Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Essenszulage
KantineViel Freiraum, d.h. man entscheidet selbst sehr viel und arbeitet eigenständig ohne übertriebene Kontrollen ( außer MDK, Heimaufsicht u.a., was Vorschrift ist ) und es gibt einen Vertrauensvorschuss ( Arbeitsbeginn und Ende, Pausen, allgemeine Leistung ). Man darf mit Problemen zur Geschäftsleitung und bekommt Hilfe.
Hunde dürfen mitgebracht werden, ebenfalls Kinder, wenn man keine Betreuung findet.
Viele soziale Leistungen für Mitarbeiter, viele persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
Die familiäre Atmosphäre. Das Leitbild wird gelebt
Weiterbildung und viele BGM Leistungen
Die Wertschätzung des Menschen
Nicht direkt "schlecht", aber ich fände es gut, für den Arbeitsweg ( An & Abfahrt ) einen Zuschuss zu bekommen, z.Bsp. jetzt über das Deutschlandticket oder als Pauschale. Gerade Schüler haben oft hohe Anfahrtskosten mit den Öffentlichen von weiter weg und müssen diese allein tragen.
Mir fehlt auch ganz klar eine Art Kantine.
Schriftliches braucht gerade lange um bearbeitet zu werden
Kann ich momentan nichts sagen
Lüftungsanlage könnte viel besser sein.
Können es leider nicht beeinflussen.
Zu wenig Autos es wäre toll wenn jeder ein Arbeitsauto hätte und nicht mit dem privaten Auto fahren müsste.
Auf Kritik von Kunden eingehen, Bei Bitte um Rückruf zurückrufen
Bin noch am überlegen
Frei gewordene Stellen von "Gegangenen" gern neu besetzen. Schüler nicht direkt als volle Kraft planen ( brauchen viel Anleitung und extra Zeit ).
Ich möchte manchmal mit Eltern Menschen zusammen spazieren gehen oder viel Aktivität machen
Die Gehälter sind nicht angemessen.
Betriebsrat gibt nicht um zu unterstützen.
Schutzkittel zu wenig da, immer fragen müssen und alten anziehen.
Der am besten bewertete Faktor von WGfS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Aufgaben werden den Fähigkeiten angepasst, es gibt nach Krankheit WIedereingliederung und es wird einfach Rücksicht genommen.
Wird darauf geachtet
Respektvoll.
Jeder ist wertvoll
Auf jeden Fall wird man in diesem Unternehmen gefördert egal wie alt man ist jeder bekommt die gleiche Chance einfach Klasse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WGfS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es ist sehr traurig zu sehen,dass dieses Unternehmen in all den Jahren es immer noch nicht geschafft hat seine Mitarbeiter nach Tarif zu bezahlen. Bei den Gehältern in dieser Firma herrscht eine große Ungerechtigkeit.
2600 Brutto als pflegefachkraft ist unverschämt und dazu am 29.11. 200 Euro Weihnachtsgeld ...
Die halte uns für blöd... nicht mehr lange ....
Gehalt entspricht nicht den Aufgaben.
Gehalt kann immer besser sein. Das Gehalt wird durch eine gute work Life-balance und guten Personalschlüssel ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt Angebote. Die Weiterbildungen finanziert die Firma
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten
Viele Schulungen und Angebote.
Wird angeboten
Auf jeden Fall
