37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit (wenn man weiter ausreichend finanziert wird).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Es empfiehlt sich, hin und wieder ehrlich zu such selbst zu sein und sich selbst mal zu hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt Beamtenmässig, Zuständigkeit wird zuerst geprüft.
Image
Verstaubt.
Work-Life-Balance
Homeoffice, irgendwann kennt man seine Aufgaben und kann ohne viel Überlegen abarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gut, aber was bringt es, wenn dies nicht gewürdigt wird.
Gehalt/Benefits
Gut, im Vergleich zu den Ressorts, wenig transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt jeder gegen jeden, interne Männerklubs.
Umgang mit älteren Kollegen
Vielzahl älterer Kollegen, da haben es gefühlt eher die jungen schwer.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Nasenfaktor und nicht die Leistung zählt. Verstaubte Vorstellung von Führung.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros mitten in der Stadt, wenn man in den beiden oberen Etagen sitzt top, darunter beengt und dunkel. IT veraltet, kein 365 Microsoft, kein Sharepoint, …
Kommunikation
Strategie wird nicht klar? Nachhaltige Ausrichtung?
Gleichberechtigung
Frauenüberzahl und unteren Hierarchien, oberhalb vom Teamleiter wird es wie häufig männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
Wäre schön.
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Sehr zufrieden, wenig Verbesserungspotenzial, bürokratische Hürden für echte Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben und Möglichkeiten der Mitbestimmung bei der Entwicklung der Stadt. Die vielen tollen Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit großen Spaß macht. Dass sich die WFB für Nachhaltigkeit und die Gesundheit der Mitarbeitenden einsetzt. Und dass die WFB auch wirklich versucht etwas Positives für die Mitarbeitenden zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Ungerechtigkeit zwischen Altverträgen und Neuverträgen (ist ja aber häufig so...), Intransparenz in der Bezahlung und die großen Unterschiede zur Bremer Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Einen stärkeren Fokus auf Entlastungen bei insbesondere unterbesetzten Abteilungen und Teams legen. Da z.B. auch neue Berichtspflichten durch die Bremer Politik gefordert sind, müssen diese auch angemessen bearbeitet werden können. Die Intransparenz der Bezahlung und die Ungerechtigkeiten zwischen Alt- und Neuverträgen (weiter) aufzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr positiv. Hier hängt es vermutlich auch von der Abteilung und Führungskraft ab, ich bin allerdings sehr zufrieden.
Image
Das Image der WFB ist aus meiner Sicht sehr positiv. Die Aufgaben die die WFB wahrnimmt sind vielfältig, spannend und wichtig für die Stadt. Das stimmt meiner Meinung nach auch mit beiden Seiten überein.
Work-Life-Balance
Absolut fantastisch. In der WFB lässt sich die Arbeit sehr flexibel gestalten, was auch durch verschiedene Betriebsvereinbarungen ermöglicht wird. Betriebsrat und Geschäftsführung setzen sich gemeinsam für flexibles Arbeiten ein. Auch hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die WFB Vorreiterin.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierestufen sind bedingt durch die Unternehmensgröße und -struktur endlich, insofern sind Beförderungen nur im geringen Rahmen möglich. Weiterbildungen werden von der WFB angeboten und sehr unterstützt.
Gehalt/Benefits
Finanziell kann ich mich nicht beklagen, das Geld kommt pünktlich, sicher und das Gehalt ist in einer angemessenen Höhe. Auch gibt es eine großzügige Jahressonderzahlung und einen angemessenen Jahresurlaub. Allerdings sind die Gehaltsstrukturen nicht so transparent, insbesondere im Vergleich zur Bremer Verwaltung. Gehaltsanpassungen finden je nach Verhandlungen im TV-L in regelmäßigen Abständen statt, davon ab allerdings kaum bis gar nicht. Durch das Besserstellungsverbot ergeben sich auch oft Schwierigkeiten im Vergleich zur Bremer Verwaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist aus meiner Sicht vorbildlich. Die WFB versucht stets ökologische und soziale Aspekte zu verbessern, Themen anzugehen und konkrete Maßnahmen umzusetzen. Neben diversen Zertifizierungsprozessen schafft sie auch viele Anreize z.B. auch für ökologische Mobilität, im Rahmen des BGM und des Nachhaltigkeitsmanagements mit verschiedenen Aktionen und Beteiligungen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt auch gut, insbesondere in den jeweiligen Teams und Abteilungen. Abteilungsübergreifend besteht teilweise leider noch echtes Verbesserungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir bislang nichts negatives aufgefallen, jung und alt arbeiten gut miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils sehr positiv aus meinen bisherigen Erfahrungen. Auch wenn bei gewissen Vorgängen manchmal mehr Kommunikation hilfreich wäre.
