Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich möchte an dieser Stelle mal erwähnen das die Eigentümer die einzigen im Betrieb sind die nicht wegen des Geldes da sind. Ich habe es meinen Chefs stets hoch angerechnet das sie inmer da sind und versuchen ihr bestes zu geben. Möglicherweise sind nicht immer alle Entscheidungen gut, aber im Gegensatz zu allen anderen Kollegen sind sie im Betrieb weil sie es wollen.
Der Standort des Betriebes, viele Strukturen, fehlende Konsequenzen bei Fehlverhalten und Arbeitsleistung, wenig Motivation der Mitarbeiter, Angestellte werden nicht mitgenommen. Es wird wenig Begeisterung vermittelt.
Viele der Kollegen bemängeln mangelde Karrierechancen und schlechtes Vorgesetztenverhalten. Als nach meiner Kündigung eine Führungsposition frei war wurde sie einigen Kollegen angeboten, die hatten also die Chance Karriere zu machen und ein besserer Vorgesetzter zu sein. Aber das wollte dann auch keiner. Muss man nicht verstehen. Immer meckern aber dann doch nichts einbringen
Je nach Abteilung, je nach Stresslevel. Viele Kollegen legen eine erstaunliche Bequemlichkeit an den Tag.
Dazu hab ich keine Meinung
Gleitzeit, keine Betriebsferien, an Weihnachten immer frei, top
Hier werden in den nächsten Jahren einige Führungskräfte in Rente gehen, Potenzial gibt es also. Wie beinahe in jedem anderen Unternehmen muss man sich um Weiterbildung selbst kümmern. Wer Potenzial hat und sich einbringt wird durchaus gefördert.
Da geht definitiv mehr, es gilt eben auch: man bekommt was man bezahlt
Man gibt sich Mühe
In den einzelnen Bereichen gut, zwischen den Bereichen oft mau...
Schwankend, viel kritischer finde ich die Tatsache das bestimmte Bereiche gar keinen Vorgesetzten haben, sondern direkt der Geschäftsführung unterstehen. Die kann aber nicht auf alles ein Auge haben, daher geht in diesen Bereichen oft viel unter.
Pro: in vielen Bereichen klimatisiert
Kontra: ein uraltes Gebäude an dem definitiv zu oft angebaut wurde
Lieber noch eine Besprechung, lieber noch eine Liste als Dinge einfach mal zu machen
Hier lasse ich nichts auf die Firma kommen. Wer sich ungerecht behandelt fühlt sollte sein Verhalten und seine Einstellung überdenken.
Kommt auf die Position im Unternehmen an. Zertifizierung und Kunde zwingen einen teilweise zu irrwitzigen Aufgaben
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr, auch für private Angelegenheiten. Wenn es geht, wird es berücksichtigt und haben Verständnis.
Die Mitarbeiter werden zwar nach der Meinung gefragt, am Ende wird es grundsätzlich immer anders gemacht.
Die Führungskräfte sind für diese Position überhaupt nicht geeignet.
Die Geschäftsführung weiß nicht genau, was in ihrem Unternehmen tatsächlich abgeht. Sie verschließen die Augen vor der Wahrheit.
Es gibt ein paar Leistungsträger und auf diese verlässt man sich das ganze Jahr. Diese müssen immer alles ausbaden und den Kopf hinhalten.
Keine klare Linie und Struktur von oben. Es ist ein totales Chaos. Wie lange das wohl noch gut geht.
Darüber kann ich ein Buch schreiben. Das wichtigste wäre, den Mitarbeiter mehr zuhören und gewisse Vorschläge umsetzen. Die Kollegen haben teilweise wirklich gute Ansatzpunkte und auch das Know How, da sie direkt mit dem Prozess vertraut sind. Ich würde auch nicht immer alles glauben was die Vorgesetzten erzählen, sondern auch mal selbst in die Abteilungen reinschauen und sehen, was da wirklich los ist. Oft wird die Wahrheit nicht nach oben kommuniziert.
Die meisten Mitarbeiter sind sehr demotiviert und wirkt sich dementsprechend auf das Arbeitsklima aus. Es herrscht keine gute Atmosphäre.
Ich höre nur negatives (intern und extern).
Das ist hier auf jeden Fall gegeben. Nur schade, dass es einige gibt, die das zu sehr ausnutzen.
Karriere ist hier so gut wie unmöglich. Für Weiterbildungen muss man sich selber bemühen.
Die zwei Sterne gibt es nur aufgrund der Sonderleistungen (Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld etc.). Das Gehalt ist eher im unteren Bereich.
Darauf wird soweit geachtet.
Je nach Abteilung unterschiedlich. In unserer Abteilung zum Glück gut. Aber in anderen Abteilungen kann es auch anders aussehen.
Kann ich nicht bewerten, vermutlich wie oben.
Ohje ! Die meisten Vorgesetzten haben weder die Kompetenz noch wissen sie wie man die Mitarbeiter richtig führt. Das ist mit ein Grund, weshalb alles bergab läuft. Am liebsten würde ich 0 Sterne vergeben.
