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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungBezahlung und die Arbeitszeiten
Er ist kommunikativ mit Mitarbeiter.
, dass der Mensch im Vordergrund steht und nicht die Gewinnmaximierung
Fast nicht.Er macht sehr wenig Fehler
Wertschätzung, auch ältere Mitarbeiter noch mitnehmen, modernere Arbeitszeitmodelle.
Keine.Für Verbesserungsvorschlägen sind andere zuständig.
Ich bin mit allem zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von WfB Rhein-Main ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich sollten die Aufgaben in der Behinderzenarbeit klar sein, viele Nebenschauplätze rauben Zeit und Energie!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WfB Rhein-Main ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine freundliche Arbeitszeit Gestaltung, sehr antiquiert in den Ansichten, trauen sich nichts modernes!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance auf Weiterbildung, ist man erst mal eine Fachkraft...
