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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WGfS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WGfS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WGfS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    69%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Ich fühle mich bei der WGFS sehr wohl und wertgeschätzt. Das Miteinander ist respektvoll, freundlich und geprägt von Vertrauen. Besonders meine Chefin sorgt mit ihrer offenen und unterstützenden Art für ein angenehmes, motivierendes Umfeld.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert ausgezeichnet – sowohl innerhalb der Verwaltung als auch mit den anderen Abteilungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist großartig. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten Hand in Hand. Besonders bei den Fortbildungen und Weihnachtsfeiern spürt man den Teamgeist – es ist einfach schön, Teil dieses Teams zu sein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work‑Life‑Balance ist sehr gut. Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel, und es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. Auch die regelmäßig organisierten Fortbildungen an tollen Orten mit super Organisation und leckerem Essen tragen zur Zufriedenheit bei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Chefin ist absolut hervorragend. Sie vertraut uns, hat immer ein offenes Ohr und begegnet jedem mit Respekt und Wertschätzung. Entscheidungen werden transparent getroffen, und man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen und unterstützt. Besser geht es kaum!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsklima

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