Enttäuschende Führung und mangelnde Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass es einzelne Aspekte gibt, die funktionieren , zum Beispiel die pünktliche Gehaltszahlung. Darüber hinaus fällt es mir schwer, weitere positive Punkte zu benennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass Führungskraft wenig Vertrauen ins Team zeigt und Kritik häufig öffentlich äußert, was das Arbeitsklima belastet. Konflikte werden entweder ignoriert oder zu spät angegangen. Außerdem fühlt man sich oft ungleichbehandelt, und die personelle Besetzung ist oft zu knapp.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparente und respektvolle Kommunikation seitens der Führung wäre ein wichtiger Schritt. Ebenso sollte auf eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden geachtet und Konflikten zeitnah begegnet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team war oft angespannt. Führungskraft zeigte wenig Vertrauen gegenüber dem Personal und äußerte Kritik regelmäßig vor dem gesamten Team, was ich als unprofessionell empfand. Eine wertschätzende Kommunikation fehlte leider.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der schwierigen Führungssituation war der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen meist gut. Man versuchte, sich gegenseitig zu unterstützen, auch wenn die personelle Besetzung oft nicht ausreichte.
Arbeitsbedingungen
Die Personaldecke war sehr dünn, was zu Überlastung führte. Die Aufgabenverteilung wirkte oft unausgewogen, und man fühlte sich nicht gleichbehandelt.
Kommunikation
Kritik wurde von Führungskraft kaum angenommen, was eine offene Feedbackkultur erschwerte. Konflikte wurden entweder ignoriert oder erst sehr spät thematisiert, was zu Frustration im Team führte.