Die Arbeitsbedingungen sind soweit gut. In den letzten Jahren wurde es verbessert.
Die Kommunikation untereinander und mit anderen Abteilungen ist wirklich sehr schlecht. Anstatt miteinander zu kommunizieren ist es eher ein gegeneinander.
Es wird versucht alle gleich zu behandeln, allerdings merkt man schon das gewisse Mitarbeiter aufgrund vom Namen und Zugehörigkeit bevorzugt werden. Hier sollte man daran arbeiten, da manchmal Unruhen herrschen.
Die Aufgaben an sich bzw. die Branche ist interessant.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Auch mit privaten Anliegen kann man auf sie zukommen. Man muss dieses Angebot nur nutzen.
Sehr familiäre Atmosphäre
Der Zusammenhalt ist auf einem Level, dass man so aus anderen Firmen nicht kennt.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. So stellt man sich das vor.
Das Verhalten der meisten Vorgesetzten ist vorbildlich. Sie gehen auf ihre Mitarbeiter ein. Auch hier muss man einfach das Gespräch suchen.
Die Kommunikation ist auf einem sehr guten Niveau. Natürlich gibt es auch Kollegen, die das nicht so nutzen. Dies liegt aber wahrscheinlich daran, dass sie selbst nicht wirklich offen bestimmte Themen kommunizieren können.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Alles top.
Ehrliche und offene Unternehmenskommunikation
familiäres Umfeld, Eigenverantwortliches arbeiten
Betrifft mich nicht mehr.
Die Themen würden diesen Rahmen jetzt weit übersteigen.
Ist allen bekannt, nur umsetzen wird es niemals jemand, da die Augen vor der Realität verschlossen werden.
Es ist natürlich nicht alles so rosig, wie es die 3 letzten Bewertungen suggerieren möchten.
Es gibt sehr viele, die einfach nur schimpfen und motzen und andere kommen gerne, wie überall im Leben.
Früher war es deutlich besser, man hört leider meist nichts Gutes drumherum mehr.
Ist vorhanden, weil man machen kann, was man will.
Wie in den meisten Firrmen wird das ganze Jahr über geschimpft und bei den Firmenveranstaltungen spielt man sich gegenseitig etwas vor. In Jeder Abteilung gibt es aber natürlich auch gute und korrekte Menschen.
Auch hier kann ich nichts Negatives berichten
Es ist schön, das man junge Chefs hat, allerdings mit einem Denken und Verhalten, das absolut nicht mehr zeitgemäß ist.
In Ellmendingen habe ich mich schon wohlgefühlt wohl, wie es in Nöttingen ist, weiß ich nicht.
Meist übereinander, statt miteinander, Konsezquenzen gibt es dazu aber keine.
Sehr überraschend, das in so kurzer Zeit 3 deutlich positive Bewertungen auftauchen und auch alle mit den selben Rechtschreibfehlern versehen sind. Gegen die Groß-, Kleinrechtschreibschwäche kann man etwas tun, nur sollte man schon vorher nochmal gegenlesen, was man schreibt. Wenn man schon 3 Bewertungen verfasst, sollten sich die Fehler nicht wiederholen.
Gehalt kann immer etwas mehr sein, jetzt in der neuen Firma bekomme ich aber mehr.
Hier kann ich nichts Negatives berichten.
Man darf positive Bewertungen schreiben, die nicht ganz der Wahrheit entsprechen.
Das die Geschäftsleitung immer ein Offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter hat. Und seinen Mitarbeitern Chancen gibt sich zu verbessern.
Die Meisten Mitarbeiter sind zufrieden, jedem Recht machen kann man es natürlich Nie.
Es gibt verschiedene Firmenveranstaltungen & Events.
Die Geschäftsleitung ist sehr Nett und Fair.
Die Geschäftsleitung besteht aus einem Jungen und dynamischen Team welche offen für Neue Ideen sind. Der Umgang mit Ihren Mitarbeitern ist Super und gerecht. Hier wird niemand einfach gekündigt! Es finden Gespräche zwischen Vorgsetzen und Mitarbeitern statt, um Problemen auf den Grund zu gehen und diese gemeinsam zu Lösen.
Sehr angenehm.
Es wird sehr darauf bedacht, keinen Unnötigen Papiermüll zu produzieren.
Vorbildlich!
Schwere Arbeiten für wenig Entlohnung
Sicherer Arbeitsplatz
Arbeits- und Gesundheitsschutz.............
Stress, Druck, Unzufriedenheit
War Top! Mittlerweile flop!
Nicht wirklich möglich
Unter dem durchschnitt, zu wenig deutlich zum Leben
interessierter hier glaub niemand
Das passt größtenteils
i.o.
Zu Warm, keine Ordentliche Zu und Abluft so wie Klimaanlage fehlt
sehr mager
Passt
durcheinander