Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WfaA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Naja kommt drauf an in welchen gruppen man ist.
Kann ich nicht beantworten die meisten fehlen im Team andauert.
Urlaub kann nicht sofort konsumiert werden wenn der Gruppenleiter folgendes sagt z,b wie bei mir: "Du kannst nicht Urlaub nehmen im November weil viele schon Urlaub da genommen habe suche dir ein anderen Monat aus". obwohl Ich da voll mit Termine ausgebucht bin -.- & er weißt auch das ich da Termine habe.
Vorgesetzten machen was die wollen wie es nach ihre Nase Passt was beschäftigen wollen juckt denen nicht.
Manche Informationen werden erst sehr spät bekannt gegeben