Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WG-DATA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt gut. Überstunden können in ruhigen Zeiten abgebaut werden.
Mein Vorgesetzter schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, fördert Eigenverantwortung und steht bei Fragen oder Herausforderungen unterstützend zur Seite. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Fairness und gegenseitigem Respekt. Für mich einer der besten Vorgesetzten meiner bisherigen Laufbahn.
Dynamisches Team mit abwechslungsreichen, interessanten Aufgaben.
Freundlicher Umgang und lockere Arbeitsatmosphäre. Teilweise private Freundschaften unter den Kollegen.