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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 131 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • RabatteRabatte
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • KantineKantine
    6%6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei meinem Arbeitgeber herrscht eine Kultur der Gleichberechtigung und des respektvollen Umgangs auf Augenhöhe – niemand stellt sich über andere oder betont seine Position.
Es werden vielfältige interne Fortbildungen angeboten, die die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern.
Zudem gibt es unterschiedliche Veranstaltungen für Mitarbeitende, die den Zusammenhalt stärken.
Die Geschäftsführerinnen sind jederzeit offen für neue Ideen, Anregungen und Gespräche
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Alles die vielen angebote, den dienstplan, die 37 wochen stunde, familienfreundlich, viele benifits, Sehr viele fortbildungen...
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Der Chef schätzt seine Mitarbeiter sehr und hat stets ein offenes Ohr für Sorgen, Ideen und Feedback.
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Fortbildungen, Geschenke , Ehrlichkeit,
Engagiert
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Angebote , Kommunikation, familienfreundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass Führungskraft wenig Vertrauen ins Team zeigt und Kritik häufig öffentlich äußert, was das Arbeitsklima belastet. Konflikte werden entweder ignoriert oder zu spät angegangen. Außerdem fühlt man sich oft ungleichbehandelt, und die personelle Besetzung ist oft zu knapp.
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Sparen, sparen ,sparen oh gott
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Ich sehe nicht schlechtes
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WEGEBAU angeboten
nichts,
und jeder sollte fair bleiben. Man kann es nicht jedem recht machen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Deutsch Kurse anbieten oder zur voraussetzen machen weil es in manchen Fällen schwierig ist sich zu verständigen.
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Deutschkurs für Mitarbeiter mit Migrationshintergrund. Arbeitshose von der Firma.
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Weiter machen wie bisher und weiter wachsen
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Immer so bleiben wie es ist
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Enspringen Leistung erhöht und mehr Leistungs für Die Berufserfährungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von WGfS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Ich fühle mich bei der WGFS sehr wohl und wertgeschätzt. Das Miteinander ist respektvoll, freundlich und geprägt von Vertrauen. Besonders meine Chefin sorgt mit ihrer offenen und unterstützenden Art für ein angenehmes, motivierendes Umfeld.
5
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Super TEAM helfen sich gegenseitig.
5
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Gute Arbeitsklima
5
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Sehr Angenehm
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, vor allem weil viel in Teambildung investiert wird. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter gut verstehen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Allerdings sollte man sich bewusst sein, dass das Arbeitsklima auch stark von den einzelnen Personen beeinflusst wird. Daher ist es wichtig, dass man als Arbeitnehmer aktiv seinen Beitrag leistet, um ein positives und produktives Miteinander zu fördern. Wer sich engagiert und offen kommuniziert, wird hier ein tolles Arbeitsumfeld vorfinden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WGfS ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Könnte mehr sein
2
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Es ist sehr traurig zu sehen,dass dieses Unternehmen in all den Jahren es immer noch nicht geschafft hat seine Mitarbeiter nach Tarif zu bezahlen. Bei den Gehältern in dieser Firma herrscht eine große Ungerechtigkeit.
2
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Gehalt entspricht nicht den Aufgaben.
2600 Brutto als pflegefachkraft ist unverschämt und dazu am 29.11. 200 Euro Weihnachtsgeld ...
Die halte uns für blöd... nicht mehr lange ....
1
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Gehalt kann immer besser sein. Das Gehalt wird durch eine gute work Life-balance und guten Personalschlüssel ausgeglichen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Wir immer unterstützt wenn man sich weiter entwickelt möchte
5
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Wgfs bietet Weiterbildungen für Aufstiegschancen
5
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Sehr gute weiterbildungs möglichkeiten
5
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Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten
5
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Viele Schulungen und Angebote.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WGfS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WGfS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WGfS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WGfS als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WGfS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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