kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv sind der zusätzliche Urlaubstag zum Geburtstag sowie die freien Tage an Heiligabend und Silvester.
Keine gravierenden Kritikpunkte. Zeitweilig kann es je nach Projektphase oder Auslastung anspruchsvoll sein, insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Erfahrungen.
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Zur weiteren Attraktivitätssteigerung könnten zusätzliche Benefits wie ein Obstteller, regelmäßige Mitarbeiterevents oder vergleichbare Angebote beitragen.
Freundlicher Umgang und lockere Arbeitsatmosphäre. Teilweise private Freundschaften unter den Kollegen.
Vor meinem Einstieg hatte ich ein eher kritisches Bild von der Unternehmensberatungsbranche insgesamt. Meine persönliche Erfahrung im Unternehmen war jedoch deutlich positiver als dieses allgemeine Branchenimage. Das Unternehmen wirkt professionell, modern und deutlich mitarbeiterorientierter als erwartet.
Insgesamt gut. Überstunden können in ruhigen Zeiten abgebaut werden.
Jedem Mitarbeiter steht jährlich ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung.
Gutes Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge.
Respektvolle Unternehmenskultur.
Man hilft sich gegenseitig.
Respektvoll und wertschätzend.
Mein Vorgesetzter schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, fördert Eigenverantwortung und steht bei Fragen oder Herausforderungen unterstützend zur Seite. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Fairness und gegenseitigem Respekt. Für mich einer der besten Vorgesetzten meiner bisherigen Laufbahn.
Neueste Arbeitsgeräte werden zur Verfügung gestellt.
Kurze Kommunikationswege.
Sehr hohe Frauenquote
Dynamisches Team mit abwechslungsreichen, interessanten Aufgaben.
Tolles Miteinander und Auge auf qualitativ hochwertige Ergebnisse
Regelmäßige Feedback-Kultur und freundlicher Umgang mit flachen Hierarchien
Qualität der Dienstleistung stimmt absolut
Wie im Consulting üblich etwas eingeschränkt und je nach Projekt - aber immer auch mit einem Auge auf den Arbeitnehmer. Innerhalb der Consulting Branche ein sehr positives Beispiel
Durch Weiterbildungsbudgets und wenig administrative Hürden, kann man sich individuell stets gut weiterbilden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche finden auch statt
Entspricht meinen Erwartungen
Die meisten Fahrten werden nachhaltig mit der Bahn erledigt (immer wenn möglich)
Sehr ehrlicher und wertschätzender Umgang im Kollegium. Gute Kombination aus Fachlichkeit und lockerer Arbeitsatmosphäre
Gerade in Zeiten der Digitalisierung und Einführung von KI keine Selbstverständlichkeit, aber alle werden zu aktuellen Themen abgeholt und bringen Erfahrungen ein
Entscheidungen und Visionen werden klar kommuniziert und wenn notwendig auch erklärt
Da fast überwiegend im Homeoffice, gibt es ein ausreichendes Budget und individuellen Spielraum. Technisch der neuste Stand der Geräte
regelmäßige offene Führungskraftrunden zum Einblick in die aktuellen Kennzahlen
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass keine Diskriminierung stattfindet und beispielsweise die numerischen Geschlechterverhältnisse in keine Richtung zu sehr ausschlagen. Somit herrscht eine sehr harmonische und gleichberechtigte Amosphäre
Natürlich immer etwas projektabhängig, aber da man immer Mitspracherecht und Gestaltungsspielraum hat, kann man viel beeinflussen
Homeoffice
Anerkennung ist vom Vertrieb abhängig.
Nicht zu sehr auf Wachstum achten.
Sehr wachstumsgetrieben, aber die Manager kümmern sich kaum um Vertrieb.
Kunden geben unterschiedliche Rückmeldungen. Hängt wohl vom jew. Projekt ab.
Viel Homeoffice.
Wenig Karrierestufen, ein Aufstieg bringt aber wenig Gehaltszuwachs. Weiterbildung hängt vom Vorgesetzten ab.
Wenn man voneinander profitiert, geht es.
Ältere Kollegen = viele Kontakte = tolles Standing
Keine Rückendeckung. Jeder kämpft allein.
Technik wird gestellt.
In regelmäßigen Terminen wird eher berichtet und weniger geplant.
Gutes Gehalt.
Ich habe den Eindruck dass Frauen weniger Aufstiegschancen haben.
Projekte sind meist gleich.
interessante Projekte, Mitwirkungs- und Entscheidungskompetenzen
Offen, transparent, fair
Homeoffice ist die Regel
hoher Teamspirit
hat immer ein offenes Ohr
offen und ehrlich
Man setzt sich für den Arbeitnehmer ein.
