Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
KantineBei meinem Arbeitgeber herrscht eine Kultur der Gleichberechtigung und des respektvollen Umgangs auf Augenhöhe – niemand stellt sich über andere oder betont seine Position.
Es werden vielfältige interne Fortbildungen angeboten, die die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern.
Zudem gibt es unterschiedliche Veranstaltungen für Mitarbeitende, die den Zusammenhalt stärken.
Die Geschäftsführerinnen sind jederzeit offen für neue Ideen, Anregungen und Gespräche
Alles die vielen angebote, den dienstplan, die 37 wochen stunde, familienfreundlich, viele benifits, Sehr viele fortbildungen...
Wenn man nicht versteht , sie unterstützt ständig seine Mitarbeiter , und immer geholfen, besser werden können.
Der Chef schätzt seine Mitarbeiter sehr und hat stets ein offenes Ohr für Sorgen, Ideen und Feedback.
Man wird immer mit einem offenen Ohr empfangen wenn man Hilfe braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass Führungskraft wenig Vertrauen ins Team zeigt und Kritik häufig öffentlich äußert, was das Arbeitsklima belastet. Konflikte werden entweder ignoriert oder zu spät angegangen. Außerdem fühlt man sich oft ungleichbehandelt, und die personelle Besetzung ist oft zu knapp.
Sparen, sparen ,sparen oh gott
Ich sehe nicht schlechtes
WEGEBAU angeboten
Mehr urlaubtage..
Deutsch Kurse anbieten oder zur voraussetzen machen weil es in manchen Fällen schwierig ist sich zu verständigen.
Immer so bleiben wie es ist
Eine transparente und respektvolle Kommunikation seitens der Führung wäre ein wichtiger Schritt. Ebenso sollte auf eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden geachtet und Konflikten zeitnah begegnet werden.
Deutschkurs für Mitarbeiter mit Migrationshintergrund. Arbeitshose von der Firma.
Weiter machen wie bisher und weiter wachsen
Der am besten bewertete Faktor von WGfS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Man kann viel von deren Erfahrungen lernen
Wird Respektiert und Rücksicht gelegt
werden sehr geschätzt
Sehr rücksichtsvoll
Ist ausbaufähig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WGfS ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Könnte mehr sein
Es ist sehr traurig zu sehen,dass dieses Unternehmen in all den Jahren es immer noch nicht geschafft hat seine Mitarbeiter nach Tarif zu bezahlen. Bei den Gehältern in dieser Firma herrscht eine große Ungerechtigkeit.
2600 Brutto als pflegefachkraft ist unverschämt und dazu am 29.11. 200 Euro Weihnachtsgeld ...
Die halte uns für blöd... nicht mehr lange ....
Gehalt entspricht nicht den Aufgaben.
Gehalt kann immer besser sein. Das Gehalt wird durch eine gute work Life-balance und guten Personalschlüssel ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Wir immer unterstützt wenn man sich weiter entwickelt möchte
Wgfs bietet Weiterbildungen für Aufstiegschancen
Sehr gute weiterbildungs möglichkeiten
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten
Viele Schulungen und Angebote.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.