kununu Score: 3.9Recommendation: 80%
Breakdown
123 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
WGV Versicherung Reviews
WGV
Versicherung
Stuttgart and more
Unternehmen, dass seine Mitarbeiter über alle Situationen hinweg unterstützt
EmployeeWorked at WGV in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
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Image
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Work-Life Balance
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Career/Professional development
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Salary/Benefits
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Environmental and social responsibility
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Collegiality
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Interaction with older colleagues
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Leadership behavior
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Working conditions
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Communication
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Equality
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Interesting tasks
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Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Insgesamt ein guter Arbeitgeber, der die Situation von Familien noch stärker berücksichtigen sollte
EmployeeWorked in Distribution / Sales at WGV in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
Suggestions for improvement
Kommunikation in allen Bereichen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Echt schwäbisch konservativ - manchmal behäbig wie öff. Dienst
EmployeeWorked at WGV in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
Image
sehr guter Ruf für Versicherung
Salary/Benefits
Tarifgruppeneinstufung wird möglichst nach unten gedrückt
Environmental and social responsibility
Schon fast zu viel Nachhaltigkeit
Collegiality
top
Leadership behavior
Meist sehr nett. Sind auf die Aufgabe nicht ausreichend vorbereitet, trainiert worden.
Communication
nicht zu wenig quantitativ, oft ungenau/nicht vollständig qualitativ
Equality
top
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Working conditions
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Kein Wille zur Problemlösung zu sehen und Arbeitsverträge mit Fallen.
Former EmployeeWorked in IT at WGV-Versicherung AG in Stuttgart, Baden-Württemberg until 2025.
What I like about the employer
Zahlt die Gehälter pünktlich.
What I dislike about the employer
Die Probezeit im Arbeitsvertrag ist auch gleichzeitig ein über 6 Monate befristeter Arbeitsvertrag der, sofern niemand was anderes sagt, nach den 6 Monaten endfristet wird.
Wird einem aber nur wenige Tage vor Ende der Probezeit gesagt, dass der Vertrag nicht verlängert wird, bekommt man von der Arbeitsagentur kein Arbeitslosengeld, weil man sich spätestens 3 Monate vor Ende der Vertragsfrist hätte Arbeitssuchen melden müssen. We das nicht weiß, rennt hier in eine Fall und die WGV hat mich hier bei Vertragsabschluss auch nicht aufgeklärt.
Suggestions for improvement
- Politische Querelen beseitigen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern.
- Projektführung im allgemeinen verbessern. (keine Autopilot Projekte)
- Klare Ansagen und Ziele im Vorfeld setzen und dann über Umsetzungsmöglichkeiten und Zeitpläne sprechen.
- Dringend die "mach mal eben" Kultur abschaffen.
Working atmosphere
- Schlecht bis gar nicht organisierte Projekte die dann mit Ansage fest fahren.
- Abteilungsleitungen, die aus politischen Gründen festgefahrene Projekte dann lieber mit der Brechstange vom Tisch holen, als mit den Mitarbeitern zusammen an einer vernünftigen Lösung zu arbeiten.
- Zu viel Arbeit auf zu wenig Leute verteilt.
- Es wird erst drauf los gearbeitet und danach geprüft, ob man überhaupt in die richtige Richtung gelaufen ist.
- Entscheidungsträger wollen immer die schnellste Bastellösung mit viel Wartungsaufwand im Regelbetrieb anstatt eine Lösung die robust und gut funktioniert (keine Balance zwischen Pragmatisch und Perfekten Lösungen)
Image
Es gab Kollegen, die es nicht geschafft haben über das eigene Webportal ihre Autos umzumelden, weil es Technische Probleme gab.
Die Dunkelziffer an unzufriedenen Kunden oder im Vorfeld gleich wieder abgesprungene potenzielle Neukunden wird nicht gering eingeschätzt.
Work-Life Balance
Homeoffice war jederzeit, auch kurzfristig und ohne Voranmeldung möglich.
Die Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit gut geregelt und es gibt hier kein Gruppenzwang.
Rufbereitschaft gab es keine.
Career/Professional development
Zu einem von mehreren neuen Themen, die ich hätte betreuen sollen, habe ich recht schnell eine Schulung genehmigt bekommen. Der rest war Selbststudium.
Salary/Benefits
Die Bezahlung war in Ordnung, vielleicht einen kleinen Tick unter dem Durchschnitt für den Raum Stuttgart.
Environmental and social responsibility
Wenn es so ist, habe ich nicht viel davon mit bekommen.
