasis. Das Fixgehalt ist eher gering, man kann aber, wenn man gut und fleißig arbeitet und stets sich mit den aktuellsten Aktionen auskennt, enorm viel Geld verdienen, selbst als ungelernte Kraft. 3000 Euro brutto sind auf jeden Fall machbar.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, gerade wenn es um die persönliche Zielerreichung geht, sind manche Kollegen sehr egoistisch. Ansonsten können hier wirklich ernsthafte Freundschaften entstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Kollegen ist nicht immer einfach, die Firma kümmert sich aber um die Kollegen, die Jahre dabei sind und schon ein etwas höheres Alter haben.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Zeit haben sich die Vorgesetzten, mit denen ich zu tun hatte, sehr korrekt verhalten und warum für Verbesserungsvorschläge und Absprachen stets erreichbar und hatten immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Immer Sommer sind die Shops meistens viel zu warm. Spontane Dienstplanänderungen sind ärgerlich, im Gegenzug kann man aber auch selber spontan Wünsche einreichen.

Kommunikation

Ziele und Absprachen finden fernmündlich und persönlich statt.

Gleichberechtigung

Wenig weibliche Mitarbeiter. Die wenigen werden aber gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Hautaufgabe ist das verkaufen. Aufgrund der breiten Produktpalette und der vielen Kunden ist dies aber stehts herausfordernd und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der V macht sich immer einen Kopf und versucht viel für uns, er ist hart aber menschlich
Firma ist nicht zu groß und ich arbeite nur für ein Netz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der ein oder andere in der Zentrale sollte mal im Shop stehen und nicht nur ... mecker verteilen und meckernde Kollegen sollen sich mal an Ihre Nase fassen, denn die lassen noch viel liegen obwohl wir viele Chancen haben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub und mehr Personal, aber die findet man leider nicht immer

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel für uns im Laden getan, leider schätzen das nicht alle meiner Kollegen

Image

Gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt immer Chancen

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, für mögliche Abzüge setzt sich unser V ein, ist fair und Ziele müssen halt gemacht werden, werden fast immer geschafft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kollegen passt fast alles, aber viele vergessen, das es vorher vor 5, 6 Jahren viel schlimmer war

Umgang mit älteren Kollegen

Da bin ich ein gutes Beispiel, zwar nicht so alt aber lang dabei, passt

Vorgesetztenverhalten

Würde nie mit ihm tauschen und möchte keinen anderen, alter Hase in der Branche und das hat vorteile

Arbeitsbedingungen

Naja unser Laden ist nicht groß aber da wird immer viel versucht

Kommunikation

Viel per Mail, aber mein Vertriebsleiter hat immer ein offenes Ohr und er kommt auch vorbei ehrlich der tut mir manchmal leid, egal wann er versucht sehr viel für uns und oft mit Erfolg

Gleichberechtigung

Viele denken die gibt es nicht, aber doch, die solle mal woanders hingehen

Interessante Aufgaben

Die gibt es hin und wieder

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

am besten alles!
Es fängt schon beim selbstverständlichen Punkt des Vorgesetztenverhalten an und hört beim Gehalt zahlen auf!
Es gibt nichts positives außer das man nochmehr Eigenständigkeit lernt,weil man sowieso auf sich allein gestellt ist!

Arbeitsatmosphäre

Bei Handy W&F geht es schlicht weg um Profitgier und mehr nicht!
Der Angestellte ist nichts wert und die 11-12std am Tag,welche man auch noch ALLEINE im Shop steht,werden nicht gewürdigt.
Man bekommt nur Kritik,kein offenes Ohr der Vorgesetzten und auch der Kollegenzusammenhakt ist null!
Vom Gehalt fange ich garnicht erst an...das einzige Wort dafür: UNTERIRDISCH!!

Wenn die „Vorgesetzten“ sich mal blicken lassen,dann um mit dummer und sinnfreier Kritik um sich herum zuschlagen,einfach nur lächerlich!
Wenn man sich natürlich mit den Chef‘s versteht und denen nach dem Mund redet,dann können die,die besten Freunde sein;-)

Ich kann jedem nur raten,sich nicht da zu bewerben...man möchte ja doch noch Freude an der Arbeit haben,nicht aber bei W&F!

Image

Nicht die erste negative Wahrnehmung...auch Kunden und Freunde haben schon schlechte Erfahrungen mit dieser Firma gemacht.
Es wird gefragt,wer hinter Vodafone und Co. steht...sagt man den eigentlichen Firmennamen,gehen die Kunden ohne was zu kaufen!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

kann ich nichts sagen,habe das Unternehmen sehr schnell wieder verlassen!

Gehalt/Benefits

Mindestlohn plus Provision(wenn Kunden mal im Laden sind)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

am liebsten wieder null Punkte!
Die Provider haben das sagen

Kollegenzusammenhalt

welcher Kollegenzusammenhalt? Keine Sterne wären hier eher angebracht

Umgang mit älteren Kollegen

keine älteren Kollegen kennengelernt

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionalität trifft es am besten!
Keine Ebene zwischen Angestellten und Vorgesetzten. Man ist einfach nur ne Nummer

Arbeitsbedingungen

Man wird alleine gelassen,keine Einarbeitung und Hilfe kann man garnicht erwarten!

Kommunikation

über Mail wird zu 99% kommuniziert aber dann auch nur über alles negative

Gleichberechtigung

null!

Interessante Aufgaben

von 11std Arbeit am Stück,vllt. 5Kunden bedienen und das am Tag!
Hier gibt es nichts interessantes außer zu putzen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat ab und zu seine Ruhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang !

