Guter Arbeitgeber mit Einschränkungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für Neues
Die zentrale Lage
Gesundheitswochen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abstufung bzw. Wichtigkeit der Teams. Wenn man im falschen Team sitzt, kann das sehr frustrierend sein.
Mangelnde Führungskompetenz (Vor allem in der Touristikabteilung).
Verbesserungsvorschläge
Noch flexiblere Arbeitszeiten
Image
Die WFB genießt einen guten Ruf. Man bemerkt allerdings intern eine steigende Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Es hat sich viel, auch gerade durch Corona, zum Positiven verbessert, wie Home Office, flexiblere Arbeitszeiten, etc. Dennoch ist Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt schnell zur Stagnation.
Gehalt/Benefits
Gehalt hätte mehr sein können. Allerdings wird viel drumherum geboten wie Hansefit, Fahrradleasing, Jobticket und eine jährliche Gehaltserhöhung (nur ein paar Euro), da an Tarif angelehnt. Weihnachtsgeld (70 % des Bruttogehalts) gabs auch.
Kollegenzusammenhalt
Eher Ellenbogenmentalität. Hätte mir mehr Teamzusammenhalt gewünscht. Man hat eine unterschiedliche Wichtigkeit der Teams gespürt.
Vorgesetztenverhalten
Hätte besser sein können. Aber sie hatten immer ein offenes Ohr und konnte alles ansprechen. Dennoch ist das Verhalten manchmal grenzwertig in jeglicher Hinsicht.
Kommunikation
Zwischen den Teams findet kaum Kommunikation statt.