Schwieriges Verhalten der GF zu Arbeitsbelastung und Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Auch mal ein Gehalt erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Nette KollegInnen, schwierige Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Personalentwicklung nicht existent
Vorgesetztenverhalten
teils in den 1950ern steckengeblieben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu beurteilen. Nur durch Feedback können wir uns weiterentwickeln. Eine positive und offene Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir freuen uns, dass Sie die Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen schätzen. Die WFB legt großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können. Schade, dass wir das sich das in Ihrem Fall offensichtlich nicht umsetzen lies. Treten Sie gerne mit mir oder dem Betriebsrat direkt in Kontakt, damit wir die von Ihnen angesprochenen Punkte genauer besprechen können.
Wir wünschen uns, dass sich alle Beschäftigten bei uns gut aufgehoben fühlen und ermutigen sie, ihre individuellen Ziele zu erreichen, ihre Fähigkeiten zu nutzen und ihre Kompetenzen einzubringen.