Arbeitsbedingungen
An sich alles top - für die Dauerbaustelle Lloydhof kann die WFB ja nichts und es wird perspektivisch besser! Ansonsten fast überall höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Infrastruktur und für alle die mit dem Fahrrad kommen einen riesigen abschließbaren Fahrradraum, mit Ladeboxen für E-Bikes und Duschen im Untergeschoss, falls man doch mal ganz schlechtes Wetter erwischen sollte.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist aus meiner Sicht größtenteils sehr gut, an der einen oder anderen Stelle ist es personenbedingt allerdings noch verbesserungsfähig.
Gleichberechtigung
Hier gibt es sicherlich noch Potenzial nach oben - als männlich gelesene Person bin ich aber auch nicht hauptsächlich betroffen...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der WFB sind in jedem Fall vielseitig und abwechslungsreich und oft auch mit einem sichtbaren Impact verbunden.
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Tolles Kollegium, sicherer Job, Benefits gut aber noch ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima. Vorhandene Benefits
Verbesserungsvorschläge
Angemessenere Vergütung - Gehälter oft nicht marktüblich. Bessere Ausstattung der Mitarbeiter (Diensttelefon).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komme gerne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich und offen
Karriere/Weiterbildung
wird sehr unterstützt
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut im Team, hohe Kollegialität im Haus
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung und Räume
Kommunikation
oft gut, könnte noch intensiviert werden
Interessante Aufgaben
vielfältig und anspruchsvoll
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flexibler Arbeitgeber - Interessante Aufgaben - Ausbaufähige Perspektive und Vergütung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, freundliches Team, engagierter Betriebsrat, gute Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen arbeiten gegeneinander, Benefits entpuppen sich als minimale Zuschüsse, wenig/keine Entwicklungsplanung
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeiter:innen Entwicklungs- und Gehaltsplanungen durchführen, beispielsweise in Form von Mitarbeitergesprächen.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Abstimmung und Konkurrenz unter Vorgesetzten belasten die Zusammenarbeit zwischen den Teams
Work-Life-Balance
Durch Firmenfitness und Jobrad gut gefördert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden größtenteils genehmigt und auch angeregt.
Gehalt/Benefits
In meiner Wahrnehmung beschränken sich die Benefits auf minimale Zuschüsse zu z.B. Firmenfitness, Mittagessen, Jobrad und Betriebliche Altersvorsorge und sind ausbaufähig. Das Gehalt liegt in meinem Aufgabenfeld eher unter dem Durchschnitt. Leider findet meines Wissens keine Gehalts- und Entwicklungsplanung statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich bis freundschaftlich und locker
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ist mir nichts Nachteiliges aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Das Konkurrenzdenken zwischen den Vorgesetzten wirkt sich gelegentlich negativ auf die Teamdynamik aus
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, jedoch seit Einzug im neuen Gebäude immer wieder Baulärm ohne absehbares Ende. Abhilfe schafft hier mobiles Arbeiten, was auch generell möglich ist.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle sind gegeben. Nachteile sind mir nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Ausreichende Mittel und die Offenheit der Vorgesetzten fördern kreative Ansätze
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mangelnde Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, Arbeitsbelastung hält sich im Rahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Motivation, zu niedrige Gehälter ohne mögliche Anpassungen, fehlende Transparenz, eindeutig Verweigerer & Blockierer (bewusst männlich) auf wichtigen Positionen
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken; Identifikation mit Arbeitgeber stärken; transparentere Gehälter; junge Mitarbeiter:innen fördern; Innovationen zulassen und vorantreiben; Mitarbeiter:innen zuhören (!!) und Ideen umsetzen statt zu blockieren
Image
Veraltete Strukturen; sehr behäbig; nicht offen für Neues / Entwicklung
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karrierechancen - aber tendenziell der Größe und Hierarchiestruktur des Unternehmens geschuldet
Kollegenzusammenhalt
Es wird lieber geschwiegen als gemeinsam umgesetzt, da Führungspositionen sowieso blockieren würden. Eher der Führung als dem Zusammenhalt anzulasten.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil leider sehr veraltet und tendenziell eher von Misstrauen geprägt; Personalleitung blockiert statt entwickelt; Mobiles Arbeiten wird nicht so unterstützt, wie es erforderlich wäre
Arbeitsbedingungen
Büros und Räumlichkeiten entsprechen grundsätzlich modernen Standards; IT-Struktur leider stark verbesserungswürdig (wenig Entwicklung wahrnehmbar)
Kommunikation
Es wird nur im eigenen Bereich gedacht, wenig auf dem Laufenden gehalten, wenig Aktuelles (zB in Abteilungsrunden)
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung in den letzten Jahren, Intransparenz bei Gehältern, gefühlte Unfairness
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze, viel Verbessungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfitness, Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt! Benefits weiter ausbauen. Warum sollte es nur im Sommer kostenloses Wasser für alle geben?