Collegiality
In meinem direkten Umfeld, war die Zusammenarbeit ok. Allerdings war auch zu spüren, dass die Kollegen, die schon länger dabei sind, sich in bestimmten bereichen ihrer Arbeit zu Einzelkämpfern mit dogmatischen Vorgaben entwickelt haben, weil es bei interdisziplinären Unstimmigkeiten sonst nicht anders möglich ist, sich durchzusetzen.
Interaction with older colleagues
Kann ich nichts zu sagen.
Leadership behavior
Durchwachsen.
Der direkte vorgesetzte war da und hat auch geholfen wo er konnte, wenn ich auf ihn zugegangen bin. Allerdings steckte er auch so tief in verschiedenen Arbeiten, dass die Reaktionszeit z.Tl. sehr lang war.
Bei der Abteilungsleitung schien es aber Usus zu sein unangenehme Themen politisch abzuwälzen, damit man sie nicht mit viel Aufwand (und damit richtig), sondern einfach nur schnell vom Tisch bekommt.
Working conditions
Moderne und gut ausgestattete Büros und eine gute Kantine vermitteln eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Allerdings kann es im Großraumbüro auch mal etwas lauter werden.
Communication
Es gibt zwar Informationsmeetings, allerdings bleibt man bei der Kommunikation sehr an der Oberfläche oder antwortet rech nebulös. Auf konkrete Fragen wird oft sehr politisch, nichts aussagend geantwortet.
Equality
Kann ich nichts zu sagen.
Interesting tasks
Die Einarbeitung in für mich neue Themen durch größtenteils Eigenstudium war durchaus auch interessant. Nur als es dann hätte mal an die Betriebliche Umsetzung hätte gehen sollen, war es für mich vorbei.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Geiziger Arbeitgeber + Zu starke Hirachien + lästerne Arbeitskolleginnen
Former EmployeeWorked in Finance / Controlling at WGV in Stuttgart, Baden-Württemberg until 2025.
What I dislike about the employer
Es ist die Art und Weise wie man auf einen Angestellten herabblickt. Eine sehr starke Hierachie.
Suggestions for improvement
Besseres Gehalt bezahlen, wenn man in der Umgebung Stuttgart leben möchte.
Salary/Benefits
Ein sehr schwacher Tarifvertrag. Keine Möglichkeit in gewissen Abteilungen mehr dazu zu verdienen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Familiär, traditionell, dennoch modern und innovativ
EmployeeWorked in Finance / Controlling at Württembergische Gemeinde-Versicherung auf Gegenseitigkeit in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
Suggestions for improvement
Homeoffice im Ausland/Workation, Sabatical wäre wünschenswert
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Zukunftsorientiert
EmployeeWorked at WGV Versicherungen in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Hat mir den Kollegen nichts zutun
Work-Life Balance
Gleitzeit
Collegiality
Hat nichts mit
Denen zutun
Working conditions
Sehr viel zu tun
Communication
Mit dem Vorgesetzten top
Interesting tasks
sehr monotone Aufgaben
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Solider Arbeitgeber mit Potential
EmployeeWorked in IT at WGV Versicherungen in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
Suggestions for improvement
Interne Strukturen sollten klarer definiert und Prozesse besser gemanagt werden. Aktuell gibt es viele Graubereiche bei Zuständigkeiten, was zu Unsicherheiten und Reibungsverlusten im Arbeitsalltag führt.
Informationen zu internen Benefits wie Fitnessmöglichkeiten, Parkkarten, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradstellplätzen, Duschen oder Akku-Ladestationen sollten transparenter kommuniziert und zentral auffindbar hinterlegt werden. Darüber hinaus wäre ein Rückzugsort für Pausen sowie Freizeitangebote wie Tischkicker oder Tischtennis wünschenswert, um den informellen Austausch und den Teamzusammenhalt zu fördern.
Working atmosphere
Dies hängt stark von der jeweiligen Abteilung und dem Team ab.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen jung, frisch und modern. Intern spiegelt sich dieser Anspruch jedoch noch nicht vollständig wider, was insbesondere in Prozessen, Kommunikation und Kultur spürbar ist.
Work-Life Balance
Homeoffice und Gleitzeit möglich, aber auch dies hängt stark von der jeweiligen Abteilung und dem Team ab.
Career/Professional development
Interne Karrierewege sind derzeit nicht klar ersichtlich. Es fehlt an transparenter Kommunikation darüber, welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt und wie diese erreicht werden können.
