13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WFB - Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH Bewertungen
WFB
-
Werkstätten
des
Kreises
Mettmann
GmbH
Langenfeld
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Tätigkeit, die aber an der Organisation und den Personen scheitert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer
Image
Kein gutes
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Wenn es gebraucht wird
Gehalt/Benefits
Tarif Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ansätzen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Leidet auch unter dem Rest
Umgang mit älteren Kollegen
Haben zu funktionieren wie junge
Vorgesetztenverhalten
Leider nur aus einer Perspektive
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes
Kommunikation
Sehr einseitig
Gleichberechtigung
Dies vorhanden
Interessante Aufgaben
Es könnte interessant sein
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Kann man machen, besser nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles was ein wenig Geld kostet nicht gemacht wird: Job Rad, Fahrradüberdachungen, Ladesäulen für E-Autos.
Verbesserungsvorschläge
Gebäude ertüchtigen das auch im Sommer darin gearbeitet werden kann. Nicht nur instand setzen auch investieren.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Mitleid
Gehalt/Benefits
Tarif SuE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht, kostet Geld.
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein. Es gibt keine Perspektiven.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so mit der Arbeit da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man da teilzeit machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er die Mitarbeiter an meckert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung von den gruppenleitern
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht viel sozialleistung ist nicht viel im Leben durchgekommen schwierig mit allen zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit interessanten Zielen, zielführendem Leitbild und kooperativem Gemeinschaftssinn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, das kollegiale Miteinander, Mitwirkungsmöglichkeiten, strategische Ziele.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Dokumentationsaufwand, sehr dünne Personaldeckung, tarifliche Eingruppierung und entsprechende Bezahlung (man wird nicht reich)
Verbesserungsvorschläge
Schneller Stellen neu besetzen, vorhandene Potentiale nutzen bzw. genauer hinschauen, was wirklich gebraucht wird.
Arbeitsatmosphäre
Gut - Kollegenkreis ist durchmischt, viele Anregungen werden aufgegriffen und umgesetzt.
Image
Die WFB ist auf einem guten und richtigen Weg, ein guter und moderner Arbeitgeber zu werden. Alte Zöpfe werden endlich einmal abgeschnitten und man kann in diversen Arbeitskreisen mitarbeiten.
Work-Life-Balance
Absolut super, die Arbeitszeiten sind ein Gewinn für jeden der schon mal im Schichtdienst arbeiten musste. Gleitende Arbeitszeit hilft auch mal notwendige Auszeiten zu realisieren - die Betreuung der behinderten Menschen steht aber im Mittelpunkt.
Karriere/Weiterbildung
Alles richtet sich nach einem vorgegebenen Stellenplan, man kann sich aber innerhalb des Unternehmens auf freie Stellen bewerben und wird auch berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen gem. Tarifrecht. Weihnachtsgeld und kleine Aufmerksamkeiten der Geschäftsleitung runden das ganze ab. Reich kann man aber nicht werden - aber glücklich durch den Umgang mit den behinderten Menschen
Kollegenzusammenhalt
Beim Meckern halten alle zusammen, beim zusammen Arbeiten hackt das schon mal. Hier halten sich speziell die älteren Angestellten spürbar zurück.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten versuchen alles was möglich ist, auch möglich zu machen. Natürlich ist nicht immer alles zu realisieren, aber ich bekomme zumindest eine Rückinfo wenn etwas nicht zu realiseren ist.
Arbeitsbedingungen
Modern, vielleicht ein wenig konservativ zurückhaltend bei Neuanschaffungen. Wo viele Menschen arbeiten, ist es auch schon mal was lauter.
Kommunikation
Es gibt eine durchgängige Kommunikationskultur - manchmal sogar zuviel.
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag neue interessante Herausforderungen, allein daduch das man mit menschen und nicht ausschließlich mit Maschinen arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Überdurchschnittlich gute Arbeitsathmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz Ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der eigene Gestaltungsspielraum ist riesig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hierarchien wie in den 80ern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber im sozialen Bereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Arbeitgeber ist zweimal auf Kununu bewertet! Siehe auch "WFB Kreis Mettmann"!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WFB - Werkstätten des Kreises Mettmann durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden WFB - Werkstätten des Kreises Mettmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WFB - Werkstätten des Kreises Mettmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.