Verbesserungsvorschläge

am besten ALLES!

Arbeitsatmosphäre

Mecker mecker mecker von oben. Das ganze nur per Mail weil man da ja mutig sein kann. Leider dann auch noch auf Niveau wie es privat unter Kumpels wäre.

Image

Ist sehr weit runter gefallen in den letztem Jahr.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vornherum hui hintenrum pfui

Umgang mit älteren Kollegen

Man denkt hier leider die sind auf der Wurstsuppe daher geschwommen. Sie werden ganz schön veralbert.

Vorgesetztenverhalten

Auf ganz schlechter Schiene!

Arbeitsbedingungen

Wenn man drauf steht 11h im Shop zu stehen und das regelmäßig und selbstverständlich.

Gehalt/Benefits

Wenn die Firma was findet zieht sie es auch unechtmäßig vom Gehalt ab. (vom Mindestlohn)

Interessante Aufgaben

Der Job kann Spaß machen! Allerdings nur wenn sich hier einiges ändert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Art.

Verbesserungsvorschläge

Werden so oder so nicht angenommen.

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende. Werden Ziele nicht geschafft, gibt es keine Provision.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mehr als Fillialleitung ist nicht drin. Und das wird man auch nur aus Mangel an Mitarbeitern - kann also jeder Hampel werden.

Kollegenzusammenhalt

Hinter dem Rücken wird alles der Geschäftsführung erzählt.

Vorgesetztenverhalten

Ist einfach unterste Schublade. Per Mail lassen sich viele Dinge klären, im persönlichen Gespräch bekommt keiner den Mund auf.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter-Fluktuation mancher Shops spricht für sich.

Gleichberechtigung

Als Frau oder jemand, der Kritik äußert, wird immer schlechter behandelt. Hätte man die Nerven, könnte man sicher viele Dinge über ein Arbeitsgericht klären.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, weil dem Mitarbeiter nichts zugetraut wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leistungen werden belohnt, das Gehalt passt und kommt pünktlich, man hat einen guten Draht mit den Vorgesetzten und diese setzen sich auch für einen ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstplanänderungen kommen teilweise sehr kurzfristig. Urlaub könnte mehr sein (24 Tage bei 6-Tage-Woche). Einige Kollegen haben Sondervereinbarungen beim Lohn und prahlen damit.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind (fast) immer erreichbar und setzen sich für die Belange der Mitarbeiter ein. Leider werden einige Mitarbeiter scheinbar etwas bevorzugt behandelt.

Image

Die meisten sind zufrieden und einige Verkäufer schon seit über 20 Jahren dabei.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind aufgrund der Struktur möglich, aber selten. Schulungen werden durch die Netzbetreiber regelmäßig gewährt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt besteht aus Grundlohn (9€ Startgehalt/h) + Provision (je nach Leistung (300 bis über 1000€) + Incentives (z.B. Hardware oder Zusatzprodukte, da sind auch locker 100-500€ zusätzlich drin). Pausen werden sogar bezahlt! Sozialleistungen gibts leider keine :(

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht möglichst wenig Papier durch elektronische Abläufe zu produzieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Kollegen ist ehrlich und teilt sein Wissen mit den anderen. Diebstahl oder ähnliches kam noch nie vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil ist wie branchenüblich unter 35, aber es gibt auch Kollegen oberhalb 50, die gleichberechtigt mit den jungen Kollegen sind.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden mit den Shops erarbeitet - klasse! Zielvorgaben der Netzbetreiber werden sinnvoll auf die Shops verteilt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden durch den Netzbetreiber vorgegeben und sind auf dem aktuellsten Stand und durch die Berufsgenossenschaft geprüft.

Kommunikation

Tägliche Performancemails, wöchentliche Telkos und Shopbesuche sind Standard.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschen sind in der Firma auch nur Zahlen

Verbesserungsvorschläge

Wenn für die Mitarbeiter nur halb so viel getan werden würde, wie für den Gewinn, könnte sich beides verdoppeln.

Arbeitsatmosphäre

Für die Moral am Arbeitsplatz ist hier jeder selbst verantwortlich. Gute Leistungen werden toleriert. Laut eigener Aussage der Firma zählen nur 130%.

Image

Von 100 befragten Menschen in der Umgebung, kennt diese Firma vielleicht einer. Daran wird nicht gearbeitet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sucht man vergebens, da alle Stellen mit so wenig wie möglich Leuten bestätigt sein sollen.

Gehalt/Benefits

Etwas mehr als Mindestlohn, aber dieser kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies ist eines der Fremdwörter...

Kollegenzusammenhalt

Dies ist in dieser Firma weitestgehend ein Pluspunkt, obwohl auch hier viel im Schatten gesprochen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Berufsgruppe unbekannt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Vorstellungen. Meist werden diese mit einbezogen, aber nur wenn sie AG kompatibel sind.

Kommunikation

Es gibt klare Anweisungen, die in Meetings und Mails kommuniziert werden. Dort werden alle wichtigen Informationen zusammengetragen, damit man so gut wie möglich den MA aus dem weg gehen kann. Denn die Ziele und Vorstellungen sind nicht verhandelbar und steigen ohne Begründung immer weiter.

Gleichberechtigung

Wenn ein 80-20 Verhältnis, als Gleichberechtigung dient dann schon. Auch vielleicht darauf zurückzuführen, dass der überwiegende teil der Firma unter 40 Jahre ist und da Frauen vielleicht als "nicht zuverlässig " gelten.

Interessante Aufgaben

Da sich die Arbeit großteilig auf den Verkauf bezieht, bleibt wenig links und rechts.