Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, auch ältere Mitarbeiter noch mitnehmen, modernere Arbeitszeitmodelle.
Im Team weit ab vom Vorstand
Momentan geht eine Kündigungswelle umher, die Stimmung ist eher schlecht.
Keine freundliche Arbeitszeit Gestaltung, sehr antiquiert in den Ansichten, trauen sich nichts modernes!
Keine Chance auf Weiterbildung, ist man erst mal eine Fachkraft...
Junge Leute verdienen nicht genug und alte zu viel...
War schon viel besser, war es Corona oder stinkt es vom Kopf her?
Ausgebrannt und abgeschafft? Bitte kündigen!
Direkte Vorgesetzte sind ok, dann wird es von Ebene zu Ebene schlechter - 0 Kontakt zum Vorstand trotz langjähriger Mitarbeit
Für nix ist ein Budget da...
Sehr schlecht - und m Team geht's so
Frauen dürfen gerne mehr können und tun aber nicht mehr Verantwortung übernehmen.
Eigentlich sollten die Aufgaben in der Behinderzenarbeit klar sein, viele Nebenschauplätze rauben Zeit und Energie!
Bezahlung und die Arbeitszeiten
Ich bin mit allem zufrieden
Er ist kommunikativ mit Mitarbeiter.
Fast nicht.Er macht sehr wenig Fehler
Keine.Für Verbesserungsvorschlägen sind andere zuständig.
Man fühlte sich oft allein gelassen. Viele Einzeldienste
Im eigenen Team sehr gut
Kommunikation im Team ok,unter den Teams oder mit Leitung kaum vorhanden.
, dass der Mensch im Vordergrund steht und nicht die Gewinnmaximierung
Geschäftsleitung sollte sich deutlicher in Belange der angestellten Mitarbeiter einfühlen können und diese auch achten
Verabredungen sollten eingehalten werden, verbindliche Aussagen sollten schriftlich fixiert sein
Talente sollten genutzt werden und nicht extern eingekauft werden
Weibliche Mitarbeiterinnen sind in kaum einer Schlüsselposition eingesetzt