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Team, Freundliche Kollegen
Image
Öfter liest man negative Meinungen, viele Menschen wissen auch gar nicht, dass die WFB existiert
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich, Arbeitszeitausgleich möglich
Karriere/Weiterbildung
Für die große Karriereleiter nicht geeignet. Weiterbildungen und Schulungen werden bei Bedarf genehmigt. Ich weiß von keinem Fall wo eine Schulung nicht freigegeben wurde.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind aber immer sehr nahe am Durchschnitt gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Veranstaltungen um das Umweltbewusstsein zu stärken. Vieles hat aber auch einfach zu lange gedauert um umgesetzt zu werden. Beispielsweise gab es Monatelang keine vernünftige Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich durchgehend freundlich bis teilweise Freundschaftlich. Nicht ungewöhnlich dass man auch mal Privat etwas zusammen unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich freundlich und angemessen. Es gibt/gab jedoch schon Probleme mit mehreren Kollegen und den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Angemessenes Equipment, Gemeinschaftsbüros.
Kommunikation
Innerhalb des Teams größtenteils sehr gut,
Innerhalb der ganzen Firma etwas gering. In den letzten Jahren wurde schon nachgebessert, jedoch noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind die selben Chancen gegeben. Unternehmensweit ist außerdem eine hohe Frauenquote vertreten. Im IT Team ist diese jedoch sehr gering.
Interessante Aufgaben
Relativ gleichbleibende/wiederholende Aufgaben.
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Schwieriges Verhalten der GF zu Arbeitsbelastung und Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal ein Gehalt erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Nette KollegInnen, schwierige Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Personalentwicklung nicht existent
Vorgesetztenverhalten
teils in den 1950ern steckengeblieben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Teamleiter Personal
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu beurteilen. Nur durch Feedback können wir uns weiterentwickeln. Eine positive und offene Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir freuen uns, dass Sie die Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen schätzen. Die WFB legt großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können. Schade, dass wir das sich das in Ihrem Fall offensichtlich nicht umsetzen lies. Treten Sie gerne mit mir oder dem Betriebsrat direkt in Kontakt, damit wir die von Ihnen angesprochenen Punkte genauer besprechen können.
Wir wünschen uns, dass sich alle Beschäftigten bei uns gut aufgehoben fühlen und ermutigen sie, ihre individuellen Ziele zu erreichen, ihre Fähigkeiten zu nutzen und ihre Kompetenzen einzubringen.
Toller Arbeitgeber mit viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Sinnhaftigkeit gerne angeboten und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Echtes Team-Work
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut aber Verbesserungspotenzial gibt es sicher immer.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Möglichkeiten für Projekte und freiwillige Engagements, Ideen werden gerne angenommen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bremen gearbeitet.
Image
Image nach außen etwas „beamtenmäßig“ und oft in der Kritik
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden jedem Mitarbeitenden regelmäßig angeboten
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams hervorragend, innerhalb der ganzen WFB noch etwas ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig durch sich stetig verändernde Aufgabengebiete der WFB
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WFB Wirtschaftsförderung Bremen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden WFB Wirtschaftsförderung Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WFB Wirtschaftsförderung Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.