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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
KantineAls Mitarbeiter bei WGfS GmbH habe ich die Erfahrung gemacht, dass hier nicht nur Leistung gefragt ist, sondern auch individuelle Förderung und Entwicklung im Fokus stehen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und die Möglichkeit, neue Aufgabenbereiche zu übernehmen, wird jeder Mitarbeiter in seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Hier wird man nicht nur als Teil des Teams geschätzt, sondern auch aktiv dabei begleitet, seine Stärken weiter auszubauen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Flache Hierarchie, habe immer einen Ansprechpartner.
Arbeitgeber nimmt Verbesserungsvorschläge von jedem Mitarbeiter sehr ernst.
Vielfältige Möglichkeiten mich weiter zu bilden.
Sehr freundliche Atmosphäre, Hilfsbereitschaft für ausländische Mitarbeiter, offene Kommunikation, Umgang mit Bewohnern
Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und setzt sich dafür ein das mitarbeitende sich weiterbilden können
Fachkompetenz ,weiter entwicklung in Beruf, Fortbildungen, Anleitung, Gute arbeitsatmosphäre, Dienstwünsche.
nichts,
und jeder sollte fair bleiben. Man kann es nicht jedem recht machen.
Mehr urlaubtage..
Gibt’s nicht / Chef ist auch eine Mensch welcher macht Fehler
Ungerechte Vergütung. Ungleichbehandlung bei der Gehalts.
Zu wenig Personal, Bezahlung, Arbeitszeit
Die Auszubildender sollte eine Zuschlag bekommen, wenn di Schichtleitung machen, weil die gleiche Aufgabe, wie die Ausgelernte Fachkraft übernehmen
Gehälter gerecht anpassen
Mehr qualifizierte Kräfte , bessere Bezahlung, bessere Arbeitszeiten .
Gleichbehandlung, keine Lieblinge habe und diese bevorteilen, manche bekommen einen Parkplatz und/oder Auto. Gehälter unterschiedlich.
Sollte besser nach den Leitungen schauen schlechte Vorbilder für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von WGfS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr rücksichtsvoll
Ist ausbaufähig
Sehr Rücksichtsvoll im gesamten Team
Aufgaben werden den Fähigkeiten angepasst, es gibt nach Krankheit WIedereingliederung und es wird einfach Rücksicht genommen.
Wird darauf geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WGfS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Könnte mehr sein
Es ist sehr traurig zu sehen,dass dieses Unternehmen in all den Jahren es immer noch nicht geschafft hat seine Mitarbeiter nach Tarif zu bezahlen. Bei den Gehältern in dieser Firma herrscht eine große Ungerechtigkeit.
2600 Brutto als pflegefachkraft ist unverschämt und dazu am 29.11. 200 Euro Weihnachtsgeld ...
Die halte uns für blöd... nicht mehr lange ....
Gehalt entspricht nicht den Aufgaben.
Gehalt kann immer besser sein. Das Gehalt wird durch eine gute work Life-balance und guten Personalschlüssel ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Sehr viele Angebote
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten
Viele Schulungen und Angebote.
Wird angeboten
Auf jeden Fall
