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WGfS 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score119 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WGfS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WGfS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • CoachingCoaching
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • RabatteRabatte
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Mitarbeiter bei WGfS GmbH habe ich die Erfahrung gemacht, dass hier nicht nur Leistung gefragt ist, sondern auch individuelle Förderung und Entwicklung im Fokus stehen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und die Möglichkeit, neue Aufgabenbereiche zu übernehmen, wird jeder Mitarbeiter in seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Hier wird man nicht nur als Teil des Teams geschätzt, sondern auch aktiv dabei begleitet, seine Stärken weiter auszubauen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
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Flache Hierarchie, habe immer einen Ansprechpartner.
Arbeitgeber nimmt Verbesserungsvorschläge von jedem Mitarbeiter sehr ernst.
Vielfältige Möglichkeiten mich weiter zu bilden.
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Sehr freundliche Atmosphäre, Hilfsbereitschaft für ausländische Mitarbeiter, offene Kommunikation, Umgang mit Bewohnern
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Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und setzt sich dafür ein das mitarbeitende sich weiterbilden können
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Fachkompetenz ,weiter entwicklung in Beruf, Fortbildungen, Anleitung, Gute arbeitsatmosphäre, Dienstwünsche.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts,
und jeder sollte fair bleiben. Man kann es nicht jedem recht machen.
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Mehr urlaubtage..
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Gibt’s nicht / Chef ist auch eine Mensch welcher macht Fehler
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Ungerechte Vergütung. Ungleichbehandlung bei der Gehalts.
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Zu wenig Personal, Bezahlung, Arbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Auszubildender sollte eine Zuschlag bekommen, wenn di Schichtleitung machen, weil die gleiche Aufgabe, wie die Ausgelernte Fachkraft übernehmen
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Gehälter gerecht anpassen
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Mehr qualifizierte Kräfte , bessere Bezahlung, bessere Arbeitszeiten .
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Gleichbehandlung, keine Lieblinge habe und diese bevorteilen, manche bekommen einen Parkplatz und/oder Auto. Gehälter unterschiedlich.
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Sollte besser nach den Leitungen schauen schlechte Vorbilder für die Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von WGfS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Sehr rücksichtsvoll
5
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Ist ausbaufähig
3
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Sehr Rücksichtsvoll im gesamten Team
5
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Aufgaben werden den Fähigkeiten angepasst, es gibt nach Krankheit WIedereingliederung und es wird einfach Rücksicht genommen.
5
Bewertung lesen
Wird darauf geachtet
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WGfS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Könnte mehr sein
2
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Es ist sehr traurig zu sehen,dass dieses Unternehmen in all den Jahren es immer noch nicht geschafft hat seine Mitarbeiter nach Tarif zu bezahlen. Bei den Gehältern in dieser Firma herrscht eine große Ungerechtigkeit.
2
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2600 Brutto als pflegefachkraft ist unverschämt und dazu am 29.11. 200 Euro Weihnachtsgeld ...
Die halte uns für blöd... nicht mehr lange ....
1
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Gehalt entspricht nicht den Aufgaben.
Gehalt kann immer besser sein. Das Gehalt wird durch eine gute work Life-balance und guten Personalschlüssel ausgeglichen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Sehr viele Angebote
5
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Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten
5
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Viele Schulungen und Angebote.
5
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Wird angeboten
5
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Auf jeden Fall
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WGfS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WGfS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden WGfS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WGfS als eher modern.
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