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WfB 
Rhein-Main 
e.V.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • KantineKantine
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist kommunikativ mit Mitarbeiter.
Bezahlung und die Arbeitszeiten
, dass der Mensch im Vordergrund steht und nicht die Gewinnmaximierung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fast nicht.Er macht sehr wenig Fehler

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, auch ältere Mitarbeiter noch mitnehmen, modernere Arbeitszeitmodelle.
Bewertung lesen
Keine.Für Verbesserungsvorschlägen sind andere zuständig.
Ich bin mit allem zufrieden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von WfB Rhein-Main ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist gut, da jeder seine Ansicht äußern kann
5
Bewertung lesen
Tolle Kollegen und echtes Team Arbeiten
5
Bewertung lesen
Im Team weit ab vom Vorstand
4
Bewertung lesen
Man fühlte sich oft allein gelassen. Viele Einzeldienste
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WfB Rhein-Main ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine freundliche Arbeitszeit Gestaltung, sehr antiquiert in den Ansichten, trauen sich nichts modernes!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet eine Vielfalt an Weiterbildungen. Die Leistungskräfte sehen die Stärken der einzelnen Mitarbeitern und versuchen diese weiter zu führen
5
Bewertung lesen
Ist gewünscht und wird unterstützt
5
Bewertung lesen
Keine Chance auf Weiterbildung, ist man erst mal eine Fachkraft...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WfB Rhein-Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WfB Rhein-Main besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WfB Rhein-Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WfB Rhein-Main als eher modern.
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WfB Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WfB Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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