- WGfS GmbH02.Juli 2020
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Es wird der Arbeitsleistung vertraut, auch mal kontrolliert, aber nicht gestalkt.
Vorgesetztenverhalten
Dezenter Druck, wo es nötig ist. Ansonsten freie Hand.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Nicht schlecht, aber auch nicht optimal. Was am Wesen Einzelner liegt.
Interessante Aufgaben
Weiterbildung erwünscht, ganzer Katalog voller Angebote.
Kommunikation
Informationen werden über verschiedene Medien weitergegeben. Elektronisch und mündlich oder per klassischen Flyer.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen vertreten.
Karriere / Weiterbildung
Bei Interesse sofortige Weiterbildung möglich. Wird vom AG bezahlt.
Gehalt / Sozialleistungen
Einen Tick unter dem üblichen Gehalt in der Branche.
Arbeitsbedingungen
Für Pause gibt es keinen speziellen Raum, Büros sind schnell “voll“, Ablenkung immer zugegen.
Work-Life-Balance
5-Tage-Woche macht's möglich. Genug Zeit zum Akku aufladen.
Verbesserungsvorschläge
- Wenn Neue zum Schnuppern kommen, bessere Info zur Person und Zweck und eindeutiger Ansprechpartner.
Pro
Bewegungsspielraum
Contra
Auf die Schnelle: nichts.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaWGfS GmbH
- StadtFilderstadt
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichSonstige
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für deinen Beitrag. Feedback wird sehr von uns geschätzt und gibt uns die Möglichkeit, uns stetig weiterzuentwickeln. Schön, dass du unser Weiterbildungsangebot und unsere diesbezügliche Mentalität so positiv wahrnimmst und gut bewertest. Unsere Geschäftsführung bemüht sich täglich, über 200 Mitarbeitern die neuesten und wichtigsten Informationen zur Verfügung zu stellen, das ist keine leichte Aufgabe. Toll, dass du die Kommunikation so positiv wahrnimmst und gut bewertest. Du schreibst "Einen Tick unter dem üblichen Gehalt in der Branche." Das Thema Gehalt ist von einer Vielzahl von Faktoren abhängig, gerne kann hierzu das Gespräch mit Vorgesetzten gesucht werden. Vergiss dabei bitte auch nicht, dass die WGfS GmbH eine Vielzahl von nicht-monetären Leistungen im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Pflegebranche bietet, u.a. auch die gelobten Fortbildungen. Wir arbeiten fortlaufend an Möglichkeiten, mehr Rückzugsmöglichkeiten für Pausen anzubieten. Leider haben wir aufgrund der Einzelzimmervorgabe bei Pflegeheimen in Baden-Württemberg meist keine freien Räume für diesen Zweck zur Verfügung. Trotzdem nehmen wir dein Feedback ernst und suchen weiterhin nach Möglichkeiten hier nachzubessern. Wir finden es schön, dass du so konstruktive Kritik äußerst. Danke, dass du mitdenkst und aufzeigst, wo noch Luft nach oben ist. Vielen Dank für die bisherige gute Zusammenarbeit, wir freuen uns auf viele weitere Jahre. Herzliche Grüße Alexander Krug Social-Media-Manager
Alexander Krug