Collegiality
Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt positiv. Einzelne Mitarbeitende neigen jedoch dazu, kontrollierend aufzutreten oder sich über andere zu stellen, was das Miteinander gelegentlich belastet. Ein bewussterer Umgang miteinander könnte hier zu einem noch besseren Arbeitsklima beitragen.
Leadership behavior
Dies hängt stark von der jeweiligen Abteilung und dem Team ab.
Communication
Die Kommunikation verläuft derzeit hauptsächlich top-down. Ein echter sozialer Austausch findet noch nicht statt, aber es gibt Bemühungen, das zu ändern. Allgemeine Informationen rund um den Arbeitsplatz, das Unternehmen und dessen Einrichtungen sind schwer zugänglich oder wurden lediglich einmalig kommuniziert. Für neue Mitarbeitende sind diese daher oft nicht auffindbar, was den Einstieg erschwert
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
An sich Top Arbeitgeber (mit ein paar Abstrichen) und der Bereitschaft zur Veränderung
EmployeeWorked in Distribution / Sales at WGV in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
Suggestions for improvement
Anpassung der Arbeits-/Servicezeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten auch an Außenstandorten überdenken, Abteilungsübergreifende Kommunikation stärken
Working atmosphere
Wahrscheinlich unterschiedliche Wahrnehmung je nach Abteilung und Team. Fühle mich in meinem Wirkungskreis fair behandelt und wertgeschätzt.
Work-Life Balance
Hinsichtlich Servicezeiten absolut Luft nach oben. Werktags 7:45 bis 19 Uhr und samstags geöffnet sorgt leider dafür, dass Personalzuwachs kaum mehr zu finden ist. Urlaubsplanung kann aufgrund festgelegter Präsenzen und Abwesenheitsquoten sowie mangelnden Personals auch mal schwierig werden.
Career/Professional development
Karrieremöglichkeiten in der Regel nur in Stuttgart. Außenstellen haben da wenig bis keine Möglichkeiten
Salary/Benefits
Gehalt kommt überpünktlich. Freiwillige Sonderleistung im Juli abhängig der eigenen Leistung und dem Geschäftsergebnis. Zuschlag für Samstagsarbeit, Beitrag zur Altersvorsorge, diverse weitere Leistungen. Die WGV tut was. Darf natürlich immer noch ein wenig mehr sein.
Collegiality
Innerhalb meines Wirkungskreises halten wir super zusammen
Interaction with older colleagues
In meinem Wirkungskreis werden langjährige bzw. ältere Kollegen geschätzt. Auf gesundheitliche Einschränkungen wird sehr viel Rücksicht genommen.
Leadership behavior
Meine direkten Vorgesetzten empfinde ich als fair, offen und konstruktiv. Die eigene Meinung zu äußern und auf verschiedenen Standpunkten zu stehen und zu diskutieren ist möglich und wird ernst genommen.
Working conditions
Geräuschpegel und Raumtemperatur sind immer wieder Thema im Großraumbüro. Höhenverstellbare Schreibtische sowie zwei Bildschirme am Arbeitsplatz sind positiv zu erwähnen. Headsets könnten bessere Qualität haben.
Communication
Regelmäßige Teambesprechungen finden statt. Leider ist die Abteilungsübergreifende Kommunikation nicht immer gewährleistet
Interesting tasks
Leider ist zwischenzeitlich Vieles "von Oben vorgegeben", um Prozesse zu vereinfachen. Das macht die Arbeit allerdings eintöniger und erlaubt viele Vorgänge nicht mehr selbst zu bearbeiten. Zu Erwähnen ist, dass daran gerade Projektgruppen und Betriebsrat arbeiten und hoffentlich eine Veränderung bewirken
Image
Environmental and social responsibility
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Absolut toller Arbeitgeber
EmployeeWorked in Distribution / Sales at WGV Versicherungen in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Die Atmosphäre. Alle sind nett und hilfsbereit. Es ist immer ein respektvoller Umgang. Die Benefits. Es gibt sehr viele Angebote und Unterstützungen.
What I dislike about the employer
Keine Möglichkeit für eine Zeit im Ausland zu arbeiten.
Suggestions for improvement
Mehr auf aktuelle Wünsche eingehen, wie im Ausland arbeiten.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 149 experiences of current and former employees, WGV Versicherung is rated an average of 3.7 out of 5. This score is below the average for the Insurance sector (3.9 points). 86% of the evaluators would recommend WGV Versicherung as an employer.
- Based on 149 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Work-Life Balance factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 149 ratings, employees think WGV Versicherung can improve as an employer in the area of Career/Professional development.