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Witten 
Hattingen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WH Autozentrum Witten Hattingen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WH Autozentrum Witten Hattingen
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WH Autozentrum Witten Hattingen
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Man konnte es an einer Hand abzählen, wann man mal ein Lob bekommen hat, falls es überhaupt mal vorkommt.

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1,0
Kommunikation

Jeder macht was er will, ohne das mit Personen abzusprechen, die es betrifft. Keine Absprachen etc.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Naja, es kam immer mal wieder vor, dass man sich über andere dermaßen aufgeregt und nicht gerade gut geredet hat, aber dann vorne rum auf nett getan hat.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird gar keine Interesse gezeigt, man ist nur irgendjemand der ganz weit unten an der Leiter steht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist super! Man fühlt sich hier gut aufgehoben. Sehr familiär.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neeue und interessante Aufgaben und Projekte.

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