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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Image nach außen etwas „beamtenmäßig“ und oft in der Kritik
Fortbildungen werden jedem Mitarbeitenden regelmäßig angeboten
Kommunikation innerhalb des Teams hervorragend, innerhalb der ganzen WFB noch etwas ausbaufähig
Es wird nie langweilig durch sich stetig verändernde Aufgabengebiete der WFB
Ein faires Homeoffice-Modell mit hoher Flexibilität, Engagement für Gesundheit und Nachhaltigkeit, konstruktive Atmosphäre, viele Möglichkeiten, sich einzubringen
Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten wird gelebt.
Sicherer Arbeitsplatz
Zentrale Lage in der Innenstadt Bremen
Nette Kolleg:innen, die einem bei Nachfragen gerne weiterhelfen
Das Image könnte etwas frischer und jugendlicher werden, es wirkt nach außen öfter steif und veraltet
Es gibt verschiedene Betriebsvereinbarungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, sodass vieles möglich ist.
Es gibt ein sehr großes Angebot an Weiter- und Fortbildungen sowie die Möglichkeit zu Bildungsurlaub.
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.
Es gibt durchschnittlich eher ältere Mitarbeitende
Wenig Routine im Sinne von eintönigen, wiederkehrenden Aufgaben, sondern viel Abwechslung und neue Themen
Die Offenheit für Neues
Die zentrale Lage
Gesundheitswochen
Die Abstufung bzw. Wichtigkeit der Teams. Wenn man im falschen Team sitzt, kann das sehr frustrierend sein.
Mangelnde Führungskompetenz (Vor allem in der Touristikabteilung).
Noch flexiblere Arbeitszeiten
Die WFB genießt einen guten Ruf. Man bemerkt allerdings intern eine steigende Unzufriedenheit.
Es hat sich viel, auch gerade durch Corona, zum Positiven verbessert, wie Home Office, flexiblere Arbeitszeiten, etc. Dennoch ist Luft nach oben.
Es kommt schnell zur Stagnation.
Gehalt hätte mehr sein können. Allerdings wird viel drumherum geboten wie Hansefit, Fahrradleasing, Jobticket und eine jährliche Gehaltserhöhung (nur ein paar Euro), da an Tarif angelehnt. Weihnachtsgeld (70 % des Bruttogehalts) gabs auch.
Eher Ellenbogenmentalität. Hätte mir mehr Teamzusammenhalt gewünscht. Man hat eine unterschiedliche Wichtigkeit der Teams gespürt.
Hätte besser sein können. Aber sie hatten immer ein offenes Ohr und konnte alles ansprechen. Dennoch ist das Verhalten manchmal grenzwertig in jeglicher Hinsicht.
Zwischen den Teams findet kaum Kommunikation statt.
Viel Gezicke und Lästern. Auch von Vorgesetzten
Sachbearbeiter für immer.
Kündigen für Gehaltssprung
Besonders gut, wenn es gegen den Vorgesetzten ging.
Kaum gesehen oder gehört. Solange alles läuft, interessiert sich keiner für einen.
Im Team besser als mit den Vorgesetzten
Sehr festgefahren. Kaum Abwechslung. Nichts Fortschrittliches
Gute Atmosphäre, man ist Teil eines Teams und kein Einzelkämpfer. Gleichzeitig kann man aber auch vollkommen selbständig arbeiten, wenn das Ergebnis/die Qualität stimmt, hat man entsprechende Freiheiten.
Home Office ist nach Absprache mit der Führungskraft möglich. Arbeitsbelastung insgesamt gut bei Phasen mit mal mehr und mal weniger Arbeit
Weiterbildungen stehen jedem Mitarbeitenden offen.
Nähe zum öffentlichen Dienst setzt natürliche Limits, aber auf einem guten Niveau
Respektvoll
Stetiger Austausch und offene Kommunikationswege.
Top Lage im Herzen der Stadt.
Büroaustattung sehr gut.
Sicherlich von Team zu Team unterschiedlich ausgeprägt, grundsätzlich aber offen und ehrlich.
Aus meiner Sicht (männlich) wirkt alles sehr offen, jede und jeder hat die gleichen Chancen. Arbeitsqualität bestimmt und nicht das Geschlecht/sexuelle Orientierung.
Breites Spektrum an Aufgaben, häufig neue Themen, auch bedingt durch nähe zur Politik.
Die Aufgaben sind sind in der Regel ohne viel Stress zu bewältigen.
Die Work-Life-Balance ist großartig. Die WFB bietet die Möglichkeit Beruf und Familie gut unter einen Hut zu bringen. Die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu Home-Hoffice machen es auch Müttern möglich ihrem Job nachzugehen.
Entsprechend einer städtischen Gesellschaft bzw. öffentl. Dienst.
Das Bewusstsein wird geweckt und gestärkt.
Innerhalb des Teams 5 Sterne. Mit anderen Abteilungen 4 Sterne.
Vorbildlich.
Zufriedenstellend.
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage.
Gut, regelmäßige BR-Veranstaltungen und Mitarbeiterversammlungen zu übergeordneten Themen.
Vielfältig und abwechselungsreich.
Nette Kollegen
Keine Aufstiegschancen.
Zusammenhalt gegen Teamleitung durchaus vorhanden..
Überlastungsanzeigen werden Monate lang konsequent ignoriert, bis es zu spät ist.
Unter Kollegen verbesserungswürdig, Zur Abteilungs/Teamleitung eher einseitig.
Gute Kommunikation auf allen Ebenen
Sehr emphatisches Führungsverhalten, federzeitiges Vertrauen
Mehr Digitalisierung wagen
Weniger Bürokratie
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