Man arbeitet daran die internen Prozesse zu verbessern.
Häufige kurzfristige Terminänderungen.
Interne Projekte werden auf normale Arbeitszeit drauf gepackt.
Legt Wert auf hohe Beratungskompetenz. Familiäre, kollegiale Atmosphäre.
Tolle Teamatmosphäre, man fühlt sich willkommen, familiäres Klima.
Gut vernetzt.
Je nach Projektsituation oder wenn ein Angebot fertig werden muss, wird es schon mal spät.
Sehr gute Möglichkeiten zur fachl. Weiterbildung. Flache Hierarchie.
Wenn es mal richtig viel wird, fragen die Kollegen, ob sie helfen können. Das ist toll. Rat holen klappt sowieso.
Das Unternehmen ist altersmäßig gut durchmischt.
Sehr partnerschaftlich.
Hängt häufig von der Projektsituation beim Kunden ab.
Trotz Beratersituation (viel beim Kunden, selten im Büro) gibt es einen regen Austausch nicht nur über die laufenden Projekte sondern auch persönlich.
Sehr abwechslungsreiche Themenfelder und immer wieder die Möglichkeit, in neue Gebiete einzutauchen.
Flexibilität, tolles Kundennetzwerk, Offenheit, viele Möglichkeiten zur Entwicklung und Gestaltung
n/a
Außenauftritt muss noch verbessert werden. Image ist bei Kunden noch nicht klar genug in Bezug auf Produkte und Leistungsfähigkeit.
Kollegiales Klima, innovationsfreundlich, aufgeschlossen für Neues, Works-Life-Balance ist selbstverständlich
Innerhalb der Branche sehr gut. Darüber hinaus naturgemäß wenig bekannt.
Ist im Rahmen der Notwendigkeiten immer ein Thema. Consulting bleibt aber nun mal Consulting und Reisen ist immer möglich
Mitarbeiter haben Budget für Weiterbildung einen klaren Karrierepfad. Der ist in einer mittelgroßen Beratung natürlich anders als in einer sehr großen Beratung.
Absolut vergleichbar mit den großen Beratungshäusern
Ist ein Thema. Aber noch ausbaufähig.
Langjährig gewachsenes Team, das neue Kollegen sofort aufnimmt
Alter spielt keine Rolle. Eine Reihe von Kollegen sind älter als 50.
Schönes Büro in Berlin. Sehr gutes Arbeitsklima. Reisen zu den normalen Bedingungen des Beratungsgeschäfts was Züge, Flüge und Hotels betrifft
Regelmäßiger Austausch in Jour Fixes, Präsenzveranstaltungen, mehr/besser geht immer noch
Ist kein Thema - vollkommen selbstverständlich
Interessante Kunden mit spannenden Projekten - seit über 20 Jahren.
Firmenkultur, Individualität
Die Aussendarstellung ist sicherlich noch zu verbessern.
Es wird sehr viel dafür getan, dass sich die Berater wohl fühlen.
Auch hier Individualvereinbarungen, die gemeinsam besprochen und umgesetzt werden
Individualvereinbarungen
Kein explizites Thema, aber Reisetätigkeiten z. B. hauptsächlich per Bahn, soweit möglich
Aufgrund der Beratertätigkeit sieht man die Kollegen nicht so häufig
Sehr gut, es wurden und werden auch weiterhin (qualifizierte) ältere Mitarbeiter eingestellt
Bisher alles offen und ehrlich auf vertrauensvoller Basis
Das Backoffice hält den Beratern soweit möglich den Rücken frei
Fokus auf Transformationsprojekten
Viele Freiheiten, lockere aber verbindliche Atmosphäre, gute Bezahlung
Offen, neugierig, kurze Wege, persönliche Förderung, nette Kollegen
noch mehr Vielfalt im Unternehmen fördern
Die ist freundlich, offen, man hat viel Freiraum, die es herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Frisch, energiereich
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
Jede MitarbeiterInnen kann, darf, soll sich jedes Jahr weiterbilden. Dafür ist entsprechendes Budget eingeplant.
Die Gehälter sind gut.
Läuft meist super. Treffen und Austausch findet auch nach der Arbeit statt. Es finden regelmäßig Veranstaltungen statt, auf denen man sich informell austauschen kann und Freude miteinander und aneinander hat.
Kollegial, man achtet aufeinander
Die Kommunikation läuft meist gut, der Informationsfluss und der Austausch zu den Beratern im Projekt wird intensiviert.
Die Vielfalt ist ausbaufähig. Das weiß man in der Firma sucht dementsprechend.
Es ist ein kleines Beratungsunternehmen, die Wege sind kurz, man kann, darf und soll kreativ sein und im Team bewegen.
So verdient kununu Geld.