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WGfS 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 75 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 75 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • CoachingCoaching
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • KantineKantine
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung die den MA gegenüber erbracht wird. Die Möglichkeit zur Fort und Weiterbildung. Die Angebote Sport. Das Angebot 1 mal jährlich in ein Wellnesshotel zu gehen..... usw...
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Sehr familienfreundliches Unternehmen, es wird viel für die Mitarbeiter getan, man fühlt sich für seine Arbeit gewertschätzt. Bester Arbeitgeber den ich je hatte.
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Fortbildung, Weiterbildung, Respekt
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Das Vertrauen zu den Mitarbeitern
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Wie sind ein Team wir verstehen miteinander
Wir sind gemeinsam Plan B
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass sie es immer noch nicht schaffen nach Tarif zu bezahlen. Es gibt inzwischen so viele Heime wo ihre Mitarbeiter nach Tarif bezahlen.
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Gehalt ist zu wenig.
auch Fachkraft bekommt zu wenig.
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Ich finde nur was gutes von meiner Arbeitgeberin
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Richtig schlecht finde ich nichts
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Fast alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sind nicht angemessen.
Betriebsrat gibt nicht um zu unterstützen.
Schutzkittel zu wenig da, immer fragen müssen und alten anziehen.
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Ich möchte manchmal mit Eltern Menschen zusammen spazieren gehen oder viel Aktivität machen
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Es wäre gut wenn gibt es Fahrschule für die Mitarbeiter die haben keine Führerschein.
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Gehalt: die MA die schon lange treu im Unternehmen sind sollten nicht schlechter entlohnt werden als neu hinzukommende MA
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Mehr Wert auf qualitativ hochwertigere Essen für die Bewohner.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von WGfS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Egal ob jung oder alt alle auf gleicher Ebene.
wie überall werden ältere Kollegen mal mehr respektiert oder aber auch nur belächelt.
4
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werden respektiert und Ihre Erfahrung genutzt
5
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Sehr viel Respekt.
Ältere Mitarbeiter sind ein wichtiges Gut jeder Firma.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WGfS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es ist sehr traurig zu sehen,dass dieses Unternehmen in all den Jahren es immer noch nicht geschafft hat seine Mitarbeiter nach Tarif zu bezahlen. Bei den Gehältern in dieser Firma herrscht eine große Ungerechtigkeit.
2
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2600 Brutto als pflegefachkraft ist unverschämt und dazu am 29.11. 200 Euro Weihnachtsgeld ...
Die halte uns für blöd... nicht mehr lange ....
1
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Gehalt entspricht nicht den Aufgaben.
Gehalt kann immer besser sein. Das Gehalt wird durch eine gute work Life-balance und guten Personalschlüssel ausgeglichen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Mit der WGfS-Akademie wird allen Mitarbeitern eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen geboten.
Vorschläge werden auch gerne angenommen und respektiert.
Es gib für jeder Mitarbeiter mehrere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Viele und sehr interessante Forbildung.
Mann kann nur weiterempfehlen !!!
5
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Ist für die Firma ganz wichtig,2 mal Im Jahr wird ein Weiterentwicklung Gespräch geführt.
2xim Entwicklungsgespäche
Gute Leistungen werden gesehen und jeder hat seinen eigenen Weiterentwicklungsplan.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in6 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in6 Gehaltsangaben
Ø31.000 €
Gebäudereiniger:in2 Gehaltsangaben
Ø17.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WGfS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WGfS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Awards